2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|愛知県西春日井郡豊山町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

建設機械の整備・定期点検・修理を担当するスタッフの募集です。未経験からでもマンツーマンで丁寧に指導するため、専門的な知識がなくても安心して始められます。また、安定した経営基盤のもと、月収21.6万円~28万円に加えて充実した福利厚生が整っています。プライベートを大切にしながら、一生モノの技術を身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から技術を身につけたい方
  • プライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥216,000〜¥280,000
勤務地

年間休日122日でプライベートも充実

業界大手の安定した基盤を誇る同社では、働く環境の整備にも非常に力を入れています。完全週休2日制の土日祝休みとなっており、年間休日は122日と業界内でも高水準の休日数が確保されています。休日出勤が発生した場合には必ず代休を取得できる仕組みが整っているため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍することが可能です。さらに、夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇などの長期休暇も充実しており、プライベートでの予定が立てやすいことも大きな魅力となっています。仕事と私生活のバランスを高い次元で両立させたい方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験からプロを目指せる教育体制

今回の募集では、特別な知識や整備の経験は一切不問です。入社後はマンツーマンで丁寧な指導を受けられるため、機械いじりが好きな方であれば未経験からでも安心してスタートすることができます。一人ひとりの習得ペースに合わせ、長期的な視点を持って育成する方針が根付いています。扱う機械は、高所作業車やクレーンなどの大型重機から、現場で使用する小型の工具や発電機まで多種多様。型番や付属品が異なる多種多様な機械に触れることで、幅広い知識と確かな技術を段階的に身につけていくことが可能です。焦らず着実に成長し、一生モノの技術を身につけたい方にぴったりです。

充実した福利厚生と将来にわたる安心感

大手グループならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です。昇給は年1回、賞与は年2回の定例賞与に加えて業績賞与も支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。実際に、入社5年目で年収485万円、10年目で530万円など、着実なキャリアアップとともに高い年収を実現している先輩が多数在籍しています。さらに、確定拠出年金制度や財形貯蓄、万が一の私傷病による長期休業時の収入補償(LTD制度)なども完備。また、転居を伴う場合には借り上げ社宅の相談も可能など、将来にわたって安心して働ける万全のサポート体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥216,000〜¥280,000
- 年収:259.2万円~336万円 - 月収:21.6万円~28万円 - 賞与:年2回 - 昇給:あり(5月) - 定例賞与:年2回(7月・12月) - 業績賞与:年1回(12月) ┗ 営業部単位で、1年間の税引前利益の一定率を社員に還元します。 - 年収例: ┗ 485万円(27歳・入社5年目) ┗ 530万円(32歳・入社10年目) ┗ 750万円(42歳・入社20年目) ┗ 885万円(47歳・入社25年目)

仕事内容

建設機械などの整備・点検・修理業務を行います。 ご希望やスキル、経験に合わせていずれかの業務をお任せします。 適材適所を考慮して配属先を決定します。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 - 具体的な業務内容 ┗ ブルドーザーやクレーン車といった建設機械の整備 ┗ 建設現場に欠かせない工具、脚立、ドリル、発電機など小型商品の管理 ┗ 返却された機械のチェックリストに沿った点検・洗車 ┗ 消耗品の交換や簡単な修理、不具合時のメーカー問い合わせ、専門業者の手配 マンツーマンの丁寧な指導があるため、未経験からでも安心して始めることができます。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均30時間程度

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度・サポート体制 ┗ 長期的にストーリーを持って育成することをモットーとしています。 ┗ マンツーマンの丁寧な指導があるため、未経験からでも無理なく始めることができます。

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) ┗ 休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。 - 年間休日:122日 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - GW - 有給休暇 - リフレッシュ休暇 - 特別休暇 ┗ 本人や親族の冠婚葬祭時などに、必要日数を付与します。

福利厚生

- 通勤手当:実費支給(上限5万円まで) ┗ マイカー通勤可能です。 - 寮社宅:転居を伴う場合は、借り上げ社宅の相談が可能です。 - 確定拠出年金制度 - 企業年金制度 - 財形貯蓄制度 - LTD制度(私傷病による長期休業時に収入を補償する制度) - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 出産・育児休業制度(取得実績あり) - 介護休業制度 - 社内旅行 - 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械いじりや細かい作業が好きな方 返却された建設機械の点検や洗車、簡単な修理など、目視でチェックリストに沿って確認する作業が多くあります。丁寧に向き合える方に最適です。 また、多種多様な機械に触れるため、知識や技術をコツコツと高めていくことに喜びを感じられる方にぴったりな環境です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日122日と業界内でも充実した休日数が用意されています。趣味や家族との時間を大切にできます。 さらに、休日出勤が生じた場合でも確実に代休を取得できる仕組みが整っているため、無理なく安心して長く働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と進めることだけを望む方 返却された機械の整備や点検においては、不具合を見つけた際にメーカーへの問い合わせや、より詳しい業者への手配などが必要になる場合があります。周囲とコミュニケーションを取りながら業務を円滑に進めることが求められるため、全く人と関わらずに自分のペースだけで作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで年間休日122日なので、プライベートの予定が立てやすくなり家族との時間が増えました。」 「未経験でしたが、先輩がマンツーマンで一から丁寧に教えてくれたので不安なくスタートできました。」 「昇給や賞与に加えて業績賞与もあり、頑張った分がしっかり収入に反映されるのでモチベーションが上がります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建設機械をはじめとする幅広い商材の総合レンタル事業を展開している業界大手の企業です。確かな安定性と充実した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を注いでいます。未経験からでもプロの整備士へと成長できるよう、長期的な視点での教育体制を整えています。手厚い福利厚生や高い休日水準を用意して、あなたをお待ちしています。 私たちと一緒に、一生モノの技術を身につけて新しい一歩を踏み出してみませんか。

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・整備士への転職事例、年収413万円に埼玉県

年収
413万円
職種
整備士
年代
40男性
勤務地
埼玉県
  • 転職を考えた理由は?

    前職の時間管理がきつく感じ始めていたため

  • 入社を決めた理由は?

    仕事ないように興味を持ったから

  • 入社してみて良かった点は?

    働きやすい仕事ペース

  • プレックスジョブを利用した感想

    始めての転職で、色々必要なことを教えてもらえました

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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