2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|三重県鈴鹿市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証スタンダード上場グループの安定した環境にて、乗用車の点検や車検対応、一般整備などを担当する自動車整備士の募集です。月収は18万円~23万円に加え、年4回の奨励金や各種手当が充実しており、頑張りが給与に直結する仕組みを整えています。年間休日は110日を確保し、完全週休2日制のため、プライベートの時間も大切にしながら働ける点も魅力です。「仕事も私生活も妥協したくない」という方や、「技術を高めて長く活躍したい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 研修や設備が整った環境で成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000〜¥230,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日110日

ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は110日用意されており、GWや夏季、年末年始には長期休暇もしっかり取得可能です。サービス業界では珍しく、プライベートの時間を十分に確保しながら無理なく働き続けられる魅力があります。さらに、残業時間も平均して月25時間程度に抑えられているため、仕事終わりの時間も有効に活用できるでしょう。充実した休日制度があるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを持って取り組むことが可能です。安定した経営基盤を持つグループ企業ならではの、安心の労働環境が提供されています。

最新設備と充実の研修でスキルアップ

スタッフが快適かつ技術向上に集中できるよう、職場環境の整備に注力しています。大型のピットや最新のIT管理設備を導入しており、最先端の環境で技術を磨くことが可能です。また、工具はすべて貸与され、作業着のクリーニングも会社が負担するなど、細やかな配慮が行き届いています。入社後は約1ヶ月間の丁寧な導入研修があり、その後も月1~2回はレベルに合わせた研修が実施されるため、ブランクがある方でも安心です。段階的にステップアップできる階層別研修も充実しており、確かな技術と知識を身に付けながら、整備士として一段上のキャリアを目指せる環境が整っています。

頑張りを還元する手厚い給与システム

日々の頑張りや成果が目に見える形で還元される仕組みが特徴です。月々の給与に加えて年に2回の賞与が支給され、さらに個人のサービス業績に応じた奨励金が年4回も用意されています。奨励金は1回につき5万円~30万円が支給されるため、自身のスキルアップがダイレクトに収入アップへとつながる点が魅力です。時間外手当も1分単位で全額支給されるなど、各種手当も非常に手厚く整備されています。実際に30歳のモデル年収として500万円~550万円の実績があり、将来設計を描きやすい環境です。安定した収入とやりがいを同時に手に入れることができる、非常に恵まれた待遇と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000〜¥230,000
- 年収:216万円~276万円 - 月収:18万円~23万円 - 賞与:年2回 【予定年収】 252万円~322万円 【賃金形態】 【賃金内訳】 月額(基本給):18万円~23万円 - 基本給・諸手当×12か月 - 賞与(基本給×3.5~3.8ヶ月分を年2回に分けて支給) - 奨励金:年4回支給(サービス業績に応じて1回5万円~30万円) - 残業代:平均月20~30時間(1分単位で算定) 【昇給】 年1回(4月) 年2回(7月・12月) 【各種手当】 時間外手当:全額支給 通勤手当:社内規定による 業務手当 資格手当 皆勤手当 各種インセンティブ 【モデル年収】 30歳 / 500万円~550万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、整備士業務をしていただきます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士

勤務時間

9:45 ~ 19:00
- 勤務時間:9:45~19:00 - 残業時間:平均月25時間 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1~2回研修を実施し、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:110日 完全週休2日制(休日はシフト制) ※基本は水曜 + 火曜or木曜 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) GW(4日) 夏季休暇(6日) 年末年始(6日) 慶弔休暇

福利厚生

- 寮&社宅あり 社会保険完備 退職金共済 社員持株会 契約リゾート施設の利用可能 車通勤OK 社員寮あり(遠方者・自宅が県外の社員にはワンルームマンションの寮をご用意しています。寮費は月1.2万円(水道光熱費別)です) 研修制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証スタンダード上場グループの安定した経営基盤があり、安心して長期的なキャリアを築くことができます。 年間休日が110日あり完全週休2日制のため、私生活を大切にしながら無理なく働き続けられる環境です。 ☆ 確かな技術を身に付けてスキルアップしたい方 入社後の丁寧な1ヶ月の導入研修に加え、定期的な研修や階層別研修が充実しており、段階的に知識を深められます。 最新のIT管理設備や大型ピットが導入された快適な職場で、最先端の整備技術を学びながら成長できます。

向いていない方

△ 休日を削ってでも残業を多くして稼ぎたい方 完全週休2日制で年間休日が110日あり、残業時間も平均月25時間程度と、プライベートを重視した働き方を推奨しています。 そのため、休日を返上してとにかく多くの残業をこなし、時間外手当のみで大幅に稼ぎたいという働き方を希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制でしっかり休めるので、家族との時間が増えてプライベートがとても充実しています!」 「工具はすべて貸与され、作業着のクリーニングも会社がやってくれるので、本当に助かっています!」 「研修制度がしっかりしているので、ブランクがあっても基礎から学び直して自信を持って作業ができています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証スタンダード上場会社のグループ企業として、県内で多数の新車ショールームや展示場を展開しています。創業当初から培ってきた高い自動車整備技術を強みに、常にお客様に寄り添った新しいチャレンジを続けてきました。私たちはスタッフ一人ひとりが自由に意見を発信でき、主体性を持って仕事に取り組める風通しの良い職場風土を大切にしています。また、整備職出身の店長や幹部が多く、現場の気持ちを理解した温かいサポート体制が整っていることも自慢です。未経験からでも着実にプロフェッショナルへ成長できる環境で、私たちと一緒に新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。