2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|三重県松阪市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的建設機械メーカーのグループ企業にて、建設機械の点検・整備・修理を担当していただきます。未経験からでも段階的な研修制度が整っているため、一生モノの技術を身につけることが可能です。給与は月収19.5万円からスタートし、年2回の賞与や充実した手当が支給されます。 年間休日が125日と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働けます。ワークライフバランスを重視しながら、大手企業の安定した環境で長く整備士としてのキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 未経験から確かな技術を身に付けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥194,500~
勤務地

大手グループならではの安定した労働環境

世界的建設機械メーカーのグループ会社として、非常に安定した経営基盤を誇る企業です。その安定性は待遇面にも反映されており、年間休日はなんと125日とお休みがたっぷりと確保されています。土日祝休みが固定されているため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく働き続けることが可能です。さらに、昇給のチャンスは年2回あり、日頃の頑張りがしっかりと評価されて給与に還元される仕組みが整っています。プライベートの時間を犠牲にすることなく、大手ならではの手厚い待遇と福利厚生を受けながら、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。

未経験からプロを目指せる万全の教育体制

未経験からでも安心してチャレンジできるよう、非常に充実した研修・サポート体制が用意されています。入社後は、2ヶ月間の資格取得支援からスタートし、その後2週間の専門研修を経て、現場でのOJTへと段階的にステップアップしていきます。はじめはベテラン社員の作業に同行し、洗車や簡単な整備点検といった基礎的な業務から少しずつ学んでいくため、専門知識がなくても心配ありません。確かな技術を持つ先輩たちが丁寧に指導してくれるため、一生モノの整備スキルを基礎から体系的に習得することができます。技術を身につけて長く活躍したい方に最適な環境です。

将来を見据えて長く働けるクリアなキャリアパス

こちらの企業では、社員一人ひとりの成長に合わせた多様なキャリアパスが明確に描かれています。現場での整備士としての経験を積んだ後は、短期的な目標としてサービスフロントやアフターフォロー営業へのキャリアチェンジが可能です。さらに中長期的には、営業所長やサービス部門を統括するサービス部長といった、組織のマネジメントを担うポジションへの昇格も目指せます。現場のスペシャリストとして技術を極めるだけでなく、自身の適性や希望に応じてステップアップできるため、将来設計を描きやすいのが魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥194,500~
- 月収:19.5万円~ - 年収:233.4万円~ - 昇給:年2回(半期ごとの目標管理を実施) - 賞与:年2回(7月・1月、前年度実績4ヶ月分) ※2021年度実績

仕事内容

建設機械の整備や修理をお任せします。営業が受注してきた修理や点検などを、自社工場内で作業に当たっていただきます。 【具体的な業務内容】 - 建設機械の修理・点検・整備 - 洗車作業 - ベテラン社員のサポート ※入社当初は、ベテラン社員の修理作業に同行しながら、洗車や簡単な整備点検などからスタートしていただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 三級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 標準労働時間:8:30~17:30 - フレックスタイム制あり ┗ コアタイム:10:00~15:00 - 所定労働時間:8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月33時間

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - 資格取得支援(2ヶ月間) - 専門研修(2週間) - 現場でのOJTおよび中途入社研修 【キャリアパス】 - 短期:サービスフロント、アフターフォロー営業 - 中期:営業所長 - 長期:サービス部長

休日

- 完全週休2日制(土・日・祝日) - 年間休日:125日 - 夏期休暇(6日) - 年末年始休暇(6日) - 有給休暇 ┗ 入社半年経過時点11日(最高付与日数21日) ┗ ※年次有給休暇は入社月に応じて入社時に付与し、翌1月に21日付与します。 - リフレッシュ休暇 - 裁判員休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮・社宅あり - 退職金制度(入社3年経過後) - 貸与品あり ┗ 保護具(ヘルメット、安全メガネ、安全靴)、作業服、ツナギ服を支給します。 ┗ ※勤務時の服装は作業服となります。 - カフェテリアプラン - 通勤交通費支給 ┗ ※通勤距離が片道40km以上の場合、超過分は50%で計算 - 時間外手当 - 出張手当

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループでプライベートを大切にしたい方 - 年間休日が125日あり、土日祝休みが固定されているため、十分な休息を確保しながら無理なく働き続けることができます。 - 昇給年2回や賞与など、世界的メーカーのグループならではの手厚い待遇が整っているため、生活基盤を安定させたい方に最適です。 ☆ 未経験から一生モノの専門技術を身に付けたい方 - 入社後に2ヶ月間の資格取得支援や2週間の研修、現場での丁寧なOJTがあるため、知識ゼロからでもプロの整備士を目指せます。 - 最初は先輩のサポートや洗車など簡単な業務から始められるため、一歩ずつ着実に技術を習得していくことが可能です。

向いていない方

△ プライベートよりもとにかく残業して稼ぐことを最優先したい方 - こちらの職場は年間休日が125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、休みを削ってでも残業代で稼ぎたいという働き方を求めている方には、ミスマッチに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が圧倒的に増えました!」 「未経験で入社しましたが、資格取得のサポートから丁寧に教えてもらえたので不安はありませんでした。」 「大手グループならではの安定した待遇と退職金制度もあるので、将来設計がしやすくて安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建設機械の分野で世界をリードするグローバル企業の国内グループ法人です。独自のICT施工技術を用いた最先端の建機管理ソリューションを展開し、業界内で強固な地位を確立しています。社会インフラを支える建設機械のメンテナンスを通じて、安全で快適な街づくりに直接貢献できることが私たちの誇りです。充実した研修制度とクリアなキャリアパスを用意し、一人ひとりの成長を長期的にバックアップする環境を整えています。 私たちと一緒に、日本の未来を支えるエンジニアとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

平均満足度

総合評価
8.0/10.0
仕事内容
4.0/5.0
職場環境
4.0/5.0
給与
4.0/5.0
労働時間
5.0/5.0
人間関係
5.0/5.0

20・整備士への転職事例

職種
整備士
年代
20男性
勤務地
青森県
  • 転職を考えた理由は?

    家族と休みを合わせるため、土日休みが良かったため

  • 入社を決めた理由は?

    前の職場と同じくらいの待遇で採用してくれるという事。 また、面接官が配属先の人で、人柄が良かったから。

  • 入社してみて良かった点は?

    まずは家族と休みを休みを合わせることができて良かった。 配属先の人も丁寧に仕事を教えてくれるので良かった。

  • プレックスジョブを利用した感想

    親身になって話を聞いてもらえて助かりました。ありがとうございました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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