2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|三重県度会郡玉城町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証スタンダード上場グループの安定した環境で、新車ショールームや展示場における自動車の整備・点検をお任せします。月収は18万円~23万円に加え、年2回の賞与や年4回のインセンティブもあり安定した収入が得られます。年間休日は110日あり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることができます。手厚い研修制度も整っているため、これまでの経験を活かしてさらにスキルアップしたい方や、安定した企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 整備士として安定した環境で働きたい方
  • 研修を通じて着実にスキルを高めたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000〜¥230,000
勤務地

年間休日110日!プライベートも充実可能

同社では、スタッフ一人ひとりが私生活も大切にしながら働ける環境づくりに注力しています。完全週休2日制で年間休日は110日確保されており、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しています。そのため、家族や友人との時間をしっかりと確保することが可能です。残業は平均月25時間程度で、仕事帰りの時間も有意義に使えます。ワークライフバランスを重視して働きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境が整っています。

上場グループならではの手厚い研修制度

入社後は約1ヶ月間の丁寧な導入研修からスタートするため、業務にスムーズに慣れることができます。その後も月に1~2回のペースで研修が実施され、それぞれのレベルに応じた専門知識を継続的に学べる環境が整っています。さらに、新人や中堅、リーダー向けといった階層別の研修も用意されているため、段階を踏んでキャリアアップを図ることが可能です。実務を通じて着実に成長したい方に最適な教育体制が構築されています。

快適な職場環境と充実の福利厚生を用意

働きやすさを追求し、設備や環境の整備にも力を入れています。ITを駆使したピット管理や最新設備を導入した大型ピットなど、作業効率を高める工夫が満載です。スタッフ用の工具は貸与され、作業着のクリーニングも会社が負担するため、常に清潔な状態で業務に臨めます。また、月額1.2万円で利用可能な単身向けのワンルームマンション寮も完備しています。遠方からの転職を考えている方も、安心して新しい生活をスタートさせることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000〜¥230,000
- 年収:216万円~276万円 ┗ 予定年収:252万円~500万円 - 月収:18万円~23万円 - 賞与:年2回(基本給の3.5~3.8ヶ月分を年2回に分けて支給) - 昇給:年1回(4月) - 各種手当 ┗ 奨励金:年4回支給(サービス業績に応じて1回5万円~30万円) ┗ 残業代:1分単位で算定 ┗ 時間外手当:全額支給 ┗ 通勤手当:社内規定による ┗ 業務手当 ┗ 資格手当 ┗ 皆勤手当 ┗ 各種インセンティブ - モデル年収 ┗ 30歳:500万円~550万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

東証スタンダード上場会社のグループ会社で、グループ全体では県内に26の新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、整備士業務を行っていただきます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士

勤務時間

9:45 ~ 19:00
- 勤務時間:9:45~19:00 - 所定労働時間:8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月に1~2回研修を実施し、一人ひとりのレベルに合わせた知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。

休日

- 完全週休2日制(シフト制、基本は水曜と火曜または木曜) - 年間休日:110日 - 有給休暇(入社半年経過後10日~) - 長期休暇 ┗ GW(4日) ┗ 夏季休暇(6日) ┗ 年末年始(6日) - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 制度 ┗ 退職金共済 ┗ 社員持株会 ┗ 研修制度(約1ヶ月間の導入研修、月1~2回の定期研修) - 福利厚生 ┗ 契約リゾート施設の利用可能 ┗ 車通勤OK ┗ 社員寮あり(遠方や県外の方向けにワンルームマンションを用意、寮費は月1.2万円、水道光熱費別)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ スキルアップを目指したい方 同社では約1ヶ月間の導入研修をはじめ、月1~2回の定期研修や階層別研修など、教育体制が非常に充実しています。そのため、自らの技術を高め、整備士として成長し続けたいという意欲のある方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証スタンダード上場グループという安定した経営基盤のもと、各種手当や充実した福利厚生が整っています。年間休日も110日あり、仕事と私生活を両立しながら安心して長期的に活躍できます。

向いていない方

△ 個人のペースだけで仕事をしたい方 同社ではチームワークを大切にしながら、より良い職場環境づくりを進めています。周囲との協力や意見交換を行わず、完全に個人完結の作業のみを希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「最新の設備が導入されており、整備士として非常に作業しやすい環境が整っています。」 「充実した研修制度があるため、経験が浅くても安心して技術を磨くことができます。」 「年間休日がしっかり確保されているので、プライベートの時間も大切にできます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証スタンダード上場グループの一員として、地域に密着した自動車販売・整備事業を展開しています。最新の設備を導入した大型ピットや、スタッフの工具貸与、作業着のクリーニング代負担など、快適で清潔な職場環境づくりに注力しています。また、女性エンジニアの活躍支援など、多様な人材が自分らしく働ける風土も特徴です。整備職出身の役員や幹部も多く、お互いを高め合える温かい社風が根付いています。 あなたも当社の充実した環境で、整備士としての新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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