2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|岐阜県岐阜市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手自動車メーカーの正規ディーラーにて、乗用車の点検や車検、整備をお任せします。確かな技術が身につく環境で、月収は21.5万円~32.3万円からのスタートとなります。予約管理システムによって、一人ひとりのスキルに合わせた無理のない作業量を徹底して調整しているため、過度な負担はありません。残業は月平均15時間と少なめで、年間休日も110日あるため、仕事とプライベートを両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 資格を活かして安定企業で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥215,000〜¥323,000
勤務地

無理のない作業量で過度な負担はありません

こちらの店舗では、独自の予約管理システムを導入することで、整備士一人ひとりの経験値や当日の人数に合わせた最適な作業コントロールを行っています。そのため、突発的な過密業務が発生しにくく、無理なく日々の業務に取り組めるのが大きな魅力です。確実にスケジュール通りに進められる環境が整っているため、目の前の整備にじっくりと集中できます。残業時間は月平均15時間程度と非常に少なく、自分の時間もしっかりと確保できる環境です。安定した運営基盤のもとで、体に無理なく、高品質なサービス提供に専念できる職場で働いてみませんか。

年間休日110日でプライベートも充実

仕事の充実はプライベートの安定から、という考えのもと、充実した休日制度が整備されています。年間休日は110日を確保しており、水曜日の定休に加えてシフトによる休日がしっかり取得可能です。さらに、GWや夏季休暇、冬季休暇といった長期休暇制度も充実しているため、家族や友人との旅行、趣味の時間を楽しむこともできます。しっかりとリフレッシュして仕事に臨めるため、高いパフォーマンスを発揮しやすい好循環が生まれています。オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長期的にキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場環境と言えます。

充実の手当と資格取得支援で成長をサポート

整備士としてのスキルアップを後押しするため、非常に手厚い資格手当や支援制度が用意されています。国家整備士資格や社内技術資格など、保有する資格に応じた技能手当が支給されるため、自身の成長がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。また、業務に必要となる整備士資格の費用は会社が全額負担し、免許取得の補助制度も整っています。充実した教育環境があるため、確かな知識と高い技術を身につけていくことが可能です。将来を見据えて技術を磨き、安定した待遇を得ながらスペシャリストを目指したい方に最適な環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥215,000〜¥323,000
- 年収:258万円~387.6万円 - 月収:21.5万円~32.3万円 - 賞与:年2回 【賃金形態】 【賃金内訳】 基本給+固定手当+その他手当 【固定手当内訳】 整備手当:1万円~ 技能手当1(国家自動車整備士資格) - 3級:1万円~ 技能手当2(メーカーエンジニアリング資格) ※上記いずれも国家資格を保有する方に対し支給 整備奨励手当:2.5万円~ 【昇給】 年1回(6月) 年2回(7月、12月) 【モデル年収】 - 24歳/年収420万円/入社5年目/国家資格2級、メーカーSE資格3級所持(整備手当1万円、技能手当2.5万円、奨励給、交通費含む) - 30歳/年収530万円/入社10年/国家資格2級、メーカーSE資格2級所持(整備手当2万円、技能手当3.5万円、奨励給、交通費含む)

仕事内容

普通自動車・軽自動車の整備・点検・車検をお任せいたします。大手国産メーカーのディーラーであるため、自社ブランド車がほとんどです。専用のテクニカルセンターがあるため、自社内でしっかり修理を完結いたします。確かな、知識が身に付きます。予約システムにより、整備士の人数や経験値を考慮して最適な作業量をコントロールしております。過度な業務はありません。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 残業時間:平均月15時間 休憩時間:60分

休日

- シフト制 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:110日 週休2日制(水、第2・3火曜定休+その他職種別カレンダーによる休日) 有給休暇 GW休暇・夏季休暇・冬季休暇

福利厚生

- 免許取得支援制度あり 各種社会保険完備 時間外手当 家族手当 通勤手当:規定支給 退職金制度:勤続3年以上 産休/育休(取得実績有) 子の看護等の休暇 慶弔休暇 慶弔見舞金制度 介護休業取得実績あり 駐車場完備(自社ブランド車以外可) 共有工具の貸出 制服付与(年2回整備用つなぎ、安全靴、帽子) 会員スポーツクラブ 健康診断、人間ドック 財形貯蓄制度 販売共済制度 ※仕事に必要な整備士資格費用全額負担、中型・準中型免許取得は補助支援制度あり 従業員車販・修理優遇制度(取扱製品が割引価格で購入可能) 退職者再雇用制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 - 年間休日110日に加え、GWや夏季・冬季の長期休暇もしっかり取得できるため、プライベートの時間を存分に満喫できます。 - 残業時間は月平均15時間程度と少なく、日々の仕事が終わった後のプライベートな予定も立てやすい環境です。 ☆ 実力を正当に評価され、成長したい方 - 資格手当や技能手当が豊富で、日々の整備努力やスキルアップが確実に給与に反映される仕組みが整っています。 - 業務に必要な整備士資格の取得費用は会社が全額負担するため、自己負担なく高いスキルを身につけられます。

向いていない方

△ プライベートよりもとにかく残業して稼ぎたい方 - 予約管理システムによって整備士の作業量が適正にコントロールされているため、過度な残業は発生しません。 - そのため、毎日遅くまで残業をして残業代でとにかく大きく稼ぎたいという方には、ミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「無理のない作業スケジュールが組まれているので、焦らず一台一台の整備にしっかり集中できます。」 「年間休日110日に加え長期休暇もあるので、家族や友人と過ごす時間をたっぷり作れるのが嬉しいです。」 「整備資格の取得費用を全額負担してもらえるので、働きながら自分のスキルを高めていくことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手国産自動車メーカーの正規ディーラーとして、地域密着型の店舗展開を行っています。最新の設備と、確かな技術力を持つ専門テクニカルセンターを自社内に完備していることが最大の強みです。一人ひとりの整備士がゆとりを持って働けるよう、独自の予約管理システムによる作業量の適正化を行っています。充実した福利厚生と徹底した教育体制で、未経験からでもスペシャリストへと成長できる環境を整えています。 あなたも、安定した環境で整備士としてのキャリアを一段と高めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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