2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|大阪府茨木市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社工場にて、輸入車をはじめとする多様な車両の板金もしくは塗装業務をお任せします。月収は経験やスキルに応じて22.2万円~29.7万円のスタートとなり、これまでの経験を活かして安定した収入を手にすることができます。年間休日は112日確保されており、残業も月平均20時間以内と少なめなため、プライベートの時間も大切にできます。充実した研修制度や手厚い福利厚生のもと、大手グループならではの安定環境で腰を据えて技術を磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 高い技術を身につけてキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥222,000〜¥297,000
勤務地

年間休日112日でプライベートも充実!

この職場では、自動車業界では珍しいほど労働環境の整備が進んでいます。年間休日は112日が確保されており、週休2日制で月日祝が固定の休みとなっているため、家族や友人との予定も合わせやすい環境です。残業時間も月平均20時間と非常に少なく、仕事帰りに自分の時間をしっかり確保できます。実際に現場のスタッフが、家族の出産に合わせて1ヶ月の有給を取得した実績や、2ヶ月の育児休業を取得した事例もあります。このように、ライフイベントを大切にしながら、無理なく長期的に働き続けられる体制が整っているのが大きな魅力です。

未経験から成長できる手厚い研修制度

技術を高めたい経験者はもちろん、さらに専門性を磨きたい方にとっても最適な環境です。自社工場での充実したメーカー研修が用意されているほか、メーカーに応じた本国での海外研修に参加できるチャンスもあります。段階的に高度な技術を習得できるカリキュラムが整っているため、着実にステップアップが可能です。国家資格である一級自動車整備士の取得者には、毎月1万5,000円の手当が支給されるなど、個人の努力やスキルアップをしっかりと評価する仕組みも整っています。モチベーションを高く保ちながら、一生モノの技術を身につけることができるでしょう。

抜群のチームワークと明確な業務プロセス

同社では、チームワークを重視した効率的な業務運営が行われています。管理ボードを活用することで、工場内のすべての職種がお互いの業務進捗をリアルタイムで共有しています。自分が次に何をすべきか、周囲のスタッフがどのような状況にあるかが一目で把握できるため、作業中に迷うことなくスムーズに行動へ移すことができます。お互いをサポートし合う風土が根付いており、一人に過度な負担がかかることはありません。風通しが良く、全員で協力して質の高いサービスを提供するという一体感を味わいながら、気持ちよく業務に取り組める環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥222,000〜¥297,000
- 年収:266.4万円~356.4万円 - 月収:22.2万円~29.7万円 - 賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分) 【賃金形態】 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 【賃金内訳】 基本給+手当 【昇給】 年2回見直し有 【各種手当】 - 時間外手当:1分ごとにカウントし、全額支給 - 一級自動車整備士手当:国家資格一級自動車整備士資格取得者(1.5万円/月) - 通勤手当:当社規定による - 扶養手当:子1人につき7,000円/月 【モデル年収】 - 年収480万円 / 34歳 / 経験8年 - 年収520万円 / 39歳 / 経験13年 - 年収640万円 / 44歳 / 経験18年工場長

仕事内容

自社工場での自動車の板金もしくは塗装業務をお任せします。管理ボードを使って全ての職種がお互いの業務進捗を共有しています。自身や周囲の作業内容が明確なため、迷わず行動に移すことができます。

応募資格・条件

年齢 - 33歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:00
- 勤務時間:9:30~18:00 - 残業時間:平均月20時間(時期、拠点により変動) - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

研修制度として、メーカー研修や、メーカーに応じた本国での本国研修に参加可能な海外研修を用意しています。

休日

- 週休2日制(定休日:月日祝、月休暇8~11日) - 年間休日:112日 - 長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇、冬期休暇) - 有給休暇 ┗現場スタッフが出産を控える家族のために1ヶ月の有給を取得した実績あり - 育児休業 ┗現場スタッフ(男性)が2人目出産時に2ヶ月の育児休業を取得した実績あり - 永年勤続休暇 - 慶弔休暇 - 介護休業 - 産前産後休暇 ※勤務カレンダー、シフトによって休日出勤の可能性あり ┗出勤した場合は別途、振替休日を取得

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮・社宅あり - 財形貯蓄制度 - 確定拠出年金制度 - 退職金制度(在籍3年以上) - 住宅融資制度 - 社員販売制度 - 従業員持株会 - 共済会 - マイカー通勤可(拠点による) - 研修制度 ┗メーカー研修 ┗海外研修(メーカーに応じた本国研修に参加可) - 制服貸与(社内でクリーニングします) - カフェテリアプラン導入 - 保養所あり - 会員制リゾートホテル利用可

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日が112日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。また、有給休暇や育児休業の取得実績も豊富で、ご家族との時間や私生活を重視しながら、無理なく長く働き続けたい方に最適な環境です。 ☆ 技術力を向上させ、着実にキャリアを築きたい方 充実したメーカー研修だけでなく、本国での海外研修に参加できるなど、高い技術を学ぶ機会が豊富に用意されています。一級自動車整備士などの資格手当や、昇給・賞与による明確な評価制度が整っているため、自分のスキルを磨きながら正当に評価されたい方に向いています。

向いていない方

△ 個人プレーのみで仕事を完結させたい方 工場内では管理ボードを使用し、すべての職種が互いに業務進捗を共有しながらチーム一丸となって作業を進めています。周囲の状況を把握しながら協力し合うことが求められるため、他者との連携を避けて一人だけで黙々と作業をしたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がとても少なくなったので、仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族と夕食を食べたりする時間が大幅に増えました。」 「有給や育休を取得しやすい風土があり、私も家族のために長期の休みをいただけたので本当に助かりました。」 「海外研修で本国の最新技術を直接学べることが、技術者としての大きなモチベーションになっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的に有名な輸入車ブランドを専門に扱う、国内有数の歴史を誇るディーラーのグループ企業です。自社工場には最新の設備を整えており、板金・塗装スタッフが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。お互いの進捗を共有し合う管理ボードの導入など、効率的な業務フローを確立することで、無駄な残業を徹底的に排除しています。また、充実した手当や福利厚生を完備し、長く安心して働ける仕組みを追求し続けています。あなたもこの安定した環境で、磨き上げた技術を存分に活かしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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