2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|神奈川県相模原市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証スタンダード上場グループが展開する自動車・バイク用品のリユース専門店にて、パーツの取付作業をお任せします。未経験からでも専門技術を身につけることができ、月収は21.2万円~37.5万円と安定した収入を得られます。年間休日はたっぷり120日あり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。車やバイクが好きな方はもちろん、未経験から一生モノの技術を身につけて、大手グループの安定基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 車やバイクをいじるのが好きな方
  • 安定企業で技術を身につけたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥212,000〜¥375,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

仕事とプライベートを両立させたい方にぴったりの環境が整っています。この求人の最大の魅力は、業界内でも珍しい年間休日120日という休みの多さです。月10日の休みがしっかりと確保されているため、家族や友人との時間を大切にしたり、趣味に没頭したりと、無理のないペースで働き続けることができます。さらに、年末年始休暇や育児休暇、有給休暇取得推進制度など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も完備されています。オンとオフをしっかりと切り替えて、心身ともに健康的に働きたい方に最適な職場と言えるでしょう。

東証上場グループならではの抜群の安定性

業界トップクラスのシェアを誇る東証スタンダード上場企業グループの一員として、腰を据えて長く働ける安定した経営基盤があります。日本全国に200店舗以上を展開し、業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位を築いています。そのため、業績は非常に安定しており、安心してキャリアを築くことが可能です。また、昇給や賞与はそれぞれ年2回支給されるほか、退職金制度や従業員持株会など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。将来を見据えて、長く安定した環境で働きたいという方にとって、これ以上ないフィールドです。

未経験からプロを目指せる万全のサポート

今回の募集では、自動車やバイクの専門知識や実務経験は一切不問です。入社後は、階層別研修や外部研修などの教育制度を通じて、基礎からしっかりと技術を学ぶことができます。資格取得やリスキリング、ライセンス取得を支援する手当やサポート制度も充実しており、働きながら自身の価値を高めることが可能です。また、チェンジジョブやクロスジョブといった多彩なキャリアプランが用意されているため、店舗での作業にとどまらず、将来的にさまざまな職種へ挑戦できるチャンスがあります。一から成長したい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥212,000〜¥375,000
- 年収:254.4万円~450万円 - 月収:21.2万円~37.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 年2回(会社業績による) 【昇給】 年2回(4月、10月) 【各種手当】 - 通勤手当:上限4万円/月 - 残業手当 - 禁煙手当:5,000円/月 - 資格サポート手当 - リスキリングサポート手当 - 健康促進サポート手当 【モデル年収例】 - 年収300万円 / 24歳一般職 /月給21.2万円+残業代+交通費+賞与 - 年収450万円 / 30歳副店長職 /月給30.4万円+残業代+交通費+賞与 - 年収600万円 / 36歳店長職 /月給38.7万円+残業代+交通費+賞与

仕事内容

- 自動車やバイクのパーツ取付作業

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!)

勤務時間

9:00 ~ 21:00
- 勤務時間:9:00~21:00 ┗ 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

入社後は、階層別研修や外部研修といった教育制度を通じて、実務に必要なスキルを一から身につけることができます。さらに、ライセンスサポートなどの資格取得支援や、チェンジジョブ・クロスジョブ制度により、将来にわたって多様なキャリアを描けるサポート体制が整っています。

休日

- シフト制(月10日休み) - 年間休日:120日 - 年末年始休暇 - 有給休暇(10日~20日 ※入社半年経過後の付与日数) - 慶事休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金制度 - 従業員割引制度 - 独立支援制度 - 社員表彰制度 - 社員旅行 - 社内イベント - パワーランチ制度 - 従業員持株会制度 - 教育制度(階層別研修、外部研修) - モータースポーツ協賛制度 - 有給取得推進制度 - 育児時短勤務制度 - ライセンスサポート - チェンジジョブ - クロスジョブ - グローバルチャレンジ - マスターチャレンジ

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 車やバイクが好きな方 趣味を仕事に活かしたいという情熱があれば、未経験からでもスムーズに業務を覚えられます。パーツの取付作業を通じて、様々な車種やアイテムに触れることができるため、毎日楽しみながら成長できます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証スタンダード上場の安定したグループ基盤があり、福利厚生や休日制度が非常に充実しています。年間休日120日とプライベートを大切にしながら、将来を見据えてキャリアを築いていきたい方に最適です。

向いていない方

△ 単独での作業のみを好む方 店舗での業務はチームワークを重視し、お互いに協力しながら進める場面が多くあります。他のスタッフとのコミュニケーションを避け、一人だけで黙々と作業を完結させたいという方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大好きな車に囲まれて、毎日ワクワクしながら仕事ができるのが一番の魅力です!」 「年間休日が120日もあるので、前職に比べてプライベートの時間が一気に増えました。」 「東証上場グループならではの安定感があり、将来の不安なく長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自動車・バイク用品のリユース専門店を展開している、東証スタンダード上場企業グループの一員です。業界のパイオニアかつリーディングカンパニーとして、全国に200店舗以上を構え、抜群のシェアを誇っています。私たちは、お客様の大切なカーライフをサポートするとともに、働く社員の物心両面の幸せを追求し続けています。 あなたも私たちのチームに加わり、大好きな車やバイクに関わりながら、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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