2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|岐阜県可児市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカーの正規ディーラーにて、普通自動車や軽自動車の整備・車検をお任せします。設備が充実した自社センターで修理を完結できるため、確かな技術と知識が身に付く環境です。月収は21.5万円32.3万円を支給し、手厚い資格手当や昇給制度で努力をしっかり還元します。残業は月平均15時間と少なく、年間休日も110日あるため、プライベートを大切にしながら整備士として成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 整備士として技術を高めたい方
  • 手厚い待遇のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥215,000〜¥323,000
勤務地

年間休日110日と少なめ残業で私生活充実

こちらの企業では、働くスタッフのワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日はしっかりと110日確保されており、週休2日制に加えてGWや夏季・冬季の長期休暇も充実しています。さらに、予約システムを導入することで整備士の人数や経験に合わせた最適な作業量にコントロールしているため、過度な業務が発生することはありません。残業も月平均でわずか15時間程度と少なめです。仕事終わりのプライベートな時間や、家族との大切な時間をしっかりと確保できる環境が整っています。仕事も趣味も妥協したくないという方に最適な職場と言えるでしょう。

確かな技術が身に付く充実の設備と研修

大手メーカーの正規ディーラーとしての強みを活かし、最新の設備が整ったテクニカルセンターを自社内に完備しています。仕事に必要な整備士資格の取得費用は会社が全額を負担し、さらに中型や準中型免許の取得時にも手厚い補助支援制度が用意されています。入社後はメーカーの認定資格や独自のエンジニアリング資格など、段階に合わせたスキルアップを目指せる環境です。社内でしっかりと修理を完結できる体制があるからこそ、日常の業務を通じて確かな専門知識と高い技術力を身に付けることができます。一生モノのスキルを磨き、プロフェッショナルとして成長したい方にぴったりです。

頑張りが収入に直結する手厚い評価制度

日々の頑張りやスキルがしっかりと給与に還元される仕組みが構築されています。基本給に加えて、国家資格やメーカーの独自資格に応じた技能手当、整備手当、さらに整備奨励手当などが毎月しっかりと支給されます。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、安定した生活を支えてくれます。実際に、入社5年目の24歳で年収420万円、入社10年目の30歳で年収530万円に達している先輩社員も在籍しています。このように、技術を高めることがそのまま収入アップに直結するため、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組むことができる点も大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥215,000〜¥323,000
- 年収:258万円~387.6万円 - 月収:21.5万円~32.3万円 - 賞与:年2回 【賃金形態】 【賃金内訳】 基本給+固定手当+その他手当 【固定手当内訳】 整備手当 1万円~ 技能手当1(国家自動車整備士資格) - 3級 1万円~ 技能手当2(メーカー独自資格) ※上記いずれも国家資格を保有する方に対し支給 整備奨励手当 2.5万円~ 【昇給】 年1回(6月) 年2回(7月、12月) 【モデル年収】 - 24歳/年収420万円/入社5年目/国家資格2級、メーカー資格3級所持 (整備手当1万円、技能手当2.5万円、奨励給、交通費含む) - 30歳/年収530万円/入社10年/国家資格2級メーカー資格2級所持 (整備手当2万円、技能手当3.5万円、奨励給、交通費含む)

仕事内容

普通自動車・軽自動車の整備・点検・車検をお任せいたします。 大手メーカーディーラーであるため、自社取扱いの車両がほとんどです。 自社テクニカルセンターがあるため、自社内でしっかり修理を完結いたします。確かな、知識が身に付きます。 予約システムにより、整備士の人数や経験値を考慮して最適な作業量をコントロールしております。 過度な業務はありません。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 残業時間:平均月15時間 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

仕事に必要な整備士資格の取得費用は全額会社負担となります。また、中型・準中型免許の取得に関しても補助支援制度が用意されており、入社後も段階的にスキルアップやキャリアアップを目指せる手厚いサポート体制が整っています。

休日

- シフト制 - GW・夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:110日 週休2日制(水、第2・3火曜定休+その他職種別カレンダーによる休日) 有給休暇 GW休暇・夏季休暇・冬季休暇

福利厚生

- 免許取得支援制度あり 各種社会保険完備 時間外手当 家族手当 通勤手当:規定支給 退職金制度:勤続3年以上 産休/育休(取得実績あり) 子の看護等の休暇 慶弔休暇 慶弔見舞金制度 介護休業取得実績あり 駐車場完備(自社取扱いブランド車以外も可) 共有工具の貸出 制服付与(年2回整備用つなぎ、安全靴、帽子) 会員スポーツクラブ 健康診断、人間ドック 財形貯蓄制度 メーカー販売共済制度 ※仕事に必要な整備士資格費用全額負担、中型・準中型免許取得は補助支援制度あり 従業員車販・修理優遇制度(自社取扱い製品が割引価格で購入可能) 退職者再雇用制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術を磨いて成長したい方 大手メーカーの正規ディーラーとして最新の設備が整ったテクニカルセンターを完備しているため、高度な整備技術を日常業務のなかで自然と身に付けることができます。さらに、仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担するほか、免許取得への補助など手厚い支援体制が整っているため、自己成長を目指す方には最適な環境です。 ☆ 仕事と私生活を両立させたい方 予約システムを活用して整備士ごとの作業量を適切にコントロールしているため、無理な業務スケジュールになることがなく、残業は月平均15時間程度と非常に少なめです。年間休日も110日あり、週休2日制に加えて長期休暇もしっかり取得できるため、プライベートを大切にしながら安心して働き続けることができます。

向いていない方

△ 短期間で一気に稼ぎたい方 当社では、資格手当や日々の頑張りを反映した昇給、年2回の賞与など、長期的なキャリアと安定した収入アップを重視した評価制度を導入しています。そのため、一時的な高収入や短期間での成果給のみを求め、コツコツと技術を積み重ねていくことに魅力を感じない方には、向いていない環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自社にテクニカルセンターがあり、設備が整っているので、複雑な修理も自分たちの手で完結できるのが整備士として本当に面白いです。」 「予約システムのおかげで1日の作業量がコントロールされていて、無理な残業がほぼありません。家族との時間が増えて嬉しいですね。」 「資格取得の費用を全額負担してもらえるなどサポートが手厚く、自分のスキルが上がるたびに手当として給与に還元されるので、やりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に密着した大手メーカーの正規ディーラーとして、数多くのお客様のカーライフを支えてまいりました。充実した設備を誇るテクニカルセンターを自社内に完備し、高品質な技術力を提供できる強みを持っています。スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、過度な業務が発生しない予約システムの導入や、充実した福利厚生の整備に力を注いできました。年間休日110日や残業抑制など、業界内でも一歩進んだ働きやすい環境づくりを推進しています。 私たちと一緒に、確かな技術を身に付けながら、笑顔で長く活躍していきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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