2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|埼玉県新座市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

カー用品店にて、お客様が購入されたタイヤやカーナビなどのパーツ取付や、ピット作業をお任せします。未経験からでも専門技術を身に付けられる環境が整っており、スタート時の月収は21.2万円37.5万円を想定しています。さらに、年間休日は充実の120日が確保されており、プライベートの時間もしっかりと満喫できます。車やバイクいじりが好きな方はもちろん、安定した東証上場グループの基盤のもと、趣味を仕事にして長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 車やバイクのカスタマイズが好きな方
  • お休みを多く確保してプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥212,000〜¥375,000
勤務地

年間休日120日でお休みもたっぷり確保!

同社で働く最大の魅力は、なんといっても業界トップクラスの休日数にあります。年間休日はしっかりと120日が用意されており、毎月10日間の休日がシフト制で取得可能です。サービス業界でありながらプライベートの時間を十分に確保できるため、家族や友人との時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。有給休暇の取得も推進されており、お互いにフォローし合える体制が整っているため、希望の休みも通りやすい環境です。「車が好きだけれど、自分の時間も妥協したくない」という想いを叶えられる職場となっています。

未経験からプロを目指せる万全のサポート

車やバイクいじりが趣味という方であれば、実務経験がなくても大歓迎です。同社では教育制度や各種ライセンスサポートが非常に充実しており、入社後にイチから専門的な技術を身に付けることができます。現場では先輩スタッフが丁寧に作業のコツをレクチャーしてくれるため、工具の扱い方に慣れていない方でも心配ありません。また、資格サポート手当やリスキリングサポート手当など、個人のスキルアップを後押しする制度も多数用意されています。学びながら成長し、将来的に長く役立つプロの技術を手に入れたい方に最適な環境です。

東証上場グループの安定感と充実の福利厚生

業界をリードする東証スタンダード上場企業のグループとして、抜群の経営基盤を誇っています。充実した手当や福利厚生が完備されており、退職金制度や従業員持株会、さらには独自の禁煙手当など、安心して長く働ける仕組みが勢揃いしています。さらに、昇給や賞与はそれぞれ年2回チャンスがあり、頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みです。モデル年収として30代で年収450万円以上、店長職では年収600万円以上を目指すことも可能となっています。安定した基盤の上で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にはこれ以上ないステージです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥212,000〜¥375,000
- 年収:254.4万円~450万円 - 月収:21.2万円~37.5万円 - 賞与:年2回 【昇給】 年2回(4月、10月) 年2回(会社業績による) 【各種手当】 - 通勤手当:上限4万円/月 - 残業手当 - 禁煙手当:5,000円/月 - 資格サポート手当 - リスキリングサポート手当 - 健康促進サポート手当 【モデル年収例】 - 年収300万円 / 24歳一般職 / 月給21.2万円+残業代+交通費+賞与 - 年収450万円 / 30歳副店長職 / 月給30.4万円+残業代+交通費+賞与 - 年収600万円 / 36歳店長職 / 月給38.7万円+残業代+交通費+賞与

仕事内容

カー用品店でのパーツ取付作業スタッフ

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!)

勤務時間

9:00 ~ 21:00
- 勤務時間:9:00~21:00 定時:9:00~21:00 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

- 教育制度(階層別研修、外部研修) - ライセンスサポート - チェンジジョブ - クロスジョブ - グローバルチャレンジ - マスターチャレンジ

休日

- シフト制(月10日休み) - 年間休日:120日 - 冬期休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇(10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 慶事休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金制度 - 従業員割引制度 - 独立支援制度 - 社員表彰制度 - 社員旅行 - 社内イベント - パワーランチ制度 - 従業員持株会制度 - 教育制度(階層別研修、外部研修) - モータースポーツ協賛制度 - 有給取得促進制度 - 育児時短勤務制度 - ライセンスサポート - チェンジジョブ - クロスジョブ - グローバルチャレンジ - マスターチャレンジ

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 車やバイクいじりが趣味の方 同社ではお客様の愛車にパーツを取り付ける作業が中心となるため、普段から車やバイクいじりを楽しんでいる方であれば、趣味の知識をそのまま仕事に活かすことができます。また、様々なパーツに囲まれて働くことができるため、毎日楽しみながら作業に取り組めます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証上場グループという強固な経営基盤があるだけでなく、年間休日120日や充実した福利厚生が整っています。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 仕事とプライベートのメリハリをつけたくない方 同社は年間休日が120日と多く、有給休暇の取得も推進されているため、プライベートを大切にしながら働く環境が整っています。そのため、休日数よりもとにかく仕事一筋で、プライベートの時間があまり必要ないという方には向いていないかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、プライベートの時間を思いっきり楽しむことができています!」 「未経験からスタートしましたが、充実した研修と先輩たちの優しいフォローのおかげで、すぐに技術を身に付けることができました。」 「東証上場グループならではの手厚い福利厚生や各種手当のおかげで、家族を養いながら安心して長く働き続けられます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自動車・バイク用品のリユース専門店を全国に200店舗以上展開する業界トップクラスのリーディングカンパニーです。東証上場グループとしての強固な基盤のもと、お客様に安全と走る楽しさを提供し続けています。充実した教育制度やライセンスサポートを完備しており、未経験からでもプロの技術を身に付けられる環境を整えています。さらに、個人の頑張りを正当に評価する昇給・賞与システムもあり、誰もが安心してキャリアアップを目指せます。 あなたも私たちのチームに加わり、大好きな車に囲まれながら、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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