2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|新潟県燕市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

地域に根ざした民間指定工場にて、自動車の鈑金・塗装業務をお任せします。月収は18万円~25万円からのスタートで、経験や資格に応じて手厚い手当が支給されるため、安定した収入を得ることが可能です。残業は月平均20時間程度と非常に少なく、年間休日も113日確保されているため、仕事とプライベートを両立させてメリハリのある働き方をしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間を大切にしたい方
  • 未経験から一生モノの技術を身に付けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000〜¥250,000
勤務地

年間休日113日&残業少なめで私生活も充実

求職者にとって働きやすい環境が整っているのが、同社の大きな魅力です。民間指定工場として地域に根ざしながら、働く社員のワークライフバランスを最優先に考えています。年間休日は113日と業界内でも高水準を誇り、火曜日の定休日に加えてシフト制でのお休みをしっかりと取得できます。さらに、残業は月平均で約20時間に抑えられており、仕事終わりのプライベートな時間もしっかり確保できます。また、男性の育児休業取得率が100%を達成している実績もあり、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる体制が整っています。

一生モノの資格と技術を全額会社負担で取得

未経験から自動車整備や鈑金・塗装のプロフェッショナルを目指したい方に最適な環境です。同社では、社員のスキルアップを強力にバックアップしており、業務に必要な資格の取得費用はすべて会社が全額負担します。さらに、資格取得後は最大で月3万円が支給される資格手当をはじめ、多彩な手当が用意されているのもポイントです。例えば、健康増進に繋がる禁煙手当や、本人や家族の車両に関する手当など、日々の生活を支える福利厚生が充実しています。技術を身に付けて将来的に確実な収入アップを遂げたいという意欲を持つ方を、会社一丸となって育てる風土が根付いています。

頑張りが給与に直結する明確なキャリアパス

努力や成果がしっかりと給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。同社では、年に1回の定期面談を通じて個人の成果やスキルを公正に評価しており、キャリアアップの道筋が非常に明確です。実際に、未経験からスタートして経験を積み、工場長や店長といった役職に就くことで、年収500万円~600万円を実現している先輩社員も多く在籍しています。また、30代から40代の若手・中堅社員がリーダーとして多数活躍しており、年齢に関わらず自分の力を試せるチャンスが豊富です。確かな技術を磨きながら、将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方にも最適の求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000〜¥250,000
- 年収:216万円~300万円 - 月収:18万円~25万円 - 賞与:年2回 賃金形態:年2回(6月・12月)前年度実績3~4ヶ月分 昇給:年1回(5月) 各種手当 - 資格手当 ┗ 3級:1.3万円 ┗ 2級:2万円 ┗ 1級:3万円 ┗ 検査員:2.5万円 - 役職手当:例)店長/8万円、工場長/6万円 - 通勤手当:上限2.8万円 - 禁煙手当:2.5万円/半期 - 永年勤続手当:10年、15年、20年に表彰 - 住宅手当:会社の規定に準ずる(人事異動の結果、通えないなどの理由) - 家族手当:配偶者5,000円・子5,000円(5月から配偶者はなし、代わりに子1人につき1万円を支給いたします) - 本人・家族車両手当:本人・2親等名義まで モデル年収 - 250万円~300万円/25歳/経験年数3年 - 400万円~450万円/45歳~50歳/経験年数10年~15年/役職:リーダー、主任 - 500万円~600万円/35歳~45歳/経験年数6年~8年/役職:店長、工場長 ※年1回の面談で変動します。

仕事内容

地域に密着した民間指定工場にて、各種自動車の鈑金・塗装業務に携わっていただきます。

応募資格・条件


勤務時間

8:50 ~ 18:00
- 勤務時間:8:50~18:00 - 残業時間:平均月20時間 - 休憩時間:70分 ※繁忙期(12月~3月)は約35時間

休日

- 年間休日:113日 - 定休日:火曜定休+シフト制 - 休暇 ┗ 年末年始休暇(6日間) ┗ GW(3日程度) ┗ 夏季休暇 ┗ 健康増進休暇(4月~10月で1日 ※繁忙期を除く) ┗ 産前・産後育児休暇(男性の育休率100%) ┗ 有給休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 短時間勤務制度(育児休暇後、現在14名ほど実施中) - マイカー車検整備制度 - 資格取得支援制度(全額会社負担) - 制服貸与 - 社員旅行(規定による) - 自動車通勤可 - 共有工具あり - 退職金制度(勤続2年以上) - 受動喫煙対策あり(一部店舗で対応)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 同社は年間休日が113日あり、業界内でもトップクラスの休日数を誇っています。さらに、残業は月平均20時間程度と少なめなので、終業後の時間や休日を自分の趣味や家族との時間にしっかりと充てることが可能です。 ☆ 確かな技術を身に付けてキャリアアップしたい方 資格取得支援制度があり、業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担してくれます。また、取得した資格に応じて最大月3万円の手当が支給されるほか、将来的には店長や工場長などのポストを目指せる明確な評価制度が整っています。

向いていない方

△ 完全に個人プレーで、周囲との協調性を重視しない方 同社ではチームワークを大切にしており、互いにサポートし合いながら効率的に業務を進める体制をとっています。そのため、一人で黙々と作業を完結させたい方や、チームでのコミュニケーションを避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が113日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「資格取得の費用を会社がすべて負担してくれたおかげで、未経験からでも自信を持って働けるようになりました。」 「頑張った分だけ手当や昇給に反映されるので、モチベーションを高く保ちながら仕事に打ち込めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域のお客様に愛される民間指定工場として、安心・安全なカーライフをサポートしています。充実した研修制度と手厚い福利厚生を整えており、未経験からでもプロの技術者へと成長できる環境が自慢です。また、社員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、男性の育休取得率100%を達成するなど、働きやすさの向上にも常に努めています。お互いに助け合う温かい社風が根付いており、定着率が非常に高いことも特徴の一つです。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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