2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|福島県いわき市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

カー用品専門店にて、お客様が購入されたタイヤやマフラー、カーナビなどのパーツ取付作業をお任せします。専門知識や実務経験がなくても、充実した教育制度や資格取得サポートがあるため、未経験からプロの技術を身につけることが可能です。月収は21.2万円~37.5万円からのスタートとなり、頑張りに応じた昇給や賞与も用意されています。年間休日はたっぷり120日あり、残業も少ないためワークライフバランスは抜群です。車やバイクいじりが好きな方や、手に職をつけて安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から手に職をつけたい方
  • 車やバイクいじりが大好きな方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥212,000〜¥375,000
勤務地

【年間休日120日】仕事も私生活も充実

カー用品のリユース業界を牽引する大手グループならではの、非常に安定した労働環境が大きな魅力です。年間休日は120日しっかりと確保されており、月10日間の休みがプライベートの時間をしっかりと守ってくれます。有給休暇の取得も推進されているため、趣味の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら、無理のないペースで長く活躍できるでしょう。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に働きたい方に最適な職場環境です。

充実の教育制度で未経験からプロへ

『車は好きだけど、専門的な作業は初めて』という方も心配は不要です。同社では、未経験の方でも安心して技術を身につけられるよう、独自の段階的な研修制度やライセンスサポート制度を用意しています。工具の使い方からパーツの知識、実際の取付手順まで先輩スタッフが優しく丁寧に指導します。資格取得やスキルアップを支援する制度も充実しており、一生モノの技術を働きながら習得できる点が特長です。実際に多くの未経験スタートのメンバーがプロとして現場を支えています。

多彩なキャリアパスと豊富な福利厚生

東証上場グループの安定基盤があるため、手厚い待遇と独自の福利厚生が強みです。禁煙手当やリスキリングサポートといった一風変わった手当のほか、従業員割引制度や退職金制度など、長く安心して働ける仕組みが充実しています。キャリアパスも多彩で、チェンジジョブやグローバルチャレンジといった制度を利用して、希望に応じた職種転換やステップアップに挑戦できます。自分の理想のキャリアを描きながら、長期にわたってやりがいを持って働けるのが魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥212,000〜¥375,000
- 年収:254.4万円~450万円 - 月収:21.2万円~37.5万円 - 賞与:年2回 【昇給】 年2回(4月、10月 ※会社業績による) 【各種手当】 - 通勤手当:上限4万円(月額) - 残業手当 - 禁煙手当:5,000円(月額) - 資格サポート手当 - リスキリングサポート手当 - 健康促進サポート手当 【モデル年収例】 - 600万円 (36歳・店長職):月給38.7万円、残業手当、通勤手当、賞与 - 450万円 (30歳・副店長職):月給30.4万円、残業手当、通勤手当、賞与 - 300万円 (24歳・一般職):月給21.2万円、残業手当、通勤手当、賞与

仕事内容

カー用品専門店でのパーツ取付作業スタッフ

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!)

勤務時間

9:00 ~ 21:00
- 勤務時間:9:00~21:00 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

入社後は、未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、段階的な教育制度をご用意しています。階層別研修や外部研修などを通じて、パーツ取付の基礎知識から実践的なスキルまで順を追って学ぶことが可能です。また、技術や資格の取得を応援するライセンスサポート制度も整っており、働きながら着実にスキルアップを目指せる環境が整っています。

休日

- シフト制(月10日休み) - 年間休日:120日 - 冬期休暇(年末年始休暇) - 有給休暇(10日~20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) - 慶事休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金制度 - 社員割引制度 - 独立支援制度 - 社員表彰制度 - 社員旅行 - 社内イベント - パワーランチ制度 - 従業員持株会制度 - 教育制度(階層別研修、外部研修) - モータースポーツ協賛制度 - 有給取得促進制度 - 育児時短勤務制度 - ライセンスサポート - チェンジジョブ - クロスジョブ - グローバルチャレンジ - マスターチャレンジ

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 車やバイクいじりが好きな方 趣味の延長線上で、最新のパーツや多種多様な車種に日常的に触れられる環境です。大好きな車に関わりながら、自身の専門知識や取付技術を楽しみながら高めていくことができます。 ☆ 手に職をつけて安定して働きたい方 未経験からでもプロを目指せる充実した研修やライセンスサポートが用意されています。大手グループの安定した基盤のもとで、一生物の技術を身につけて長く安心して活躍できます。

向いていない方

△ 土日祝休みにこだわりたい方 勤務はシフト制となっており、土日や祝日も含めて店舗を運営しています。そのため、毎週末の固定休みを希望する方には、スケジュールの調整が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、先輩たちが工具の持ち方から丁寧に教えてくれたので、すぐに馴染めました!」 「年間休日が120日あるので、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかり確保できてプライベートも充実しています。」 「頑張った分は昇給や賞与でしっかりと評価されるので、モチベーションを高く持って働けます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自動車やバイク用品のリユース専門店を全国に200店舗以上展開している業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。東証上場グループの安定した経営基盤のもとで、多角的な事業運営とシステム開発なども手掛け、強固な事業基盤を築いています。充実した福利厚生や手厚い教育制度が整っており、未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。ライフステージの変化に合わせた時短勤務制度や多彩なキャリアパスも用意されており、長期にわたってステップアップを目指せる職場です。 あなたも当社で、大好きな車に囲まれながら新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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