2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の整備士求人情報詳細｜愛媛県松山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
地域のお客様のカーライフを支える自動車整備士として、車検や点検、一般整備をお任せします。確かな技術を正当に評価するため、月収は21.3万円～60万円と高水準の給与体系をご用意しています。入社3年目で年収480万円、将来的には年収750万円を目指せるなど、頑張りがしっかり収入に直結する環境です。さらに、冷暖房完備の快適なピットや豊富な割引制度など、長く安心して働ける充実した福利厚生も整っています。スキルアップを重ねながら、安定した生活設計を描きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 整備の仕事でしっかりと稼ぎたい方
- 冷暖房完備の快適な環境で働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥212,600〜￥600,000 |
| 勤務地 |
確かな技術を評価！高収入を実現できる環境
こちらの企業では、整備士としてのスキルや経験がしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。月収は21.3万円～60万円のスタートとなり、各種資格手当や技能手当も豊富に支給されます。実際のモデル年収を見ても、入社3年目の23歳で年収480万円、入社10年目の30歳で年収510万円を達成している実績があります。さらにキャリアを重ねてサービスマネージャーに昇格すれば、年収750万円を目指すことも十分に可能です。「自分の技術に見合った正当な報酬を得たい」「将来にわたって安定した生活を築きたい」と考えている整備士の方にとって、これ以上ないモチベーションにつながる環境と言えます。
冷暖房完備で夏冬も快適なピット環境
整備士が毎日気持ちよく仕事に打ち込めるよう、作業環境の整備に非常に力を入れているのが特徴です。すべての工場内に冷暖房が完備されており、厳しい夏の暑さや冬の寒さに悩まされることなく、常に快適な環境で作業に集中できます。さらに、業務で使用する工具や制服はすべて無料で支給されるため、入社時に余計な出費が発生する心配もありません。そのほか、仕事終わりにラボ内のリフトを社員自身が自由に使えるユニークな制度など、車好きにはたまらない特典も揃っています。スタッフの安全と健康、そして働きやすさを最優先に考える姿勢が、随所に現れている職場です。
生活を豊かにする圧倒的な福利厚生の数々
大手ディーラーならではの手厚い待遇が揃っていることも、見逃せない大きな魅力の一つです。マイカーの購入割引制度をはじめ、点検費用や用品・部品の購入割引、車両購入時の金利手数料負担など、カーライフを応援する制度が目白押しです。また、子育て支援制度や教育制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して長期的なキャリアを形成できます。さらに、中型免許の取得費用負担や引っ越し費用の負担など、新しいスタートを応援するサポート体制も万全です。社員だけでなく、その家族の幸せまでも見据えた充実の福利厚生が、高い定着率の理由となっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥212,600〜￥600,000 |
|---|
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ スキルアップと高収入を同時に叶えたい方 月収21.3万円～60万円に加え、各種資格手当や技能手当が非常に充実しています。入社3年目で年収480万円、将来的にはサービスマネージャーとして年収750万円を目指せるなど、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。 ☆ 快適な設備環境の中で整備作業に打ち込みたい方 すべての工場内に冷暖房が完備されており、季節を問わず快適に作業ができる環境が整えられています。また、工具や制服も無料で支給されるほか、プライベートで使えるリフト使い放題制度など、整備士にとって嬉しい配慮が満載です。向いていない方
△ 完全週休2日制や年間休日120日以上を最優先したい方 年間休日は107日となっており、火曜日と第2水曜日の定休日に加え、月2回のフリー休日や各種長期休暇が用意されています。充実したプライベートを過ごせますが、毎週2日以上の確実な休みや極めて多い年間休日を第一の条件とされる方には、ミスマッチに感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
