2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手自動車メーカーの直系ディーラーにて、自動車の整備や修理、定期点検や車検業務全般を担当していただきます。月給は20.0万円以上からのスタートとなり、前職の経験や能力を考慮して決定されます。また、昨年度実績で5.35ヶ月分の賞与支給があり、頑張りが給与に直結する環境です。さらに、年間休日は120日で完全週休2日制(火曜・水曜定休)となっており、仕事と私生活を両立できます。手厚い待遇のもとで、技術を高めながら腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 実績のある安定企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

こちらの企業では、働くスタッフのワークライフバランスを非常に重視しています。完全週休2日制を採用しており、毎週火曜日と水曜日が定休日となっているため、平日の予定が立てやすいのが特徴です。年間休日は120日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、プライベートの時間を十分に確保することができます。有給休暇も入社2か月後には10日付与されるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、しっかり休める環境が整っていることは大きな魅力と言えるでしょう。

賞与5.35ヶ月分の実績で高収入を実現

整備士としての高い技術に見合った、納得のいく待遇を用意している点もこの職場の強みです。賞与は年に2回の支給があり、昨年度の実績はなんと5.35ヶ月分という非常に高い支給率を誇っています。基本給に加えて、能力給や成果給、資格手当などが細かく設定されているため、個人のスキルアップや日頃の努力がダイレクトに給与に反映される仕組みです。想定年収は300万円から500万円となっており、国家2級整備士などの資格をお持ちであれば、さらに安定した高待遇からのスタートが可能です。頑張りがしっかりと還元されるため、モチベーションを高く保てます。

大手ならではの充実した福利厚生制度

大手メーカー直系だからこそ実現できる、非常に手厚い福利厚生制度が整っていることも見逃せません。社会保険の完備はもちろんのこと、こども・介護手当や通勤手当、退職金制度など、将来にわたって安心して働けるサポートが充実しています。特に、付与されたポイントの範囲内で好きなメニューを選択できるカフェテリアプランや、保養所の利用制度などは、日々の生活を豊かにしてくれます。その他にも、従業員車両販売制度や社員旅行など、スタッフ同士の交流やプライベートの充実を支える仕組みが多数あります。安定した経営基盤の上で、安心して長く活躍できる環境です。

募集要項・詳細

給与

- 想定年収:300万円~500万円 - 月給:20万円~ - 賃金内訳:基本給+手当 - モデル収入(国家2級整備士の場合): ┗ 月給:21.4万円 ┗ 基本給:18.0万円 ┗ 能力給:6,500円 ┗ 成果給:2万円~2.5万円 ┗ 資格手当:4,000円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.35ヶ月分

仕事内容

大手メーカー自動車の整備、修理、点検、車検業務全般を担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士

勤務時間

- 勤務時間:9:30~18:30

休日

- 完全週休2日制(毎週火・水曜定休) - 有給休暇(入社2か月後10日付与) - 特別休暇(慶弔休暇など) - 年間休日120日

福利厚生

- 健康保険(大手メーカー健康保険組合加入) - 厚生年金保険 - こども・介護手当 - 時間外勤務手当 - 休日出勤手当 - 通勤手当 - 退職金制度 - 互助会 - 社員割引制度(車両購入など) - 社員旅行 - 提携保養所 - カフェテリアプラン(付与されたポイント内で、好きなものを選択できる制度です)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も大切にしたい方 年間休日が120日あり、完全週休2日制(火水定休)であるため、仕事終わりの時間だけでなく休日もしっかりとリフレッシュにあてることができます。また、有給休暇が入社2か月後という早いタイミングで10日付与されるため、家族や友人との旅行などの予定も計画しやすく、プライベートを犠牲にすることなく働き続けられます。 ☆ 頑張った成果をしっかりと評価されたい方 基本給にプラスして、個人の実績や年齢・経験に応じた能力給や成果給が支給される仕組みが整っています。さらに、賞与の昨年度実績は5.35ヶ月分と非常に高水準であるため、日々の丁寧な整備業務や技術向上への取り組みが給与という形でしっかりと還元されます。

向いていない方

△ 土曜・日曜の休日を固定で休みたい方 毎週火曜日と水曜日が固定の定休日となるため、週末にイベントや行事が集中している場合はスケジュール調整が必要になります。平日に休みがあることで、混雑を避けて買い物に行けるなどのメリットもありますが、土日休みに強くこだわる方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあり、有休も取りやすいので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「やはり賞与が昨年度実績で5.35ヶ月分出たのは嬉しかったです。モチベーションが上がりますね。」 「カフェテリアプランなど、大手ならではの福利厚生が充実しているので、将来設計も安心して立てられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手自動車メーカーの直系ディーラーとして、地域密着の確かなサービスを提供しています。多くのお客様から信頼をいただき、安定した経営基盤を築いていることが最大の強みです。私たちは、技術力だけでなく、働くスタッフ一人ひとりの人生設計や充実感も大切にしています。だからこそ、高水準の休日数や手厚い給与還元、豊富な福利厚生を整え、安心して長く働ける環境を用意しています。 あなたも、この安定した環境で整備士としての新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。