2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|神奈川県茅ヶ崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国産ディーラー車の自動車整備士として、車検や点検などの整備全般をお任せします。月収は21万円~34.1万円をご用意しており、個人の頑張りをしっかりと反映する透明性の高い評価制度が特徴です。予約制メインの入庫管理やリーダーによる工程管理により、残業は月平均13時間と少なめで、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、整備士としてのスキルを磨き、公平に評価されたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 公平な評価を受け納得してキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥341,000
勤務地

頑張りが見えるから納得できる「評価制度」

同社には、個人の頑張りをそのまま給与や役職に反映する明確な評価制度が整っています。評価項目は全社員に公開されており、普段から近くで仕事ぶりを見ている上司などから正確な評価を受けられるのが魅力です。また、評価のフィードバック時には評価点をしっかり教えてもらえるため、「次のステップに進むために何が必要か」を明確に理解することができます。目標を持って業務に取り組みやすく、成長の手応えを感じながら働ける素晴らしい環境です。

残業は月平均13時間と少なめの職場環境

同社では、残業を少なくして効率的に働くための仕組みが整えられています。基本的に車検や点検は予約制がメインとなっており、日々の入庫状況の平準化を図っています。店舗ごとに工程管理を行うリーダー(コントローラー)が作業進捗をしっかりと管理し、飛び込み対応のサポートも行うことで、定時以降の無駄な業務が発生しにくい環境です。残業時間はシステムで厳密に一元管理されており、仕事終わりの時間も大切にできます。

年間休日120日を確保しプライベート充実

仕事だけでなく、個人の生活も大切にできるよう、年間休日は120日をしっかり確保しています。主に火曜日と水曜日がお休みとなる会社カレンダー制を採用しており、平日の混雑を避けてゆっくり休むことが可能です。さらに、夏季休暇や年末年始の長期休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇など、さまざまなライフステージに対応できる休暇制度も完備されています。プライベートの時間を十分に楽しみながら、長期にわたって安心して活躍し続けられる環境が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥341,000
- 年収:252万円~409.2万円 - 月収:21万円~34.1万円 - 賞与:年2回 【年収例】 - 495万円 35歳経験 15年 - 780万円 45歳経験 26年課長 【昇給】 - 年1回 【賞与】 - 年2回 ※2023年度実績:4.8ヶ月分 【諸手当】 - 役職手当 - 次世代育成手当:18歳未満の子1名あたり1万円支給(ただし扶養親族に限る) - 検査員手当:1万円 - フロント手当:1万円 - 時間外手当 - 通勤手当:全額支給 - サービス報奨金(店舗実績目標を達成した場合に支給) - 保険報奨金

仕事内容

- 国産ディーラー車の整備全般を担当いただきます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:20 ~ 18:00
- 勤務時間:9:20~18:00 - 残業時間:平均月13時間 - その他 ┗ 定時:9:20~18:00 ┗ 休憩:70分 ┗ 実働:7時間30分

入社後の流れ・研修制度

- 新入社員研修 - メーカー定型研修 - メンター研修 - 部門別(階層別)研修

休日

- 会社カレンダー制(おおむね火曜、水曜) - 夏季休暇 - 年末年始 - 有給休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 特別休暇制度あり - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金 - 財形貯蓄 - 従業員車両販売

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを整えて働きたい方 - 残業時間は月平均13時間と非常に少なく、工程管理リーダーによる管理体制が整っているため、無駄な残業が発生しにくい環境です。 - 年間休日が120日確保されており、長期休暇制度も充実しているため、休日はプライベートの時間を存分に満喫できます。 ☆ 自分の頑張りを正当に評価してほしい方 - 評価制度がオープンに公開されており、直属の上司が日頃の仕事ぶりを近くで見て正確に評価を行う仕組みがあります。 - 面談による評価のフィードバックが徹底されており、次のステップに向けて必要な目標を明確に持ちながら成長できます。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの区別をつけずに働きたい方 - 残業を削減して効率的に働くシステムが構築されており、定時での退社が推奨されるため、ダラダラと長時間働くスタイルには馴染めない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「評価基準がはっきりしているので、自分が次に何をすべきか迷うことなく仕事に取り組めています。」 「残業を減らすための店舗体制がしっかりしていて、本当に13時間程度で退社できるのでプライベートが充実しました。」 「研修やサポート体制が手厚いので、自分の技術をさらに高めていける安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型で多くのお客様から信頼されている、歴史のある自動車ディーラーです。お客様に安全で快適なカーライフを提供するため、整備体制の強化に努めています。店舗ごとのチームワークを大切にしており、お互いにフォローし合える風通しの良い職場風土が根付いています。充実した研修制度や各種手当なども完備しており、働くメンバー一人ひとりのライフステージに応じた支援も惜しみません。 あなたも、安定した環境のもとで整備士としてのキャリアを一段と輝かせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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