2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|鳥取県米子市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車ディーラーの整備工場にて、点検や車検、故障修理などの整備作業全般を担当していただきます。月収は22万円~26.5万円を支給し、日頃の頑張りは年2回の賞与でしっかりと還元される仕組みです。年間休日は107日あり、GWや夏季、年末年始にはそれぞれ5日以上の長期休暇が用意されているため、プライベートの時間も十分に確保できます。各種手当や退職金制度など、長く安心して働ける福利厚生が整った環境で、資格を活かしてステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 資格を活かして安定して働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥265,000
勤務地

充実した手当と安心の福利厚生で長く働ける

この求人の大きな魅力は、働く従業員を大切にする手厚い待遇面にあります。資格手当として2級整備士や検査員には毎月2,000円が支給されるほか、配偶者に7,000円、子ども1人につき6,500円が支給される家族手当など、生活を支えるサポートが非常に豊富です。交通費の上限がない点や退職金制度の完備も、将来を見据えて安心して働ける安心材料となっています。さらに、従業員の健康保持や増進に積極的に取り組む姿勢が評価され、健康経営に関する認定を受けている実績があります。このように、長く安定して勤められる仕組みが至る所に整っているため、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。

年間休日107日!長期休暇でリフレッシュ

仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける点も、この職場の大きな特徴です。定休日は月曜日と第1・第3火曜日で、それに加えて月に2日程度の個人休が取得できるため、平日の予定も合わせやすい環境が整っています。年間休日は107日となっており、一般的な自動車販売店の中でもしっかりと休日が確保されている印象です。さらに、GWが5日間、お盆休みが6日間、年末年始が6日間と、季節ごとの長期休暇が非常に充実しています。旅行などの予定を立ててリフレッシュする時間も十分に取れるため、オンとオフをしっかりと切り替え、モチベーションを高く維持しながら日々の業務に取り組むことができます。

未経験やブランクがあっても安心の研修体制

自動車の進化に伴い、整備士に求められる技術も日々変化していますが、こちらの職場では研修制度が非常に充実しています。新しい技術や知識を基礎からしっかりと学ぶことができるため、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心してスタートを切ることが可能です。日常的な点検業務から、高度な故障原因の診断まで、先輩スタッフからの手厚い指導を受けながら一歩ずつ成長していける環境が整っています。技術力を高め、プロフェッショナルとしての誇りを持って活躍できるよう、組織全体で成長を後押ししてくれます。最新の設備が揃う快適な工場で、自らの整備技術に磨きをかけ、一生モノのスキルを身に付けたい方には最適なステージです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥265,000
- 年収:264万円~318万円 - 月収:22万円~26.5万円 - 賞与:年2回

仕事内容

トヨタディーラーの工場にて、整備作業全般を行っていただきます。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:20 ~ 18:00
- 勤務時間:9:20~18:00 - 休憩時間:60分

休日

- 年間休日:107日 - 定休日:月曜日、第1・第3火曜日 - 個人休:月2日程度(月間休日8日) - 長期休暇 ┗ GW(5日) ┗ お盆休み(6日) ┗ 年末年始(6日) - 有給休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金制度 - 研修制度あり - 交通費支給(上限なし) - 資格手当 ┗ 2級:2,000円 ┗ 検査員:2,000円など - 家族手当 ┗ 配偶者:7,000円 ┗ 子1人につき:6,500円 ※税法上扶養範囲内が条件 - 自動車特別購入制度 - 保養所施設あり - レクリエーション(年1回)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 各種手当が非常に充実しており、家族手当や資格手当などで生活の安定を図ることができます。 健康経営に関する認定を受けているほか、退職金制度も完備されており将来への安心感を持って働けます。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 年間休日が107日あり、月曜日と第1・第3火曜日の定休日に加えて個人休も取得可能です。 GWやお盆、年末年始などの長期休暇がそれぞれ5日以上用意されており、リフレッシュできる環境が整っています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 こちらの店舗ではチームワークを大切にしながら、地域の顧客に安心を届けるサービスを提供しています。 同僚との連携や丁寧な接客、協調性を持った行動が求められるため、他者との関わりを極力避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「家族手当や資格手当など、生活を支える各種手当が充実しているので、家族を養いながらでも安心して働き続けることができます!」 「GWや年末年始の長期休暇がしっかりとれるため、旅行に行ったり家族との時間を過ごしたりとプライベートも全力で楽しめます!」 「未経験からでも基礎から学べる研修制度が整っているので、ブランクがあっても不安を感じることなく業務に馴染むことができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当ブランドは、地域の皆さまの心が豊かになり、笑顔があふれる街づくりを目指して自動車販売や整備事業を展開しています。単に車を販売・修理するだけでなく、地域に寄り添い、つながりを大切にすることで、お客様に「安心」を提供し続けてきました。また、従業員一人ひとりの健康保持や増進に戦略的に取り組んでおり、健康経営に関する認定としての認定も受けています。誰もが快適に笑顔で働ける職場環境の構築に努めており、充実した福利厚生や手厚いサポート体制が自慢です。 あなたも私たちのチームに加わり、地域の豊かな暮らしを支えながら、整備士として新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。