2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|神奈川県川崎市幸区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

主にスバル車の点検・整備全般をお任せします。確かな評価制度を導入しており、日々の頑張りが正当に反映されるため、月収21万円~34.1万円と高い納得感を持ってスタートできます。さらに、年間休日は充実の120日を誇り、残業時間は月平均13時間と非常に少なく、自分の時間も十分に確保できます。各種研修や手厚い福利厚生も完備しているため、仕事と私生活の調和を図りながら、エンジニアとしての技術を磨き、安定した基盤で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 正当な評価を受けて着実に収入を上げたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥341,000
勤務地

納得感の高い透明な評価制度で成長

同社では、個人の成果や頑張りをそのまま給与や役職に反映する、非常に透明性の高い評価制度を導入しています。この評価項目はあらかじめ全社員に公開されているため、普段から仕事ぶりを身近で見ている上司などから、偏りのない正確な評価を受けることができるのが大きな特徴です。さらに、面談などのフィードバック時には実際の評価点を詳細に教えてもらえるため、「自分が次のステップや上のグレードに進むためには何が必要か」を明確に理解して日々の業務に取り組むことができます。曖昧な評価による不安を感じることなく、具体的な目標を定めて高いモチベーションを維持しながら成長できる職場環境です。

残業削減と業務効率化を徹底する環境

基本的に車検や点検などの業務は事前予約がメインとなっており、日々の入庫作業の平準化を図ることで業務の過度な集中を防いでいます。また、店舗ごとに工程管理を行うリーダー(コントローラー)が在籍しており、個々の作業進捗をリアルタイムで管理しています。作業の遅れが出そうな場合や突発的なトラブルが生じた際にも、メンバー間でスムーズな連携やフォローが行われるため、定時を過ぎてからの作業がほとんど発生しません。本社もシステムを通じて全店舗の勤務状況をリアルタイムで徹底管理しており、月の平均残業時間はわずか13時間と非常に少なめです。

年休120日と充実した研修制度

自動車整備業界としては非常に高い水準である、年間休日120日をしっかりと確保しています。これにより、自身の趣味や家族との時間を大切にしながら、心身ともに十分なリフレッシュを図って仕事に臨むことができます。加えて、入社後の教育・研修制度が非常に手厚いのも魅力の一つです。新入社員研修から始まり、メーカー独自の専門的な定型研修、業務での不安をケアするメンター研修、階層別の各種研修など、未経験やブランクのある方でもスキルを磨けるサポート体制が整っています。充実した休日と体系的な教育制度により、長期的なキャリアを安心して築くことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥341,000
- 年収:252万円~409.2万円 - 月収:21万円~34.1万円 - 賞与:年2回(2023年度実績:4.8ヶ月/年) - 昇給:年1回 - 諸手当: - 役職手当 - 次世代育成手当:18歳未満の子1名あたり1万円支給(ただし扶養親族に限る) - 検査員手当:1万円 - フロント手当:1万円 - 時間外手当 - 通勤手当:全額支給 - サービス報奨金(店舗実績目標を達成した場合に支給) - 保険報奨金 - 年収例: - 495万円(35歳・経験15年) - 780万円(45歳・経験26年・課長)

仕事内容

スバル車の整備全般を担当いただきます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:20 ~ 18:00
- 勤務時間:9:20~18:00 - 休憩:70分 - 実働:7時間30分 - 残業時間:平均月13時間

休日

- シフト制(基本火曜・水曜、会社カレンダーによる) - 年間休日:120日 - 夏季休暇 - 年末年始 - 有給休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 特別休暇制度あり

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金 - 財形貯蓄 - 新入社員研修 - メーカー独自の定型研修 - メンター研修 - 部門別(階層別)研修 - 従業員車両販売

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が120日あり、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実しているため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。 残業時間は月平均13時間と非常に少なく、店舗での工程管理や本社での徹底した勤怠管理により、定時退社しやすい環境が整っています。 ☆ 成果に見合った正当な評価や収入を求める方 評価基準が全社員に公開されており、普段から働きぶりを見ている上司からの客観的で納得感のある評価を受けることができます。 昇給年1回に加え、賞与は2023年度実績で4.8ヶ月分と高い水準であり、個人の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。

向いていない方

△ 残業を多くして残業代を稼ぎたい方 同社では業務の効率化や残業時間の削減を徹底しており、残業はシステムで厳格に管理されています。残業時間は月平均13時間と非常に少ないため、長時間の残業による手当を主な収入源としたい方には向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分の頑張りが正当に評価され、給与や役職に反映されるので、高いモチベーションを持って業務に臨めます!」 「店舗リーダーが業務進捗を管理してフォローしてくれるため、無駄な残業がなく、毎日気持ちよく帰宅できています。」 「年間休日が120日もあり、有給休暇も取りやすいため、家族と過ごす時間や自分の趣味の時間を十分に楽しんでいます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、スバル車の正規ディーラーとして、高品質な整備サービスと心温まるおもてなしを提供しています。エンジニア一人ひとりが安心して技術を磨き、高い専門性を発揮できるよう、充実した研修制度や最新の整備設備を完備しています。さらに、社員の健康と豊かな生活を守るため、労働環境の改善や徹底した労務管理に努めてきました。これからも地域のお客様に信頼されるパートナーとして、安全で快適なカーライフを支え続けてまいります。 あなたも、働きやすさと技術的成長を両立できる環境で、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートさせませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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