2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|神奈川県横浜市港南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国産人気ディーラーの各店舗において、自動車の車検や点検、一般整備などの整備業務全般をお任せします。月収は21万円~34.1万円をご用意しており、個人の頑張りや成果がクリアに評価される仕組みを整えています。年間休日が120日あり、月平均の残業時間は13時間と非常に少ないため、仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。プライベートの時間を確保しつつ、技術を磨いて着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 頑張りを正当に評価してほしい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥341,000
勤務地

プライベート充実!年休120日と少残業

ワークライフバランスにこだわりたい方に最適な環境が整っています。年間休日は120日確保されており、プライベートの時間もしっかりと満喫できます。また、残業時間は月平均13時間と非常に少なく、定時退社しやすい仕組みが構築されています。これは、整備作業が基本的に予約制メインであり、入庫状況が平準化されているためです。さらに、店舗ごとに作業進捗を管理するコントローラーが配置されており、個人の負担が偏らないよう徹底してフォローする体制があります。そのため、無理な働き方をすることなく、高いパフォーマンスを発揮しながら長く安心して活躍できる職場です。

明確な評価制度で頑張りをしっかり還元

社員一人ひとりの頑張りを見逃さず、正当に評価する仕組みが同社の大きな強みです。評価項目はすべて全社員に公開されており、誰にとっても公平で透明性の高い制度となっています。普段から近くで仕事ぶりを見ている上司が評価を行うため、納得感を持って業務に励むことができます。さらに、評価フィードバックの際にはクリアに評価点が伝えられるため、次のステップや昇給に向けて「何をすべきか」という具体的な目標を設定しやすいのもポイントです。この誰もに陽が当たる公正な評価制度が、社員のモチベーション向上と確かな成長へとつながっています。

未経験からプロを目指せる万全の研修

確かな技術力を身につけ、プロとして成長していける教育体制が非常に魅力的です。入社後は丁寧な新入社員研修からスタートし、それぞれのスキルに応じた多様な階層別・部門別研修が用意されています。さらに現場では、先輩社員がマンツーマンで指導を行うメンター制度を導入しており、実務を通じた疑問や不安をその都度解消できる環境です。メーカーが展開する専用の研修なども活用できるため、最新の自動車技術に関する知識や整備スキルを体系的に学ぶことができます。未経験からスタートする方も、ステップアップを目指す経験者の方も、安心して腕を磨ける最高のフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥341,000
- 年収:252万円~409.2万円 - 月収:21万円~34.1万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 (2023年度実績:4.8ヶ月) - 諸手当: ┗ 役職手当 ┗ 次世代育成手当 (18歳未満の子1名あたり1万円支給 ※扶養親族に限る) ┗ 検査員手当 (1万円) ┗ フロント手当 (1万円) ┗ 時間外手当 ┗ 通勤手当 (全額支給) ┗ サービス報奨金 (店舗実績目標を達成した場合に支給) ┗ 保険報奨金 - モデル年収: ┗ 495万円 (35歳・経験15年) ┗ 780万円 (45歳・経験26年・課長)

仕事内容

国産人気ディーラー店舗にて、自動車の整備全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 車検、定期点検 - 一般整備、修理 - 故障診断、パーツの交換 - お客様への整備結果の説明

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:20 ~ 18:00
- 勤務時間:9:20~18:00 - 実働時間:7時間30分 (休憩70分) - 残業時間:平均月13h

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度: ┗ 新入社員研修 ┗ メーカー定型研修 ┗ メンター研修 ┗ 部門別 (階層別) 研修

休日

- 休日:週休2日制 (火曜、水曜 ※同社カレンダーによる) - 年間休日:120日 - 休暇制度: ┗ 夏季休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 有給休暇 ┗ 産前産後休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 従業員車両販売制度 - 各種研修制度 ┗ 新入社員研修 ┗ メーカー定型研修 ┗ メンター研修 ┗ 部門別 (階層別) 研修

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が120日しっかりと確保されており、趣味や家族との時間を十分に楽しむことができます。さらに、月平均の残業時間は13時間と非常に少ないため、仕事終わりの時間も有効に活用できる環境です。 ☆ 自分の頑張りをしっかり評価してほしい方 全社員に公開された明確な評価基準があり、日頃の取り組みが給与や役職にダイレクトに反映されます。上司からの納得感あるフィードバックも受けられるため、目標を持って高いモチベーションで働くことができます。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの区別をつけたくない方 同社は完全予約制の導入などにより残業削減を徹底しており、定時退社を推奨する風土があります。そのため、ダラダラと残業をして稼ぎたいと考えている方や、公私のメリハリをつけずに働きたい方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「しっかりと休めて残業も少なくなったので、家族と過ごす時間が本当に増えました!」 「評価制度がとても明確で、自分が次に何を頑張れば良いかが分かりやすくてモチベーションが上がります。」 「研修制度が充実しているので、新しい技術も安心して学んでいくことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に安心と愉しさをお届けする大手自動車ディーラーです。地域に密着し、多くのお客様のカーライフを支える存在として信頼をいただいております。私たちは、社員一人ひとりが健康的に、そしてやりがいを持って働ける環境づくりを最も大切にしています。充実した研修やクリアな評価制度など、あなたが整備士として長く安心して活躍できるフィールドを整えてお待ちしています。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。