2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

お任せするのは、キズやヘコミが生じた自動車の板金修理業務です。お客様対応や見積作成は専門スタッフが担当するため、板金作業にじっくりと集中できる環境が整っています。月収は20.5万円以上からのスタートとなり、これまでの経験を活かして安定した収入を手にすることが可能です。年間休日が121日とお休みも非常に多いため、プライベートを大切にしながら、板金技術をさらに磨いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 板金修理の作業に集中したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥205,000~
勤務地

【年間休日121日】仕事も私生活も大切に

同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は121日とお休みがしっかりと確保されており、プライベートの時間を十分に楽しむことが可能です。長期休暇としてGWや夏季、冬季の休暇も用意されているため、家族や友人との旅行や趣味の時間など、リフレッシュする機会が豊富にあります。残業時間も月平均20時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間も有効に活用できます。仕事のやりがいを感じながらも、しっかりと心身を休めることができる環境が整っているため、長く腰を据えて活躍したい方には最適な職場と言えるでしょう。

【賞与実績4.5ヶ月分】手厚い待遇を完備

同社では、社員の頑張りを還元する体制が非常に充実しています。賞与は年2回の支給で平均4.5ヶ月分の実績があり、日々の努力が収入としてしっかりと反映されます。月収は20.5万円からのスタートですが、各種手当や昇給制度により、着実にステップアップしていける仕組みです。実際に、25歳で年収350万円、31歳で年収510万円といったモデル年収も実現されており、将来を見据えて働ける環境が整っています。家族手当や資格に応じた技能手当なども充実しており、生活面でのサポートも万全です。安定した生活基盤を築きながら、自身のスキルを高めていくことができます。

【業務に集中】見積・接客なしの専任制

この仕事の大きな特徴は、板金修理の業務にのみ専念できる点にあります。見積書の作成やお客様への接客対応は専門のスタッフが担当するため、目の前の自動車修理に全神経を注ぐことができます。「接客が苦手で、技術を磨くことに没頭したい」「職人として板金技術を高めたい」という方にとって、これ以上ない最適な環境です。また、各種研修制度やスキルアップ研修なども充実しており、入社後もさらに高いレベルの技術を身に付けることが可能です。分業制が徹底されているからこそ、プロフェッショナルとしての誇りを持って、日々の作業に向き合うことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥205,000~
- 年収:246万円~ - 月収:20.5万円~ - 賞与:年2回(昨年度実績平均4.5ヶ月分) - 昇給:年1回 - 各種手当: ┗ 扶養家族手当(配偶者:1.2万円、その他:6,000円) ┗ 技能手当(1級整備士:6,000円、2級整備士:5,000円、3級整備士:3,000円、社内検定など) - モデル年収: ┗ 350万円(25歳) ┗ 510万円(31歳) ┗ 550万円(40歳/一般職)

仕事内容

自動車の板金修理をお願いします。鈑金、整備の技能者として各種業務をお任せします。 見積・お客様対応は専門のスタッフが担当するので、鈑金業務に集中できます! 【具体的な業務内容】 - 交通事故等でダメージを受けた自動車の板金修理 - その他板金修理業務

応募資格・条件

年齢 - 34歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:50 ~ 17:30
- 勤務時間:8:50~17:30 - 実働時間:7時間50分 - 休憩時間:50分(昼休み) - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、OJT研修を中心に実際の業務に携わりながら流れを覚えていただきます。 また、各種研修制度として、スキルアップ研修、階層別研修、技術研修、コンプライアンス研修などを用意しており、段階に合わせた成長をサポートする環境が整っています。

休日

- 週休2日制 - 年間休日:121日 - 長期休暇:GW、夏季休暇、冬季休暇 - その他:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 食費補助(事業所による) - 従業員持株会 - 健康組合保養施設 - カフェテリアプラン - マイカー購入資金貸付制度 - 退職金制度 - 定年:60歳(再雇用制度あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術の向上に専念したい方 見積作成や接客対応といった業務はなく、専任スタッフが対応するため、板金修理の作業に完全に没頭できます。また、充実した研修制度もあるため、プロとして技術を徹底的に磨き上げたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日121日に加え、平均4.5ヶ月分の賞与や各種手当が非常に充実しています。ワークライフバランスを保ちながら、生活基盤を安定させてキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 接客や顧客対応も並行して行いたい方 本求人では見積作成やお客様対応は専門スタッフが担当するため、板金業務に特化していただきます。そのため、自ら接客や提案まで一貫して行いたい方には物足りなさを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「見積作成や接客がないので、板金業務に100%集中できて技術が磨かれます。」 「年間休日が121日もあり、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「賞与が年間4.5ヶ月分しっかり支給されるので、将来の人生設計も立てやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自動車の板金・整備などの技術サービスを提供し、多くのお客様から高い信頼をいただいている企業です。充実した設備と確かな育成体制を整え、経験者はもちろん、さらなるプロフェッショナルを目指す方まで幅広く活躍できる環境を用意しています。社員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して長く働けるよう、待遇や福利厚生の向上にも努めてまいりました。これからも、確かな技術力を強みに、持続的な成長を続けてまいります。 私たちと一緒に、プロの技術者として新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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