2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|東京都国立市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証スタンダード上場企業グループが運営する、業界トップクラスのシェアを誇るカー用品店にてパーツ取付作業をお任せします。確かな経営基盤のもと、未経験からでも月収21.2万円~37.5万円からのスタートが可能で、資格取得支援などの充実したサポート体制も整っています。また、お休みは月10日を確保しており、年間休日は120日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。車やバイクが好きな気持ちを仕事に活かしたい方や、ワークライフバランスを重視して安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 車やバイクいじりが好きな方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥212,000〜¥375,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は120日、月10日の休みがしっかりと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。有給休暇の取得も積極的に推奨されており、お休みを組み合わせて旅行や趣味の時間を満喫する社員も多く在籍しています。産前産後休暇や育児休暇、時短勤務制度などのサポート体制も整っているため、ライフステージの変化に左右されることなく、腰を据えて長く働き続けられる環境が大きな魅力です。仕事もプライベートもどちらも妥協したくないという方に最適な職場と言えるでしょう。

業界トップクラスの上場企業グループで安心!

東証スタンダード上場企業グループの一員として、業界内でもトップクラスのシェアを誇る抜群の安定性を誇っています。確かな経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や各種手当が用意されており、安心して長く働ける環境が整っています。禁煙手当や健康促進サポート手当など、社員の健康に配慮したユニークな手当があるのも特徴的です。さらに、頑張りをしっかりと評価する昇給制度も年2回用意されているため、自分の成果がモチベーションアップに直接つながります。抜群の安定基盤の中で、腰を据えて確かなキャリアを築いていきたい方にとって、この上ないチャンスです。

未経験からプロを目指せる充実の育成体制!

入社後の研修や教育制度が非常に充実しているため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。階層別研修や外部研修に加え、ライセンスサポートなどの資格取得支援手当も充実しており、働きながら一生モノの技術を身につけることができます。実際に未経験からスタートして活躍している先輩社員も多く、お互いに助け合うアットホームな社風が根づいているため、分からないこともすぐに相談できる雰囲気です。また、チェンジジョブやクロスジョブといった多彩なキャリアサポート制度もあるため、取付スタッフとしての技術を極めるだけでなく、将来的なステップアップを目指せるのも魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥212,000〜¥375,000
- 年収:254.4万円~450万円 - 月収:21.2万円~37.5万円 - 賞与:年2回 【昇給】 年2回(4月、10月) 年2回(会社業績による) 【各種手当】 - 通勤手当:上限4万円(月) - 残業手当 - 禁煙手当:5,000円(月) - 資格サポート手当 - リスキリングサポート手当 - 健康促進サポート手当 【モデル年収例】 - 年収300万円(24歳・一般職):月給21.2万円(残業代、交通費、賞与あり) - 年収450万円(30歳・副店長職):月給30.4万円(残業代、交通費、賞与あり) - 年収600万円(36歳・店長職):月給38.7万円(残業代、交通費、賞与あり)

仕事内容

カー用品・バイク用品のリユース専門店における、パーツ取付作業スタッフとしての業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 - お客様が購入されたタイヤ、ホイールの交換および取付 - カーナビ、オーディオ、マフラー、車高調などの各種パーツ取付作業 - その他、付随する軽作業や簡単な接客対応

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!)

勤務時間

9:00 ~ 21:00
- 勤務時間:9:00~21:00 - 休憩時間:60分 ※上記時間内でのシフト制勤務(実働8時間)となります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、階層別研修や外部研修などの教育制度が用意されています。また、ライセンスサポート制度を利用して資格取得を目指すことができるほか、チェンジジョブやクロスジョブ、グローバルチャレンジ、マスターチャレンジといった、多彩なキャリアプランや社内サポート体制も整っており、自身の成長に合わせたキャリア形成が可能です。

休日

- シフト制(月10日休み) - 年間休日:120日 - 有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 年末年始休暇 - 慶事休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金制度 - 従業員割引制度 - 独立支援制度 - 社員表彰制度 - 社員旅行 - 社内イベント - パワーランチ制度 - 従業員持株会制度 - 教育制度(階層別研修、外部研修) - モータースポーツ協賛制度 - 有給取得促進制度 - 育児時短勤務制度 - ライセンスサポート - チェンジジョブ - クロスジョブ - グローバルチャレンジ - マスターチャレンジ

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 車やバイクをいじることが大好きな方 - 多種多様なパーツに触れる環境のため、毎日様々な車やバイクのカスタマイズに関わりながら、楽しく技術を高めることができます。 - 店舗に来店されるお客様も乗り物好きな方が多く、同じ趣味目線でやり取りを楽しみながら、作業完了後の喜びを共有できるやりがいがあります。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 東証上場グループならではの強固な経営基盤があり、充実した各種手当や福利厚生が整っているため、将来にわたって安心してキャリアを築けます。 - 年間休日が120日、月10日休みとお休みもしっかり確保されているため、体に無理のないペースで健康的に働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 - 日々のパーツ取付作業は店舗スタッフ同士で連携し、お客様の対応も含めてチームワークを大切に進めるため、他者とのコミュニケーションを避け、完全に一人だけの作業に集中したいという方には向いていない環境です。 - お客様の大切な愛車を扱うため、丁寧な挨拶や分かりやすい説明などの接客マナーも求められることから、人と話すことに極度な苦手意識がある場合は馴染みにくい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大好きな車に囲まれて、毎日新しい発見があり楽しく働けています!」 「年間休日が120日もあるので、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できるようになりました。」 「未経験からのスタートでしたが、資格取得支援などの教育体制が充実しているのでスムーズに技術を習得できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証スタンダード上場企業グループとして、自動車やバイク用品のリユース専門店を全国に200店舗以上展開しています。業界のパイオニアかつリーディングカンパニーとして、多角的な事業運営と強固な経営基盤を確立してきました。安定した環境の中で、充実した福利厚生や昇給・賞与、多彩なキャリアプランを用意し、すべての社員が安心して挑戦できる職場づくりに力を入れています。社員一人ひとりの意欲に応える温かい社風が自慢の会社です。 あなたも私たちと一緒に、大好きな車やバイクに関わりながら、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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