2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の整備士求人情報詳細｜神奈川県横浜市鶴見区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手国産車ディーラーにて、自動車の車検や点検、一般整備などを担当していただきます。月収は21万円～34.1万円のスタートとなり、個人の頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映される仕組みです。年間休日は120日、残業は少なめのため、プライベートの時間も大切にしながら、整備士として長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートを大切にしたい方
- 正当に評価されたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥341,000 |
| 勤務地 |
ワークライフバランス抜群の働きやすさ
こちらの企業では、車検や点検を予約メインとすることで入庫の平準化を図っています。店舗ごとに工程管理を行うリーダーが作業進捗を管理し、適切なフォローを行うことで、突発的な残業が発生しづらい環境を実現しました。残業時間は平均月13時間と非常に少なく、仕事帰りの時間も有意義に過ごすことができます。さらに、年間休日は120日しっかりと確保されており、夏季や年末年始などの長期休暇も充実しています。プライベートを犠牲にすることなく、心身ともにゆとりを持って大好きな整備の仕事に打ち込める環境が整っています。
頑張りを見逃さない、公平な評価制度
「誰もに陽が当たる」ことを大切にしている同社では、個人の頑張りをそのまま給与や役職に反映する明確な評価制度を導入しています。評価項目はすべて全社員に開示されているため、不透明な評価による不満はありません。普段から自身の働きを近くで見ている上司が評価を行うため、納得感を持って働くことができます。面談では評価点がしっかりとフィードバックされ、「次のステップに進むために何が必要か」を明確に把握しながら日々の業務に取り組めます。高いモチベーションを維持しながら、自身のキャリアを主体的に築いていける点が魅力です。
手厚い手当と充実した教育体制
大手国産車ディーラーならではの、手厚い福利厚生や諸手当が用意されています。検査員手当やフロント手当に加え、18歳未満の扶養するお子さん1名につき1万円が支給される「次世代育成手当」など、家族を持つ社員も安心の制度が整っています。また、入社後の教育体制も万全です。新入社員研修からメーカーの専門研修、メンター研修まで、階層や部門に合わせた充実のカリキュラムが用意されています。経験の浅い方からさらなるスキルアップを目指す方まで、一歩一歩着実にステップアップできる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥341,000 |
|---|
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
休日
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視したい方 残業時間は平均月13時間と非常に少なく、プライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに年間休日も120日あるため、仕事と私生活を両立しながら無理なく長く働きたい方に最適な環境です。 ☆ 自分の頑張りを正当に評価してほしい方 評価項目が全社に公開されており、直属の上司が日々の働きぶりをしっかり見て評価します。明確なフィードバックを受けながら、納得感を持ってキャリアアップや給与アップを目指したい方にぴったりです。向いていない方
△ 突発的な対応や残業でとにかく稼ぎたい方 同社では事前予約制をメインに、工程管理の徹底や店舗間での進捗フォローを行っており、残業を最小限に抑える体制を整えています。そのため、毎日長時間の残業をしてでも残業代で稼ぎたいという方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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