2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の整備士求人情報詳細｜石川県小松市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
石川県小松市において、一般車両の点検や車検、リコール作業などの整備業務を担当する自動車整備士を募集しています。月収は20万円～26万円からのスタートとなり、前年度の賞与実績は100万円～125万円と、高い水準で個人の頑張りを還元しています。残業時間は月平均5時間とほぼ皆無で、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。さらに、スポットクーラーの設置や制服の無料クリーニングなど、現場の声を反映した快適な職場環境を整えています。実務経験を活かして、プライベートも大切にしながら腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 残業を減らして家族や趣味の時間を確保したい方
- 冷房完備の快適な環境で整備に集中したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥260,000 |
| 勤務地 |
全工場に冷房完備！整備士ファーストの職場環境
同社では、現場で働くエンジニアの声を何よりも大切にしています。作業服や安全靴、グローブの定期支給はもちろん、面倒なクリーニング費用も全額会社負担となっており、個人負担は一切ありません。さらに、熱中症対策としてのスポットクーラー設置や電熱ベストの支給に加え、2024年度中には全工場への冷房完備を予定しています。残業時間も月平均5時間と極めて少なく、仕事終わりの時間も充実させることができます。このようにスタッフが常にベストなパフォーマンスを発揮できるよう、徹底した環境改善を推進している点が大きな魅力です。心身ともに無理なく、快適な環境で技術を磨き続けられる理想的な職場と言えるでしょう。
賞与実績100万円以上！各種手当も豊富に支給
日頃の貢献を形にするため、同社では業界トップクラスの手厚い待遇を用意しています。月収は20万円～26万円を確保しつつ、前年度の賞与支給実績は100万円～125万円に上り、安定した生活を支える原動力となっています。また、資格手当は毎月最大3万円まで支給され、整備士資格や検査員、社内検定の取得状況に応じて給与がしっかりと底上げされる仕組みです。もちろん、家族を持つ方を支援する扶養家族手当などの福利厚生も充実しています。自身の技術や経験が目に見える収入として還元されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できます。安心の待遇のもとで、将来を見据えた確かなキャリアを築くことが可能です。
未経験からでも店長を目指せる万全のキャリアパス
同社には、整備士として一歩ずつ成長し、将来にわたり活躍し続けられる明確なキャリアパスが確立されています。一般エンジニアからスタートし、エンジニアリーダー、サービスアドバイザーを経て、マネジャーや副店長へと昇進するステップが用意されています。もちろん個人の特性や希望に応じたキャリア選択も可能で、適性に応じた部署への配置など柔軟に対応してくれます。また、充実した教育・研修制度を導入しているため、技術の維持向上や新しい知識の習得もスムーズです。整備のマニュアルや各種専用ツールも完備されているため、経験が浅い方でも安心して業務に馴染むことができます。長くやりがいを持って働けるフィールドが整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥260,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを整えたい方 同社は残業時間が月平均5時間と極めて少なく、定時に退勤できる日が大半です。仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんにたっぷりと充てることができます。 また、GWや夏季、年末年始には7～8日程度の長期休暇があり、プライベートをリフレッシュさせながら長く無理なく働き続けられる環境が整っています。 ☆ 快適な作業環境で整備に集中したい方 スポットクーラーの設置や電熱ベストの支給に加え、全工場への冷房完備を進めるなど、スタッフの声を反映した環境改善を行っています。 また、作業服やグローブの定期支給、無料クリーニングの提供など、個人負担なく安心して業務に取り組める体制が魅力です。向いていない方
△ 体力的に過酷な環境でとにかく稼ぎたい方 同社は冷房完備などの快適な就業環境づくりや残業削減に力を入れており、体に無理のない働き方を推奨しています。 そのため、どれだけ過酷であっても残業代を極限まで稼ぎたいという稼ぎ方重視の方には、ミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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