2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|神奈川県川崎市宮前区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の国産メーカー車を専門に扱うディーラーにて、車検や定期点検、修理などの自動車整備全般をお任せします。経験やスキルが透明性高く評価される制度を導入しており、スタート時の月収は21万円~34.1万円を想定しています。さらに、年間休日は120日と業界内でも高水準で、毎週の連休もしっかり確保できます。残業も月平均13時間と非常に少ないため、仕事もプライベートも両立させながら、大手の安定した環境で整備のスキルを磨き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 頑張りを正当に評価してほしい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥341,000
勤務地

高い透明性の評価制度で頑張りを還元!

こちらの企業では、個人の頑張りをそのまま給与や役職に反映する、非常にクリアな評価制度を導入しています。驚くべきは、その評価項目が全社員に公開されているという点です。日頃の仕事ぶりを近くで見ている上司から直接フィードバックを受けることができるため、納得感を持って働くことができます。評価面談では「次のステップに進むために何が必要か」を明確に提示してもらえるため、モチベーション高く業務に取り組むことが可能です。頑張った分だけしっかりと目に見える形で還元されるため、確かなやりがいを実感しながら成長していける環境が整っています。

残業月平均13時間!効率的な働き方を実現

自動車整備業界では残業が多くなりがちですが、同社では「残業を少なく、効率良く働く」ための体制が徹底されています。車検や点検は原則として予約制をメインにすることで、日々の入庫作業の平準化を図っています。さらに、各店舗には全体の進捗を管理するリーダーが配属されており、遅れが出そうな作業のフォローや急な対応を調整するため、個人の負担が偏りません。残業時間は本社でもシステム管理されており、月平均わずか13時間と非常に少ないため、体力的にも無理なく長く働き続けられます。

年間休日120日!抜群の労働環境が魅力

大手自動車ディーラーならではの、手厚い福利厚生と労働環境の良さも見逃せません。年間休日は120日と業界最高水準を誇り、しっかりとお休みを確保しながらリフレッシュできる環境が整っています。また、各種手当も非常に充実しており、18歳未満の扶養家族がいる方には子ども1名につき月1万円が支給される次世代育成手当のほか、検査員手当やフロント手当なども用意されています。さらに、メーカー提携の高品質な研修制度やメンター制度、階層別研修など、入社後のキャリアアップを多角的にサポートする体制が万全なのも魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥341,000
- 月収:21万円~34.1万円 - 年収:252万円~409.2万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(2023年度実績:4.8ヶ月) 【モデル年収】 - 495万円(35歳・経験15年) - 780万円(45歳・経験26年・課長) 【諸手当】 - 役職手当 - 次世代育成手当:18歳未満の子1名あたり1万円支給(ただし扶養親族に限る) - 検査員手当:1万円 - フロント手当:1万円 - 時間外手当 - 通勤手当:全額支給 - サービス報奨金(店舗実績目標を達成した場合に支給) - 保険報奨金

仕事内容

人気国産メーカー車の整備全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 定期点検・車検整備 - 一般修理・整備 - 故障診断や不具合箇所の特定・修理 - お客様への整備内容のご説明・ご案内

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:20 ~ 18:00
- 勤務時間:9:20~18:00 - 実働時間:7時間30分 - 休憩時間:70分 - 残業時間:平均月13時間

入社後の流れ・研修制度

安心の教育体制と各種研修制度をご用意しています。 - 新入社員研修 - メーカー提携の定型研修 - メンター研修 - 部門別(階層別)研修 メンター制度をはじめ、個々のスキルや階層に合わせた豊富な研修カリキュラムを通じて、着実にキャリアアップを目指せる環境です。

休日

- 週休2日制(会社カレンダーによる、おおむね火曜・水曜) - 年間休日:120日 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 特別休暇制度

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 従業員車両販売制度 - 新入社員研修 - メーカー提携の定型研修 - メンター研修 - 部門別(階層別)研修

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が120日と業界内でも多く、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらに、残業時間は月平均13時間と非常に少なく、定時での退社がしやすいため、家族や趣味との時間を大切にしながら健康的に働きたい方に最適です。 ☆ 努力を正当に評価されたい方 個人の頑張りが給与や役職にダイレクトに反映される、透明性の高い評価制度が構築されています。評価項目は全社員に公開されており、上司から「次のステップに何が必要か」を明確にフィードバックしてもらえるため、目標を持って意欲的に働きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業だけを好む方 同社では、各店舗の工程管理リーダーを中心に、チーム全員で作業進捗を共有し、お互いにフォローし合いながら業務を進めています。そのため、チームワークや周囲とのコミュニケーションを一切取らずに、個人プレーのみで業務を行いたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「評価制度がとてもクリアで、次に自分が何を頑張ればいいのかが明確なので、モチベーションを保ちやすいです!」 「残業時間が本当に少なくて驚しました。前職と比べて自分の時間が増え、体力的にもすごく楽になりました!」 「手当が充実しているのも嬉しいポイントです。家族がいる身としては、子ども手当などがとても助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に展開する大手自動車メーカーの正規ディーラーとして、地域のお客様に愛され続けています。最新の設備を整えた快適なワークスペースに加え、車検や点検の予約管理を徹底することで、スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境を実現しました。また、充実した手当や手厚い福利厚生制度により、将来にわたって長く安心してキャリアを築いていくことができます。確かな技術力と安定した基盤の中で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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