2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|千葉県四街道市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

建設現場の主役となる大型クレーンなどの修理やメンテナンスをご担当いただきます。入社後の手厚い実習制度により、未経験からでも月収21万円~38.4万円を手にしながら、プロの技術を一から身につけることが可能です。年間休日も124日と非常に多く、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく長く働き続けられます。機械いじりが好きな方や、安定した環境で確実な一生物のスキルを磨いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
  • プライベートや家族との時間を大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥209,300〜¥383,300
勤務地

業界未経験からでもプロを目指せる充実の研修

同社では、未経験からスタートした社員が多数活躍中です。入社後は約半年間にわたり、自社工場で製造や品質保証についてじっくり学べる丁寧な実習が用意されているため、専門知識がなくても心配ありません。業務に必要な玉掛けや移動式クレーン、フォークリフトなどの多彩な資格も、すべて会社負担で取得することが可能です。確固たる技術知見を身につけた後は、社内のフロント業務や営業、希望に応じて海外部門へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。充実した教育体制と幅広いキャリアパスにより、将来にわたって長く活躍できる環境が整っています。

年間休日124日でプライベートも充実

働きやすさを第一に考えた環境づくりに力を入れています。完全週休2日制の土日祝休みに加え、GWや夏季、年末年始の長期休暇が整っており、年間休日は124日にのぼります。さらに、勤続5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇が付与されるなど、心身ともに休まる仕組みが満載です。扶養家族1人につき月1万円が支給される家族手当や、住宅手当、寮・社宅の完備など、生活面を強力にバックアップする福利厚生も用意されています。安定した経営基盤の上で、腰を据えて長く活躍できる職場です。

歴史ある大型機械に触れるモノづくりの面白さ

この仕事の面白さは、建設現場に欠かせないダイナミックなクローラクレーンなどの大型機械に直接携われる点にあります。手がける機械は、30年以上前に製造された歴史あるものから、最新のハイテクノロジーを搭載した新型モデルまで非常に多種多様です。修理やメンテナンスを通じて、機械の内部構造や制御システムを深く学ぶことができ、日々新しい発見と技術的な成長を実感できます。自分の手で巨大な機械を再び安全に動かせるようにする達成感は格別です。機械いじりやモノづくりが好きな人にとって、飽きることなく探究心をくすぐられ続ける最高の環境と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥209,300〜¥383,300
- 年収:251.2万円~460万円(予定年収:360万円~660万円) - 月給:21万円~38.4万円 - 昇給:年1回(5月) - 賞与:年2回(6月、12月 ※実績:約5ヶ月分) - 各種手当 ┗ 通勤手当:全額支給 ┗ 家族手当:扶養家族1人に1万円/月、2人目以降1.1万円加算 ┗ 住宅手当

仕事内容

建設現場で活躍している大型クレーンの修理を担当します。 顧客先(建設現場)での訪問修理がメインで、場合によっては工場へ機械を搬入しての修理作業もあります。 機械も30年以上前に製造された機械から最新型まで幅広く携わります。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 - 所定労働時間:8時間 - 休憩時間:45分

入社後の流れ・研修制度

- 入社後の流れ ┗ 入社後は半年程度、国内の製造工場にて製造や品質保証に関する実習を行います。 ┗ クレーンの修理に必要な資格(玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト、高所作業車、アーク溶接、ガス切断など)は、会社の全額負担で取得可能です。 - キャリアパス ┗ 現場で技術と知識を身につけた後は、社内のフロント部門(相談センター)や営業部門へのキャリアチェンジが可能です。 ┗ 海外サービス部門もあり、本人の希望に応じて海外(アジア、欧州、豪州、米国など)への出張や駐在のチャンスもあります。 - キャリアパスのモデル例 ┗ サービスマンフロントサービス営業サービスセンター長サービス工場長

休日

- 完全週休2日制(休日は土日祝日) ※月に2回~3回前後、休日出勤が発生します(代休対応あり)。 - 長期休暇 ┗ GW(有給奨励) ┗ 夏季休暇(9連休) ┗ 年末年始休暇(9連休が多め) - 年間休日:124日 - 有給休暇 ┗ 年間有給休暇20日(入社半年経過後の付与) ┗ 初年度/勤続4年未満20日、勤続4年以上24日 - 特別休暇 ┗ リフレッシュ休暇:勤続5年以上5年ごとの制度あり ┗ マイプラン休暇:年休の計画行使 ┗ 積立代休:休日出勤の積み立て

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮・社宅あり - 退職金制度あり - 免許取得支援制度あり - 保養所あり - 財形貯蓄 - 各種融資制度 - 持株会制度 - 充実した教育研修制度 ┗ 新入社員導入教育 ┗ フォロー研修(入社1年目~5年目) ┗ 研修員論文(入社4年目対象) ┗ クレーン基礎講習 ┗ その他階層別教育 ┗ 各種技術者研修など職種別専門教育 ┗ 通信講座費用補助など

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械いじりやモノづくりに没頭できる方 - 30年以上前の古いクレーンから最新モデルまで多様な機械を扱うため、技術的な探究心を存分に満たせる環境です。 - 故障の原因を自分の手で突き止め、修理を完了させて再び動かせるようにした際に、職人としての大きな達成感が得られます。 ☆ 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 - 入社後に約半年間の丁寧な工場実習があり、一から知識と実技をしっかりと学ぶことができます。 - 業務に必要なクレーンや溶接などの多彩な資格をすべて会社全額負担で取得でき、着実にステップアップできます。

向いていない方

△ 完全に一人の場所で誰とも関わらずに作業したい方 - 建設現場を訪問して修理を行うため、現場の方とのコミュニケーションや協力が必要となります。 - 一つの場所に留まり、他人と一切関わらずに自分だけの世界で作業を進めたい方には馴染みにくい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、約半年間の丁寧な工場実習があったので、基礎から安心して技術を学べました。」 「家族手当や住宅手当、寮などのサポートが本当に手厚いので、家族を養いながら安心して長く働き続けられます。」 「年間休日が124日もあり、土日祝日はしっかり休めるので、プライベートの時間もたっぷり確保できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建設現場に不可欠な大型クレーンやアースドリルなどの建設機械の製造、販売、修理を一貫して手がけています。私たちの製品は国内外の多様な建築・土木工事を支えており、業界トップクラスの信頼と実績を誇ります。社員一人ひとりが安心して技術を磨けるよう、充実した教育研修制度と働きやすい労働環境の構築に注力してきました。退職金制度や各種融資制度などの福利厚生も万全に整備し、長期的なキャリア形成を強力にサポートしています。 あなたも私たちと一緒に、一生モノの技術を身につけて、日本の街づくりを支えるプロとして活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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