2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|千葉県袖ケ浦市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

日本の物流インフラを支える、大手メーカー製大型トラックやバスの車両整備をお任せします。チームで協力して作業を進めるため、経験が浅い方でも安心してスタートでき、月収20万円以上の安定した基盤が得られます。 また、年間休日は124日と業界トップクラスの多さを誇り、プライベートの時間も大切にできます。整備士としての確かな専門技術を学びつつ、仕事もプライベートも両立させて長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立させたい方
  • 大型車両の高度な技術を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000~
勤務地

業界トップクラス!年間休日124日の環境

同社で働く最大の魅力は、なんといっても業界トップクラスの休日数です。年間休日は124日設けられており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができます。週休2日制で日曜日と祝日が固定で休みとなるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが嬉しいポイントです。さらに、有給休暇は最大20日まで取得可能で、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しています。十分な休息を取りながら、心身ともに健康的に長く活躍し続けられる環境が整っています。

手厚い研修と資格取得支援でスキルアップ

未経験や経験が浅い方でも、プロフェッショナルへと成長できる教育体制が整っています。メーカー研修やOJT、独自の社内研修など、段階に合わせた多彩なプログラムが用意されています。さらに、業務に必要な資格の取得費用を会社がサポートする支援制度もあるため、働きながら自然とスキルアップを目指せます。チーム制で日々の業務を行うため、困ったことがあればすぐに先輩に相談できる環境です。一歩ずつ着実に技術を身に付け、一生活躍できる専門性を磨くことができます。

高水準の給与体系と抜群の福利厚生

大手メーカーの指定工場だからこその、充実した待遇と福利厚生が魅力です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、モデル年収としては20代半ばで500万円を超えるケースもあります。また、家族手当や役職手当、整備士手当といった各種手当も非常に手厚く用意されています。さらに、独身向けの寮や社宅の完備、企業型確定拠出年金、各種保養所の利用など、生活を支える福利厚生がこれでもかと充実しています。将来を見据えて、安定した基盤の上でステップアップしたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000~
- 年収:240万円~ - 月収:20万円~ - 賞与:年2回(7月、12月) - 昇給:年1回 【手当内訳】 - 通勤手当 - 時間外手当 - 深夜勤務手当 - 整備士手当:1万円 - 資格手当 ┗ 例検査員手当:1万円 【モデル年収】 - 22歳(2年目):417万円 - 24歳(4年目):497万円 - 26歳(6年目):543万円 ※すべて時間外手当40時間分を含む

仕事内容

日本の物流業界を支える、大手メーカー製の大型車両整備全般の仕事です。チーム(班編成)にて業務を進めていきます(本拠点は指定工場です)。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士

勤務時間

8:50 ~ 17:30
- 勤務時間:8:50~17:30 - シフト勤務あり - 休憩時間:60分 - 実働時間:7時間40分 ※繁忙期:月+10~20時間程度(9月)

入社後の流れ・研修制度

メーカー研修、OJT研修、同社独自の研修や資格取得支援制度が用意されています。入社後はOJTを中心に業務の流れを学び、経験やスキルに応じたメーカー研修などを受講しながら、着実にキャリアアップを図ることができます。

休日

- 週休2日制(日・祝定休+シフト) - 年間休日:124日 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇(最大20日、入社初年度1日~10日、繰越利用で年間最大40日) - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児・介護休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備 - 寮・社宅あり ┗ 独身者・原則28歳まで、かつ地方出身者および通勤困難者(2時間以上)が対象 - 免許取得支援制度あり - 家族手当:扶養内の子ども1人あたり5,000円(18歳まで) - 役職手当:フロント1万円 - 保養所(健保組合保養所、提携リゾートホテル等) - 企業型確定拠出年金制度 - 団体保険制度加入 - インフルエンザ・人間ドック補助金制度(35歳以上の方が対象) - 資格取得支援・研修制度(メーカー研修、OJT研修、独自の社内研修) - マイカー通勤可

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートをどちらも大切にしたい方 同社は年間休日が124日と非常に多く、日曜日と祝日が固定の休みとなっているため、家族や友人との予定が立てやすい環境です。また、充実した休暇制度を利用して、しっかりと体を休めながら健康的に長く働くことができます。 ☆ 高い整備技術を身に付けてステップアップしたい方 大手メーカーの車両を扱うため、最新かつ高度な技術に触れる機会が豊富にあります。充実した研修制度や資格取得支援も用意されており、プロの整備士として市場価値を高めていきたい方に最適です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 同社では個人のスタンドプレーではなく、チーム(班編成)で協力しながら大型車両の整備を進めていきます。そのため、周囲とのコミュニケーションや協力体制を避けて、すべて一人で進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が124日もあり、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました!」 「研修制度が非常に手厚く、新しい技術もチームの先輩が丁寧に教えてくれるので安心です。」 「手当が豊富でモデル年収も高く、将来を見据えて安定して働ける環境が整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内トップクラスのシェアを誇る大手トラックメーカーの車両整備を担う指定工場を運営しています。安定した経営基盤を強みに、最先端の整備技術を学べる環境を社員に提供し続けてきました。充実した福利厚生や手厚い手当など、働くメンバーの生活を第一に考えた制度設計を行っています。チームで助け合う風土が根付いているため、経験の浅い方でもすぐに馴染んでいただける温かい職場です。あなたも、私たちのチームの一員として、日本の物流を支えるやりがいを感じながら一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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千葉県木更津市
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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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