2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|神奈川県横浜市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手自動車ディーラーにて、自動車の車検や点検、一般整備などを担当していただきます。月収は21万円~34.1万円に加え、年4.8ヶ月分支給実績のある賞与や充実した手当により安定した収入が得られます。さらに、評価項目が公開されたクリアな人事制度があり、頑張りがしっかり還元される仕組みです。残業は月平均13時間と少なく、年間休日も120日あるため、プライベートを大切にしながら、整備士として腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 技術を活かして正当に評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥341,000
勤務地

プライベート充実!年間休日120日と少残業

同社では、仕事とプライベートの両立を推進する環境が整っています。基本的に整備業務は事前予約がメインのため、急な飛び込み対応が少なく、日々のスケジュールを調整しやすいのが特徴です。さらに、各店舗で工程管理を行うリーダーが作業進捗をしっかりと管理し、遅れが出ないよう互いにフォローし合う体制を確立しています。その結果、残業時間は月平均わずか13時間と非常に少なくなっています。また、年間休日は120日確保されており、週休2日制でしっかりと体を休めることが可能です。勤怠管理もシステムで徹底されているため、サービス残業の心配もなく、安心して長く働き続けられる環境が魅力です。

頑張りをしっかり還元!透明性の高い評価制度

個人の頑張りを見逃さず、正当に評価する仕組みが整っています。同社では、評価項目がすべての社員に公開されており、どのような基準で給与や役職が決定されるのかが非常にクリアです。普段から一緒に働く上司や同僚が日頃の働きぶりをしっかりと見て評価するため、納得感のある査定を受けることができます。評価のフィードバック面談では、良かった点や今後の課題が具体的に共有されるため、目標を持って業務に取り組むことが可能です。頑張りが早期の昇給や昇格、そして年2回の賞与に直結するため、モチベーションを高く維持できます。実際に、年2回の賞与は前年度実績で4.8ヶ月分と高い水準を誇っています。

手厚い教育体制でスキルアップを徹底サポート

入社後は、一人ひとりのスキルレベルに合わせた丁寧なサポートを行います。新入社員向けの基礎研修はもちろん、メーカー主催の専門的な定型研修や、実務に役立つ部門別・階層別研修など、多種多様な教育プログラムを用意しています。さらに、専任の教育担当者が寄り添うメンター制度も導入しているため、業務で分からないことがあってもその場ですぐに相談し、解決できる環境です。未経験からでも段階的に高度な整備技術や専門知識を身につけることが可能です。各種資格の取得サポートも充実しており、検査員手当などの資格手当も支給されるため、自らの技術を高めながら収入アップを目指したい方に最適な環境となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥341,000
- 月収:21万円~34.1万円 - 年収:252万円~409.2万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(2023年度実績:4.8ヶ月) - 年収例: ┗ 495万円(35歳・経験15年) ┗ 780万円(45歳・経験26年・課長) - 諸手当: ┗ 役職手当 ┗ 次世代育成手当(18歳未満の子1名あたり1万円支給 ※扶養親族に限る) ┗ 検査員手当(1万円) ┗ フロント手当(1万円) ┗ 時間外手当 ┗ 通勤手当(全額支給) ┗ サービス報奨金(店舗実績目標を達成した場合に支給) ┗ 保険報奨金

仕事内容

メーカー車の整備全般を担当いただきます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:20 ~ 18:00
- 勤務時間:9:20~18:00 - 休憩時間:70分(実働7時間30分) - 残業時間:平均月13時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、新入社員研修や、先輩社員が個別にサポートするメンター制度による指導からスタートします。その後もスキルに合わせて、メーカーが主催する定型研修や、部門別・階層別の各種研修を用意しており、継続的に技術や知識を高めていける体制が整っています。

休日

- 休日:週休2日制(会社カレンダーによる、おおむね火曜・水曜) - 年間休日:120日 - 休暇制度: ┗ 夏季休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 有給休暇 ┗ 産前産後休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 特別休暇制度

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 研修制度: ┗ 新入社員研修 ┗ メーカー主催の定型研修 ┗ メンター研修 ┗ 部門別研修(階層別研修) - 従業員車両販売割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 残業時間は月平均13時間と非常に少なく、仕事終わりのプライベートな時間を大切にすることができます。 - 年間休日が120日しっかりと確保されているため、休日にはしっかりと体を休めたり、趣味や家族との時間を満喫したりすることができます。 ☆ 自分の頑張りをしっかりと評価してもらいたい方 - 評価基準が全社員に公開されており、上司が日頃の働きを間近で見て客観的に評価する、非常に透明性の高い評価制度が整っています。 - 頑張りや成果が昇給や年2回の賞与(実績4.8ヶ月分)へ直接反映されるため、高いモチベーションを持って業務に取り組むことが可能です。

向いていない方

△ 変化を嫌い、自分のペースだけで仕事を進めたい方 - 基本的には事前予約制で業務が平準化されていますが、店舗全体の作業進捗や仲間のサポートのために、工程を調整しながら協調性を持って業務に取り組むことが求められるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「整備業務は事前予約がメインなので、急な残業がほとんどなく、家族と夕食を一緒に食べる時間が増えました。」 「全社員に評価基準がオープンにされているため、次に何を頑張れば給与や役職が上がるのかが明確で、やりがいを感じられます。」 「メーカー主催の研修など、教育体制が非常に手厚いので、最新の技術を学びながらスキルアップしていける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、神奈川県を中心に展開する大手自動車ディーラーです。地域のお客様に寄り添い、安全で快適なカーライフを支えるために、高品質なサービスを提供しています。従業員が安心して長く働けるよう、徹底した労務管理や透明性の高い評価制度を導入し、職場環境の改善に努めてまいりました。未経験からプロフェッショナルを目指せる充実した研修制度や、様々なライフステージに対応する各種手当も完備しています。あなたも安定した環境の中で、私たちと一緒に技術を磨き、高め合っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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