2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|大阪府泉佐野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

店頭での接客や整備士への指示出しを担当する、自動車のサービスフロントのお仕事です。事務作業や実際の整備はそれぞれの専門スタッフが担当する分業制のため、お客様対応にしっかりと専念できます。月収23.9万円以上からのスタートで、年間休日も120日とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。人と接することが好きで、仕事もプライベートも妥協せずに、ワークライフバランスを重視して働きたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 人と接することが好きな方
  • 未経験から成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥238,700~
勤務地

【年間休日120日】長期連休も充実の環境

働くスタッフのプライベートを非常に大切にしている企業です。年間休日はしっかりと120日確保されており、サービス業界の中では非常に珍しい高い水準を誇っています。さらに、GWが7日間、お盆が6日間、年末年始が8日間と、それぞれの季節に大型の連休が用意されているのも大きな特徴です。これだけの長期休暇があれば、旅行に出かけたり実家に帰省したりと、プライベートの時間を存分に満喫することができます。日々の残業も少なめに抑えられており、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方には最適な環境です。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も同時に手に入れることができる、魅力的な職場と言えるでしょう。

【分業制を導入】接客業務に専念できる環境

こちらの企業では、業務の効率化とスタッフの負担軽減のために完全な分業制を採用しています。事務作業は専任の事務スタッフが担当し、整備作業はプロの整備士が行うため、フロントスタッフはお客様への丁寧な対応に集中できます。あれもこれもとマルチタスクに追われる心配がないため、未経験からスタートする方でも、焦らずに一歩ずつ着実に仕事を覚えることが可能です。入社後は丁寧な研修制度も用意されており、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるため安心感があります。将来的には、フロント業務から工場長やサービスマネージャーといったマネジメント職へのステップアップも可能で、長く活躍できるキャリアパスが描けます。

【充実の福利厚生】生活をサポートする各種制度

スタッフが安心して長く働けるよう、福利厚生が非常に充実している点も見逃せません。生活の基盤を支える寮や社宅が完備されているほか、各種資格取得の支援制度など、個人の成長を後押しする仕組みが豊富に整っています。健康面への配慮も手厚く、オンライン健康相談サービスの利用や、がん検診の補助、予防接種の補助などがあります。さらに、日頃の頑張りをリフレッシュするための社員旅行や、エステ、パーソナルトレーナーの利用支援など、ユニークで魅力的な制度も多数用意されています。これほどまでに手厚いサポートがあるのは、スタッフ一人ひとりの人生を豊かにしたいという企業の強い想いがあるからです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥238,700~
- 年収:286.5万円~ - 月収:23.9万円~ - ハイクラス:500万円~700万円 ※経験、年齢、能力を考慮します。 - 【賃金形態】 ┗ハイクラス:41.6万円~ + 業績報奨金(約4万円前後) ※業績報奨金は店舗目標達成で当社規定により毎月支給 - 【手当内訳】 ┗役職手当 ┗通勤手当:上限3.5万円/月 - 【昇給】 ┗随時(JOB人事評価による)

仕事内容

サービスフロントとして店頭でのお客様対応、整備士への指示が主な仕事となります。 事務的なことは専任事務スタッフが、整備実務は整備士がというように分業していますので、お客様応対に力を注いでいただけます。 ※入社後はフロント業務から工場長(サービスマネージャー)などのマネジメント職へもステップアップしていただきたいと思っております。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 休憩時間:60分 - 実働時間:8時間

入社後の流れ・研修制度

入社後はフロント業務からスタートし、将来的には工場長(サービスマネージャー)などのマネジメント職へのステップアップも可能です。また、研修制度もご用意しています。

休日

- シフト制(水曜、第1火曜日定休) - 長期休暇 ┗GW:7日連休 ┗お盆:6日連休 ┗年末年始:8日連休 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(試用期間より加入) - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 退職金(企業年金制度) - 車通勤OK(店舗による) - 健康診断 - 資格取得祝金制度 - 携帯電話支給 - パソコン支給 - 研修制度 - オンライン健康相談「First call」利用可能 - 社員旅行(過去:グアム、ハワイ、オーストラリア、韓国など) - 健康経営に関する認定 - エステ利用支援 - パーソナルトレーナー利用支援 - 自動車購入支援 - がん検診診断料補助 - インフルエンザ予防接種補助 - 慶弔見舞金支給

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 接客スキルを活かして働きたい方 - お仕事はサービスフロントとしてお客様対応がメインとなります。事務作業や実際の整備は専任スタッフが担当する分業制をとっているため、これまでの接客経験を存分に活かしてお客様への丁寧な応対に深く集中することができます。 - フロント業務からスタートし、将来的には工場長(サービスマネージャー)などのマネジメント職へのキャリアアップの道も用意されているため、ご自身の接客力を高めながら長期的に成長していきたい方に最適です。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 - 年間休日は120日しっかりと確保されており、サービス業界の中でも高い休日数を誇っています。自分の趣味や大切な人との時間を犠牲にすることなく、ワークライフバランスを保ちながら健康的に勤務を続けることができます。 - GWが7日間、お盆が6日間、年末年始が8日間と、充実した長期休暇が毎年用意されています。まとまった休みを利用して旅行や帰省などのリフレッシュもしっかりと行えるため、日々の仕事にも高いモチベーションで臨むことが可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進める仕事をしたい方 - サービスフロントとして、ご来店されたお客様への対応や整備士への指示出しなど、日常的に多くの人とコミュニケーションをとることが中心の業務となります。そのため、周囲との関わりを避け、個人の作業だけに集中して完結させたいという方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全な分業制が整っているため、自分の担当するお客様への応対業務にしっかりと集中して取り組むことができます。」 「年間休日が120日もあり、さらにGWやお盆、年末年始などの長期連休も非常に充実しているので、プライベートの時間を存分に満喫できます。」 「各種資格の取得支援や、日々の生活を支える寮、社宅の完備など、福利厚生がとても手厚いので将来への不安もなく安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大阪府を拠点に自動車の販売や整備、アフターサービスなどの事業を展開している企業です。お客様一人ひとりに寄り添った質の高いサービスを提供することを大切にしながら、地域に根ざした経営を続けてまいりました。スタッフが心身ともに健康で、安心して長く活躍できるよう、労働環境の整備や福利厚生の拡充には常に力を注いでおります。未経験からでも一から成長できる手厚い教育体制が整っており、将来的なステップアップを目指せるキャリアパスも明確に用意されています。 あなたも私たちと一緒に、仕事もプライベートも全力で楽しめる充実した毎日をスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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