2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|大阪府枚方市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

店頭での丁寧なお客様対応や整備士への指示出しをメインに担当する、サービスフロントのお仕事です。事務作業は専任スタッフが、整備実務は整備士が担当する分業制が徹底されているため、お客様一人ひとりに向き合った接客に専念できます。月収は23.9万円からのスタートとなり、店舗の目標達成に応じて毎月支給される業績報奨金など、頑張りがしっかり還元される仕組みです。年間休日も120日と充実しており、プライベートを大切にしながら、将来的に工場長などのマネジメント職へのステップアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 人と話すことや接客が好きな方
  • 段階的にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥238,700~
勤務地

【年間休日120日】プライベートも充実!

仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適な環境が整っています。こちらの職場では、業界内でも高水準である年間休日120日を確保しており、定休日に加え、自身の予定に合わせたシフト調整が可能です。さらに、GWは7日間、お盆は6日間、年末年始は8日間の長期連休が用意されているため、旅行や家族との時間を十分に楽しむことができます。自分の時間を大切にしながら無理なく長く働けるため、仕事のモチベーションを高く維持できる点が大きな魅力です。心身ともにゆとりを持って、充実した毎日を送りませんか。

分業制で目の前のお客様対応に集中できる

サービスフロントとしての役割が明確で、業務に集中しやすい仕組みが構築されています。面倒な事務手続きは専任の事務スタッフが行い、実車を触る整備実務は整備士がすべて担当するため、お客様とのコミュニケーションに全力を注ぐことができます。「あれもこれもやらなくてはならない」といったマルチタスクに追われる心配がありません。分業制がしっかりと浸透しているため、接客スキルを高めたい方や丁寧な顧客対応を心掛けたい方にぴったりの環境です。未経験からでも、先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれるため安心してスタートできます。

頑張りが還元される評価制度とステップアップ

個人の頑張りや店舗の業績に応じた評価制度が整っており、やりがいを感じながら働ける環境です。月収は23.9万円からのスタートですが、店舗の目標を達成すると毎月業績報奨金が支給されるなど、日々の努力が形として還ってきます。また、キャリアアップへの道も明確に用意されており、実力次第で早期に工場長やサービスマネージャーといったマネジメント職への挑戦が可能です。実務での経験を積みながら、将来的には店舗運営に関わるキャリアを築いていきたいという意欲のある方にとって、チャンスに溢れた職場と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥238,700~
- 年収:286.5万円~ - 月収:23.9万円~ ハイクラス:500万円~700万円 ※経験・年齢・能力を考慮します。 【賃金形態】 ハイクラス:41.6万円~+業績報奨金(約4万円前後) ※業績報奨金は店舗目標達成で当社規定により毎月支給 【手当内訳】 - 役職手当 - 通勤手当:上限3.5万円/月 【昇給】 随時(JOB人事評価による)

仕事内容

サービスフロントとして店頭でのお客様対応、整備士への指示が主な仕事となります。 事務的なことは専任事務スタッフが、整備実務は整備士がというように分業していますので、お客様応対に力を注いでいただけます。 ※入社後はフロント業務から工場長(サービスマネージャー)などのマネージメント職へもステップアップしていただきたいと思っております。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 休憩時間:60分 - 実働時間:8時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり - 免許取得支援制度あり 未経験からでも安心して業務を始められるよう、体系的な研修制度や資格取得を後押しするサポート体制を整えています。

休日

- シフト制(水曜、第1火曜日定休) - GW休暇(7日連休) - お盆休暇(6日連休) - 年末年始休暇(8日連休) - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(試用期間より加入) - 退職金(企業年金制度) - 車通勤OK(店舗による) - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 資格取得祝金制度 - 携帯電話支給 - パソコン支給 - 研修制度 - オンライン健康相談(First call)利用可能 - 社員旅行(過去:グアム、ハワイ、オーストラリア、韓国など) - 健康経営に関する認定 - エステ利用支援 - パーソナルトレーナー利用支援 - 自動車購入支援 - がん検診診断料補助 - インフルエンザ予防接種補助 - 慶弔見舞金支給

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人との接客やコミュニケーションが好きな方 店頭での丁寧なお客様対応が主なお仕事となるため、人と接することが好きな方に適しています。事務作業や整備実務は専任スタッフと分業化されているため、お客様に寄り添った対応に集中して力を発揮できます。 ☆ 目標に向かってコツコツ取り組める方 店舗目標を達成することで、毎月業績報奨金が支給される仕組みが整っています。自身の頑張りや日々の業務がしっかり給与に還元されるため、高いモチベーションを持って前向きに仕事に取り組める方に最適です。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業を進めたい方 店頭での接客対応や整備士への指示出しなど、周囲のスタッフやお客様との密な連携が必要不可欠となる仕事です。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、自分のペースだけで静かに作業を行いたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「事務作業と接客が分業されているので、目の前のお客様へ心を込めた対応ができるのが嬉しいですね。」 「年間休日が120日あり、GWや年末年始には1週間前後の長期連休も取れるので、プライベートの時間もしっかり満喫できています!」 「店舗目標を達成すると毎月報奨金がもらえるので、頑張りが目に見える形で還元されてモチベーションに繋がっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスと丁寧な接客を強みとする自動車販売・整備企業です。地域に密着した店舗展開を行い、お客様の快適なカーライフをトータルでサポートしています。未経験からでも安心して成長できるよう充実した研修制度を用意しており、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも目指せる環境です。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と休日制度を整え、働きやすい職場づくりを追求しています。 あなたも、私たちと一緒にステップアップしながら、お客様に喜ばれるサービスを提供してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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