2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|三重県桑名市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証スタンダード上場企業のグループ会社として、三重県内に多数の店舗を展開する安定した経営基盤のもとで、自動車整備士として活躍しませんか。最新設備が揃う快適なピット環境で、点検や車検などの整備業務をお任せします。待遇面も非常に手厚く、月収18万円~23万円に加え、年2回の賞与や年4回の業績に応じた奨励金、さらに各種手当も充実しています。充実した約1ヶ月の導入研修制度があり、プライベートも大切にできる年間休日110日の完全週休2日制が導入されているため、ワークライフバランスを保ちながら技術を高めたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000〜¥230,000
勤務地

完全週休2日で年間休日110日!休みもしっかり

同社では、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できるよう、休日制度を整えています。完全週休2日制で、年間休日は110日を確保しています。水曜日を固定休とし、火曜日または木曜日との連休やシフトでの休みが取得できるため、予定が立てやすいのが特徴です。さらに、GW、夏季、年末年始にはそれぞれ4~6日程度のまとまった長期休暇が用意されているため、家族や友人との旅行、趣味の時間をしっかりと楽しむことができます。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、休むときは休むというメリハリのある働き方が推奨されており、無理なく長く働き続けられる環境が整っています。

手厚い教育制度!未経験から成長できる環境

入社後の手厚いサポート体制も、同社で働く大きな魅力の一つです。入社後は約1ヶ月間の丁寧な導入研修からスタートするため、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して業務に慣れていくことができます。その後も月に1~2回のペースで、個人のレベルに合わせた知識やスキルを学べる研修が継続して実施されます。さらに、新人や中堅、リーダー向けといった階層別の研修も用意されており、着実にキャリアアップを目指せる環境です。整備士出身の店長や幹部が多く在籍しているため、現場の気持ちを理解した上での育成体制が整っており、技術者として圧倒的に成長できるフィールドが広がっています。

最新設備と充実した手当で快適な働き方を実現

同社は東証スタンダード上場企業のグループとして、働きやすい職場環境の整備に力を注いでいます。最新の設備を導入した広々とした大型ピットをはじめ、工具は会社から貸与され、作業着のクリーニングも会社が負担するなど、快適な環境が整っています。また、鍵付きロッカーも全員に完備されており、清潔な環境で気持ちよく作業に取り組むことが可能です。待遇面も非常に手厚く、各種手当やインセンティブに加えて年4回の奨励金支給チャンスがあり、日々の頑張りが給与に直結します。遠方の方には月額1.2万円の格安な社員寮も用意されており、充実した生活をスタートできます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000〜¥230,000
- 年収:252万円~322万円 - 月収:18万円~23万円 - 賞与:年2回 【内訳】 - 基本給:18万円~23万円 - 奨励金:年4回支給(サービス業績に応じて1回5万円~30万円) - 残業代:平均月20~30時間(1分単位で算定) 【昇給・賞与】 - 昇給:年1回(4月) - 賞与:年2回(7月・12月、基本給×3.5~3.8ヶ月分を支給) 【各種手当】 - 時間外手当:全額支給 - 通勤手当:社内規定による - 業務手当 - 資格手当 - 皆勤手当 - 各種インセンティブ 【モデル年収】 - 30歳:500万円~550万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

東証スタンダード上場会社のグループ会社で、グループ全体では県内に26の新車ショールームや中古車展示場を運営している企業にて、整備士業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 新車や中古車の点検、整備、車検対応 - 一般整備および故障診断 - 消耗品の交換や修理対応

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士

勤務時間

9:45 ~ 19:00
- 勤務時間:9:45~19:00 - 所定労働時間:8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間

入社後の流れ・研修制度

- 入社後の研修:約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1~2回研修を実施し、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。

休日

- 完全週休2日制(休日はシフト制、基本は水曜 + 火曜または木曜) - 年間休日:110日 - 有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 長期休暇: ┗ GW(4日) ┗ 夏季休暇(6日) ┗ 年末年始(6日) - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金共済 - 社員持株会 - 契約リゾート施設の利用可能 - 車通勤OK - 社員寮あり ┗ 遠方者・自宅が県外の社員にはワンルームマンションの寮をご用意しています。寮費は月1.2万円(水道光熱費別)です - 研修制度:約1ヶ月間の導入研修からスタートし、その後も月1~2回研修を実施します

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアを築いていきたい方 - 東証スタンダード上場企業のグループという安定基盤があるため、将来的な不安なく安心して仕事に集中できます。 - 約1ヶ月間の導入研修や定期的な階層別研修が用意されており、技術者として着実にステップアップできる環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 完全週休2日制で年間休日は110日あり、水曜の固定休に加え火曜か木曜の休みで連休もしっかり確保できます。 - GWや夏季休暇、年末年始といった長期休暇もあるため、趣味や家族との時間を大切にしながら働けます。

向いていない方

△ 研修などの学びの機会を求めず、自分のやり方だけで自由に作業したい方 - 同社では、入社後の導入研修をはじめ定期的な技術研修や階層別研修など、チーム全体で技術を高め合う教育体制が整っています。そのため、周囲との連携や指導を受け入れることが苦手で、他人のアドバイスに耳を傾けずに一人だけで完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「最新の設備が整った清潔なピットで、快適に作業ができるので毎日の業務がとてもスムーズです!」 「未経験からのスタートでしたが、約1ヶ月の導入研修と先輩たちの優しい指導のおかげで、すぐに自信を持てるようになりました。」 「完全週休2日制でしっかり休めるため、休日はリフレッシュして、仕事には高い集中力で取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社グループは、東証スタンダード上場企業のグループとして、地域に根差した新車ショールームや中古車展示場を多数運営しております。創業当時から自動車整備に強みを持ち、現場の気持ちを理解した整備士出身の幹部が多いのが特徴です。また、働く環境の改善を推進しており、工具の貸与やクリーニングの会社負担など、快適な環境づくりを徹底しています。これからの自動車業界を見据え、個人の技術向上とIT技術の融合による新しい整備スタイルに挑戦し続けています。あなたも当社の充実した環境で、一流の整備士として新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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三重県四日市市
正社員自動車整備士日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇週休2日
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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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