2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|大阪府堺市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

店頭での接客と整備士への指示出しをメインで行うサービスフロントのお仕事です。分業制が徹底されているため、お客様応対に専念できる環境が整っています。月収は23.9万円からのスタートで、実績や経験に応じてハイクラスでは月収41.6万円以上を目指すことも可能です。年間休日が120日あり、GWやお盆には長期休暇も取得できるため、プライベートを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 人と接することや接客が好きな方
  • メリハリをつけてしっかり休みたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥238,700~
勤務地

【年間休日120日】プライベートも充実!

この職場における最大の魅力は、業界内でも高水準の休日数にあります。年間休日が120日確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。さらに、GWには7日間、お盆には6日間、年末年始には8日間の連続休暇が用意されています。これだけの長期休暇がしっかりと整備されているため、旅行に出かけたり、家族や友人と過ごす時間を十分に楽しんだりすることができます。仕事とプライベートのオン・オフを明確に切り替えられる環境があるため、日々のモチベーションを高く保ちながら、生き生きと働くことができるのが特徴です。

分業制だからお客様応対に集中できる環境

こちらの店舗では、効率的な分業システムが確立されています。事務作業は専門の事務スタッフが担当し、実際の自動車整備は技術力のある整備士がすべて行います。そのため、サービスフロントのスタッフはお客様への丁寧な接客や提案活動にしっかりと集中できるのが魅力です。役割が明確に分かれているからこそ、接客のスキルを磨きながら未経験からでも早期に成長を実感できます。将来的にはフロント業務だけでなく、工場長やサービスマネージャーといったマネジメント職へのキャリアアップの道も開かれており、ステップアップを目指す方にも最適な環境が整っています。

充実した福利厚生で生活をバックアップ

働くスタッフが安心して長く勤められるよう、多種多様な待遇や福利厚生が用意されている点も大きな特徴です。社会保険の完備はもちろんのこと、寮や社宅制度が用意されており、生活面での負担を大きく軽減することができます。また、各種手当や資格取得に伴うお祝い金制度など、自身の成長をサポートする仕組みも豊富です。心身ともに健康で働けるよう、オンラインでの健康相談やがん検診、インフルエンザ予防接種の補助なども整備されています。このように、細部まで行き届いた安心の制度設計があるからこそ、高い定着率と満足度を誇っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥238,700~
- 年収:286.5万円~ - 月収:23.9万円~ ※ハイクラス:500万円~700万円 ※経験、年齢、能力を考慮します。 【賃金形態】 - ハイクラス:41.6万円~+業績報奨金(約4万円前後) ┗ 業績報奨金は店舗目標達成で規定により毎月支給 【手当内訳】 - 役職手当 - 通勤手当:上限3.5万円/月 【昇給】 - 随時(JOB人事評価による)

仕事内容

サービスフロントとして店頭でのお客様対応、整備士への指示が主な仕事となります。 事務的なことは専任事務スタッフが、整備実務は整備士がというように分業していますので、お客様応対に力を注いでいただけます。 ※入社後はフロント業務から工場長(サービスマネージャー)などのマネージメント職へもステップアップしていただきたいと思っております。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 休憩時間:60分 - 実働時間:8時間

休日

- シフト制(水曜、第1火曜日定休) - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日 - 長期休暇 ┗ GW:7日連休 ┗ お盆:6日連休 ┗ 年末年始:8日連休 - 有給休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(試用期間より加入) - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 退職金(企業年金制度) - 車通勤OK(店舗による) - 健康診断 - 資格取得祝金制度 - 携帯電話支給 - パソコン支給 - 研修制度 - オンライン健康相談「First call」利用可能 - 社員旅行(過去:グアム、ハワイ、オーストラリア、韓国など) - 健康経営に関する認定 - エステ利用支援 - パーソナルトレーナー利用支援 - 自動車購入支援 - がん検診診断料補助 - インフルエンザ予防接種補助 - 慶弔見舞金支給

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 接客スキルを活かしてキャリアアップしたい方 - 店頭での接客業務が中心のため、お客様一人ひとりに丁寧な応対ができ、これまでの接客経験を活かせます。 - 将来的に工場長やサービスマネージャーといったマネジメント職へのステップアップが可能であるため、向上心を持って働けます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 - 年間休日が120日あり、GWや年末年始などの長期休暇がしっかりと整備されているため、趣味や家族との時間を十分に確保できます。 - 業務が完全に分業化されているため、自身の担当業務に集中でき、メリハリのある働き方が実現できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなしたい方 - 店頭でのお客様対応や、整備士への指示出しなど、頻繁なコミュニケーションが求められる仕事であるためです。 - 他スタッフと分業してチームで店舗を運営していくため、協調性や連携が重要視される環境だからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「分業制がしっかりしているので、接客に100%集中できます。事務仕事に追われることがないので、お客様一人ひとりに丁寧に向き合えるのが嬉しいですね。」 「年間休日が120日もあり、GWやお盆、年末年始などの連休がかなり長いため、旅行に行ったり家族と過ごしたりする時間が以前より格段に増えました。」 「未経験からの挑戦でしたが、しっかりとした研修とサポート体制があり、少しずつ業務を覚えることができました。将来のキャリアパスが明確なのもやる気に繋がっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に最高のサービスを提供するために、スタッフが働きやすい環境づくりに何よりも注力しています。徹底した分業システムや充実した休日制度をはじめ、心身の健康を支える多種多様な福利厚生が整っているのが特徴です。私たちは、社員一人ひとりの成長を真剣にお応援しており、段階的なステップアップを支援する人事評価制度も導入しています。このように安心して長くキャリアを築ける環境が、私たちの何よりの強みです。 あなたも、充実した環境の中で新しいスタートを切り、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。