2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|京都府福知山市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社では、新車の点検や車検、一般整備などを行う自動車整備士を募集しています。月収は18.5万円~23.8万円からのスタートとなり、前年度実績4.4ヶ月分の賞与や各種手当も充実しているため、安定した収入を得ることが可能です。残業は月平均10時間程度と非常に少なく、年間休日も110日確保されているため、無理なく働き続けられます。私生活の時間も大切にしながら、整備士としてのスキルをさらに磨いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 手厚い手当や制度のもとで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥185,000〜¥238,000
勤務地

残業月平均10時間で私生活も大満足!

仕事の忙しさに追われて、プライベートの時間を犠牲にしていませんか。こちらの職場では、残業時間が月平均で約10時間程度と、業界内でも非常に少ない水準に抑えられています。そのため、退勤後の時間を家族と過ごしたり、趣味に充てたりと、日々の生活にゆとりを持つことが可能です。さらに、年間休日は110日用意されており、週休2日制に加えてGWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかりと取得できます。「大切な人との時間や自分の時間をしっかりと確保しながら、無理のないペースで整備士としての仕事を続けていきたい」と考えている方には、これ以上ない絶好の環境が整っています。

充実した手当と賞与でしっかり稼げる

働くうえで、やはり気になるのは収入面です。こちらの企業では、月々の安定した基本給に加え、扶養配偶者手当や子ども手当など、生活をサポートするための各種手当が非常に充実しています。さらに、日頃の頑張りをしっかりと評価する昇給制度があり、前年度実績で4.4ヶ月分という高い支給実績を誇る賞与も魅力的です。実際に26歳の整備士で年収402万円、35歳では年収510万円に達するモデルケースもあり、年齢や経験に応じた確かなキャリアアップが可能です。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて経済的な安心感を得たい方におすすめの求人です。

スキルアップを支える研修と資格支援

整備士としてさらなる技術向上を目指したい方にとって、学びの環境が整っているかどうかは重要なポイントです。こちらの企業では、全従業員が利用できる研修支援制度を導入しており、日々の実務に役立つ知識や技術を体系的に学ぶことができます。また、業務に必要な免許の取得をサポートする「免許取得支援制度」も用意されているため、入社後に自らの専門性をより高めていくことが可能です。働きながら新しい資格を手に入れ、プロフェッショナルとして着実に成長していける体制がしっかりと整っています。自身の可能性を広げたいという意欲的な方からの応募を、心よりお待ちしています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥185,000〜¥238,000
- 年収:222万円~285.6万円 - 月収:18.5万円~23.8万円 - 賞与:年2回(前年度実績4.4か月分) - 昇給:年2回 ※経験・年齢による 【賃金形態】 月給制 【賃金内訳】 - 月額(基本給):18.5万円~23.5万円 - その他固定手当/月:1,000円~3,000円 - 残業手当:有(平均10時間程度/月) 【モデル年収】 - 26歳整備士:402万円 - 35歳整備士:510万円 ※実際に中途採用で入社した方の一例です。

仕事内容

自動車の整備業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 新車点検 - 定期点検 - 車検・整備 - 部品交換・オプション品の装着・修理 - タイヤ交換等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:00
- 勤務時間:9:30~18:00 - 休憩:60分

休日

- 週休2日制(水曜定休+第二、第三火曜定休、その他交代勤務) - 年間休日:110日 - 年間有給休暇:10日~20日(入社直後5日+6か月経過後5日付与) - GW休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 特別休暇他

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金制度(勤続3年以上対象) - 定年:60歳(再雇用制度あり/65歳まで) - 手当 ┗ 通勤手当:有(会社規定に基づき上限3万円まで) ┗ 扶養配偶者手当:1.4万円 ┗ 子供手当:一人につき3,000円(上限22歳まで) ┗ 役職手当:有 - 制度 ┗ 免許取得支援制度 ┗ 研修支援制度(全従業員利用可) ┗ 出産・育児支援制度 ┗ 時短制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 当社は残業が月平均10時間程度と少なく、日々の仕事が終わった後のプライベートな時間を大切にすることができます。また、年間休日が110日あり、長期休暇もしっかり取れるため、心身ともに無理なくリフレッシュして業務に臨める環境が整っています。 ☆ 安定した環境で長く働き、技術を磨きたい方 前年度実績で4.4ヶ月分という高い水準の賞与や、充実した手当制度が整っているため、腰を据えて長く働くことができます。さらに、研修支援制度や免許取得支援制度も用意されており、自らの整備技術や知識を着実にステップアップさせていける仕組みがあります。

向いていない方

△ 短期間で一気に稼ぐために、毎日長時間の残業をしたい方 当社は残業が月平均10時間程度と少なめになっており、プライベートの時間を重視する働き方を推進しています。そのため、毎日多くの残業をこなして残業代をたくさん稼ぎたいという方にとっては、ご希望に沿うのが難しい環境となっています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がとても少なくなったので、仕事が終わった後に自分の時間や家族との時間をゆっくり持てるようになりました。」 「手当が豊富で賞与も安定して支給されるため、将来設計がしやすく、安心して働き続けられています。」 「研修制度が充実しており、新しい技術を学びながら徐々に業務の幅を広げていけるのが大きな魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根ざした自動車販売会社として、多くのお客様に信頼されるサービスを提供し続けています。充実した研修制度や各種手当を取り揃え、従業員一人ひとりが安心して長く活躍できるような環境づくりに注力しています。また、仕事とプライベートを両立しやすい体制が整っており、離職率の低さも自慢の一つです。未経験からでも挑戦しやすいよう、チーム全体でサポートする体制も整っています。 あなたも、私たちと一緒に整備のプロとして新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。