2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|三重県鈴鹿市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証スタンダード上場企業のグループという抜群の安定基盤のもと、ショールーム併設のピットにて自動車整備士としてご活躍いただきます。充実した設備が整うクリーンな環境で、月収18万円~23万円に加えて各種インセンティブや年2回の賞与もしっかり支給されます。約1ヶ月間の導入研修など教育体制も万全なため、車が好きな方や、未経験から一生モノの技術を身に付けたい方、さらに年間休日110日の好条件でプライベートも大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生ものの技術を身に付けたい方
  • 安定した上場グループで長く腰を据えて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000〜¥230,000
勤務地

上場グループならではの抜群の安定性と好待遇

同社は、東証スタンダード上場企業のグループ会社として、県内に数多くの新車ショールームや中古車展示場を展開しています。この抜群のビジネス基盤があるからこそ、働くスタッフ一人ひとりへの手厚い還元や職場環境の充実が実現できているのだと感じます。実際に、工具の貸与や作業着のクリーニング代行、鍵付きロッカーの完備など、現場の負担を軽減するクリーンで快適なピット環境が整えられています。さらに、年間休日110日という休日数の多さに加え、完全週休2日制を導入しているため、プライベートとの両立も無理なく叶えることができます。安定と働きやすさの両方を手に入れたい方にとって、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

未経験でも安心!体系的な研修と手厚いサポート

整備士としての実務経験がない方でも、安心して挑戦できる教育体制が同社の大きな魅力です。入社後は約1ヶ月間の導入研修からスタートし、その後も月1~2回のペースで個々の習熟度に合わせた研修を継続的に実施しています。基礎から体系的に知識と技術を学べるため、着実にステップアップしていくことができます。また、新人に留まらず、中堅やリーダーといった各キャリアに応じた階層別研修も用意されており、長期的な成長を会社全体でバックアップしています。整備職出身の店長や幹部が多い環境だからこそ、教育に対して非常に理解が深く、人を大切に育てる温かい社風がしっかりと根付いています。

頑張りがしっかり還元される豊富なインセンティブ

同社では、日々の努力や整備業務での成果がダイレクトに給与へ反映される仕組みが構築されています。基本給に加えて、時間外手当の全額支給はもちろん、各種インセンティブや皆勤手当など豊富な諸手当が用意されているのが嬉しいポイントです。特にサービス業績に応じて年4回支給される奨励金は、1回あたり5万円~30万円となっており、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。実際に、30歳で年収500万円~550万円を実現しているモデルケースもあり、自身の技術向上と実績がそのまま確かな収入へと直結します。将来を見据えて、安定して高い収入を得たい方にぴったりです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000〜¥230,000
- 年収:216万円~276万円 - 月収:18万円~23万円 - 賞与:年2回 【予定年収】 252万円~322万円 【賃金内訳】 - 基本給(月額):18万円~23万円 - 基本給・諸手当 × 12ヶ月 - 賞与:年2回(基本給 × 3.5~3.8ヶ月分) - 奨励金:年4回支給(サービス業績に応じて1回5万円~30万円) - 残業代:平均月20~30時間(1分単位で算定) 【昇給】 年1回(4月) 【各種手当】 - 時間外手当:全額支給 - 通勤手当:社内規定による - 業務手当 - 資格手当 - 皆勤手当 - 各種インセンティブ 【モデル年収】 - 30歳:500万円~550万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

東証スタンダード上場企業のグループ会社であり、グループ全体で県内に26の新車ショールームや中古車展示場を運営する当社にて、整備士業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 自動車の定期点検・車検整備 - 一般整備および故障診断 - 消耗部品の交換や修理 - お客様への整備内容のご説明やアドバイス 最新の設備が整った清潔なピットで、快適に作業を進めることができます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士

勤務時間

9:45 ~ 19:00
- 勤務時間:9:45~19:00(所定労働時間:8時間、休憩時間:60分) - 残業時間:平均月25時間

休日

- 完全週休2日制(シフト制、基本は水曜 + 火曜または木曜) - 年間休日:110日 - GW休暇(4日) - 夏季休暇(6日) - 年末年始休暇(6日) - 慶弔休暇 - 年間有給休暇:10日~(入社半年経過後に付与)

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金共済 - 社員持株会 - 契約リゾート施設の利用可能 - 車通勤OK(駐車場あり) - 社員寮あり ┗ 遠方者や自宅が県外の社員にはワンルームマンションの寮をご用意しています。寮費は月1.2万円(水道光熱費別)です - 研修制度あり ┗ 約1ヶ月間の導入研修のほか、月1~2回の継続研修を実施します

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 車が好きな方、あるいは未経験から専門技術を身に付けたい方 同社では約1ヶ月間の丁寧な導入研修があり、その後も月1~2回のペースで個々のスキルに合わせた研修が行われます。実務を通して一歩ずつ確実に成長できる環境が整っているため、未経験からでも安心してプロの整備士を目指せます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築きたい方 東証スタンダード上場企業のグループに属し、県内に多くの拠点を展開する抜群の安定性を誇ります。工具の貸与や作業着のクリーニング対応など福利厚生も非常に充実しており、快適な職場環境の中で将来にわたって長く活躍し続けることができます。

向いていない方

△ 個人で黙々と作業するだけで、周囲との関わりを避けたい方 同社では明るい職場で一人ひとりが自由に意見を発信し、チーム全体で協力しながら業務を進めていく風土があります。周囲のスタッフと密なコミュニケーションを取り、人を育てる社風に共感しながら働きたい方に適しているため、協調性を重視しない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験での入社でしたが、最初の1ヶ月間しっかりと基礎を教えてもらえたので不安なくスタートできました!」 「工具の貸与やツナギの会社クリーニングなど、働く環境のサポートが手厚くて本当に助かっています!」 「完全週休2日制で年間休日も110日あり、前職と比べてプライベートの時間が格段に増えました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの確かな安定基盤のもとで、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。「働き方改革」を積極的に推進しており、最新設備の導入やITを活用したピット管理など、スタッフが快適に業務に集中できるクリーンな環境づくりに注力しています。整備職出身の幹部や店長が多く、頑張りや成長を正当に評価する温かい社風が自慢です。未経験からでも一生活きる高度な技術を身に付けられる、圧倒的な成長環境をご用意しています。 あなたも私たちと一緒に、プロの整備士として新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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月給¥180,000〜¥230,000
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勤務地
三重県鈴鹿市
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。