2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|京都府亀岡市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手自動車ディーラーの店舗にて、新車・定期点検や車検、一般整備、部品交換などのピット業務全般をお任せします。月収は18.5万円~23.8万円からのスタートとなり、経験やスキルに応じて昇給や手厚い手当も支給されます。残業は月平均10時間程度と少なめで、年間休日も110日しっかりと用意されているため、無理なく健康的に働ける環境が整っています。確かな技術を身につけながら、家族との時間やプライベートを大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 安定した大手企業で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥185,000〜¥238,000
勤務地

残業少なめ&年間休日110日の好環境

こちらの企業では、働くスタッフの健康とプライベートを第一に考えた環境づくりが徹底されています。自動車整備士と聞くと多忙なイメージを持たれがちですが、同社での残業時間は月平均でわずか10時間程度と非常に少なめです。定時退社ができる日も多く、仕事終わりの時間も有意義に過ごすことができます。さらに、年間休日は110日が確保されており、水曜日の定休日に加え、第二・第三火曜日、その他の交代勤務による週休2日制を導入しています。GWや夏季、年末年始にはまとまった長期休暇もあるため、旅行や趣味、家族サービスなどの時間もしっかり確保できます。無理のないペースで長く活躍したい方に最適な環境です。

前年度実績4.4ヶ月分の充実した賞与

安定した経営基盤を誇る大手ディーラーだからこそ、スタッフへの還元体制も抜群に整っています。毎月の基本給に加えて、年2回の賞与支給があり、前年度の実績はなんと4.4ヶ月分となっています。日頃の頑張りがしっかりと給与として還元されるため、確かなモチベーションを持って日々の業務に取り組めるのが魅力です。実際に中途採用で入社したスタッフのモデル年収を見てみると、26歳で402万円、35歳では510万円という高水準の給与を実現している実績があります。将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、長く働くほどに収入面での安定を実感できる仕組みがしっかりと構築されている会社です。

家族も安心の手厚い福利厚生と手当

従業員だけでなく、そのご家族の幸せもサポートしたいという想いから、同社では各種手当や福利厚生を非常に充実させています。例えば、配偶者を扶養している方には月1.4万円の扶養配偶者手当が支給されるほか、子ども手当が一人につき月3,000円、22歳まで支給されます。さらに、資格取得やスキルアップを後押しする研修支援制度も全従業員が利用可能となっており、経験が浅い方やブランクのある方でも安心して専門性を磨くことが可能です。定年は60歳ですが、65歳までの再雇用制度も用意されています。退職金制度や出産・育児支援制度、時短勤務制度なども整っており、ライフステージが変わっても安心して定年まで働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥185,000〜¥238,000
- 年収:222万円~285.6万円 - 月収:18.5万円~23.8万円 - 賞与:年2回 ※経験・年齢による 【賃金形態】 【賃金内訳】 - 月額(基本給):18.5万円~23.5万円 - その他固定手当/月:1,000円~3,000円 - 残業手当:有(平均10時間程度/月) 【昇給有無】 - 年2回:前年度実績4.4か月分 【モデル年収】 - 26歳整備士:402万円 - 35歳整備士:510万円 ※実際に中途採用で入社した方の一例です。

仕事内容

- 新車点検 - 定期点検 - 車検/整備 - 部品交換/オプション品の装着/修理 - タイヤ交換等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:00
- 勤務時間:9:30~18:00 - 休憩:60分

入社後の流れ・研修制度

- 研修支援制度(全従業員利用可)

休日

- 固定(水曜定休+第二、三火曜定休、その他交代勤務) - GW・夏季休暇・年末年始休暇 - 年間休日:110日 - 年間有給休暇10日~20日(入社直後5日+6か月経過後5日付与) - 特別休暇他

福利厚生

- 免許取得支援制度あり - 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) - 通勤手当:有(会社規定に基づき上限3万円まで) - 扶養配偶者手当:1.4万円 - 子供手当:一人につき3,000円(上限22歳まで) - 退職金制度:勤続3年以上対象 - 定年制度:60歳(再雇用制度あり/65歳まで) - 研修支援制度(全従業員利用可) - 出産・育児支援制度 - 時短制度 - 役職手当:有

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は大手自動車ディーラーであり、経営基盤が非常に安定しています。退職金制度や再雇用制度などの福利厚生も充実しているため、将来にわたって安心してキャリアを築くことが可能です。 前年度実績4.4ヶ月分の賞与支給や、年齢・スキルに応じた昇給制度が整っており、長く勤めるほどに収入面での安定を実感しながら働くことができます。 ☆ プライベートや家族との時間も大切にしたい方 残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、定時退社ができる日も多いため、仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに充てることができます。 年間休日が110日確保されていることに加え、GWや夏季、年末年始の長期休暇もあるため、しっかり体を休めながらプライベートを充実させることが可能です。

向いていない方

△ 短期間で頻繁に転職を繰り返したい方 同社は手厚い福利厚生や退職金制度、再雇用制度など、長期的に在籍することでメリットを感じられる人事制度を整えています。そのため、短期間でのキャリアアップや転職を前提に考えている方にとっては、長期勤続による恩恵を十分に受けられない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が大幅に減り、毎日家族と一緒に夕食を食べられるようになりました。」(整備士・入社2年目) 「賞与が年2回、前年度実績4.4ヶ月分も支給されるので、モチベーションを高く保って働けています。」(整備士・入社4年目) 「子ども手当や扶養手当など、家族を支えるための手当が非常に手厚いので本当に助かっています。」(整備士・入社5年目) これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、京都府内を中心に信頼と実績を積み重ねてきた大手自動車ディーラーです。お客様の快適なカーライフを支えるため、新車の点検から車検、一般整備まで高品質なサービスを地域密着で提供しています。私たちは従業員が安心して働ける環境づくりに力を入れており、各種手当の充実や残業削減などに取り組み続けてきました。高い技術力を持つ先輩スタッフが多く、お互いに助け合いながら成長できる温かい社風が自慢です。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で整備士としての新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

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職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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