2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|福岡県福岡市博多区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

カーシェアリングやレンタカーなどの多種多様な車両を対象に、キズやヘコミを直す鈑金・塗装業務をお任せします。大手ならではの安定した環境で、未経験からでも月収33万円37万円を目指せる仕組みが整っています。年間休日はたっぷり123日あり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けられる環境です。業界トップクラスの車両保有台数を誇るため、さまざまな車種に触れて技術を高めたい方や、ワークライフバランスを重視して安定して稼ぎたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 様々な車種の技術を磨きたい方
  • 仕事も休みも妥協したくない方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥370,000
勤務地

圧倒的な車両数で磨く、確かな技術力

業界トップクラスの車両数を保有する同社では、メーカーを問わず約30種類もの多様な車種に携わることができます。軽自動車から電気自動車まで幅広い車を扱うため、毎日の作業を通じてスピーディに技術が向上していく環境です。日々異なる状態の車と向き合うことで、技術者としての引き出しがどんどん増えていく面白さがあります。また、損傷が大きいパーツの交換などは、チームの仲間と協力しながら進める体制が整っているため安心です。未経験からでも、圧倒的な場数を踏むことで、どこに行っても通用する一生モノの鈑金・塗装スキルを身につけることができます。

仕事とプライベートを両立できる環境

働く環境の良さも、同社が選ばれる大きな理由の一つです。年間休日は123日しっかりと確保されており、完全週休2日制のため、心身ともにしっかりとリフレッシュしながら働くことができます。さらに、産前産後休業や産後パパ育休、ベビー休暇など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる手厚い休暇制度が用意されている点も大きな魅力です。所定労働時間は7時間と短めに設定されており、仕事終わりの時間も大切にできます。プライベートの時間を犠牲にすることなく、安定した環境の中で無理なく長期的なキャリアを築いていける職場環境が整っています。

大手グループならではの充実した福利厚生

誰もが知る大手グループとしての強みを活かし、福利厚生や待遇面が非常に充実しています。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。また、各種お祝い金や資格合格お祝い金のほか、ユーズドカーの従業員販売、直営保養所の利用など、プライベートを豊かにする特典も多数用意されています。さらに、業務に必要な免許の取得をバックアップする免許取得支援制度も完備されています。社員だけでなくその家族も安心できるような充実したサポート体制が整っているため、高いモチベーションを維持して働き続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥370,000
- 年収:396万円~444万円 - 月収:33万円~37万円 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:年1回 【各種手当】 - 時間外手当(全額支給) - 通勤手当(月上限15万円) - 単身赴任手当 - 赴任手当 - 出張手当

仕事内容

カーシェアリングやレンタカー車両の鈑金・塗装をお任せします。 バンパー・ドア・フェンダーの修理が中心です。一部の工場ではガラスリペアも実施しています。 【鈑金】 事故や衝撃などによってできた「キズ」や「ヘコミ」を修理します。 車の変形具合に合わせてさまざまな道具を使い分け、形状を復元させます。 損傷が大きい場合は部品の交換をすることもあります。 重たいものは仲間と一緒に持つなど、協力しながら進めます。 【塗装】 鈑金終了後に車体をきれいに塗る作業です。下準備、調色(車体と同じ色を調合して塗る作業)、塗装と、工程ごとに塗り重ねます。作業時はマスクや帽子を身につけるため、過度に汚れることはありません。 - 車両保有台数は、業界トップクラス! - 圧倒的な数とメーカー問わず30種ほどの車(電気自動車も含む)に携わることでスピーディにどんどん作業が上達します。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!)

勤務時間

9:00 ~ 17:00
- 勤務時間:9:00~17:00 - 所定労働時間:7時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 時間外労働:有

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:123日 - 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) - 各種休暇制度 ┗ フレックス休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ ストック有給休暇 ┗ 結婚特別休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 赴任休暇 ┗ 産前産後休業(出産者本人) ┗ 産後パパ育休(パートナー) ┗ ベビー休暇 ┗ 育児時短勤務制度 ┗ 介護休暇制度 ┗ 介護短時間勤務制度 ┗ 子の看護のための休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 免許取得支援制度あり - 入学・成人・子どもお祝い金 - 資格合格お祝い金 - 健康診断 - インフルエンザ予防接種 - ストレスチェック - ユーズドカーの従業員販売 - 自動車保険 - ロードサービス - リゾートトラスト(エクシブ) - 直営保養所(ハワイ、舞子高原など) - 制服貸与 - 研修制度 - 受動喫煙対策:有(屋内禁煙)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 多様な車種に触れて技術を高めたい方 業界トップクラスの車両数を誇るため、メーカー問わず約30種類もの車に携わることができます。軽自動車から最新の電気自動車まで幅広い車種を扱うことで、技術者としての確かなスキルをスピーディに磨いていくことが可能です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日は123日あり、完全週休2日制でお休みがしっかりと確保されています。所定労働時間は7時間と短めで、プライベートの時間を大切にしながら、心身ともに無理なく長期的に活躍できる環境です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 車両の修理やパーツ交換の際など、重たいものを運ぶときには仲間と協力して進めるチームワークが大切にされています。そのため、他のスタッフと一切連携をとらずに、最初から最後まで完全に単独で作業を行いたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「約30種類もの異なるメーカーの車を触ることができるので、毎日新鮮な気持ちで技術を磨けています!」 「年間休日が123日あり、残業があっても自分の時間をしっかり作れるので、前職に比べて家族との時間が増えました。」 「免許取得支援やお祝い金などの福利厚生がとても充実しており、大手グループならではの安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カーシェアリングやレンタカーサービスを展開する大手グループの企業です。全国に広がるサービスネットワークを背景に、安定した経営基盤を誇っています。私たちは、お客様に安全で快適な車両を提供するため、自社工場での高品質なメンテナンスにこだわっています。社内はチームワークを重視する温かい雰囲気で、未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度が整っています。あなたも私たちのチームに加わり、一生モノの技術を身につけてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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