2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|千葉県木更津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場の大手グループが運営する最先端の板金工場にて、自動車の板金・塗装業務をお任せします。確実な技術を身につけながら、月収は22万円~40万円に加えて平均月6万円のインセンティブや年2回の賞与で高収入を目指せる環境です。全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備しており、身体に無理なく快適に働けます。手厚い家族手当や充実した社宅制度など、ライフステージの変化に合わせた福利厚生が充実しているため、安定した環境で長く技術を磨き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 冷暖房完備の快適な環境で働きたい方
  • 手厚い福利厚生のもとで長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥400,000
勤務地

【年間休日120日】プライベートも大切にできる環境

仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境が整っています。公休108日に加え、年間5日の有給消化義務分、さらに独自のライフサポート休暇7日が用意されており、年間休日は120日を確保しています。これらを組み合わせることで長期休暇を取得することも可能で、家族との時間や趣味の時間をしっかりと満喫できます。また、残業は月平均20時間以内と少なく、無理のない勤務体制が敷かれています。東証プライム上場グループの安定した基盤があるからこそ、労働環境の整備には非常に力を入れており、自分の時間も大切にしながら高いモチベーションを維持して長く働けるのが大きな魅力です。

【手当充実】頑張りをしっかり還元する給与システム

身につけたスキルや日々の頑張りが、ダイレクトに給与や賞与へと反映される仕組みが整っています。月給に加えて毎月の実績に応じたインセンティブが支給され、平均で月6万円のプラス獲得が可能です。賞与は年2回で70万円~100万円の実績があり、確かな安定収入を得られます。さらに、扶養する子供1人につき月2万円が支給されるこども手当や、同居する要介護者向けの介護手当、独身・家族どちらも利用可能な社宅制度など、ライフステージを支える手当がとにかく手厚いのが特徴です。入社初年度から引越し費用が全額会社負担になるなど、新生活へのサポートも万全で、安心してスタートを切ることができます。

【冷暖房完備】スタッフの健康を最優先した最新設備

技術者が作業に集中できるよう、職場環境の改善には妥協がありません。多くの板金工場では過酷になりがちな夏の暑さや冬の寒さに対処するため、全ての工場に冷暖房やスポットクーラーを完備しています。季節を問わず常に快適な室温の中で、体力を過度に消耗することなく業務に専念できるのが嬉しいポイントです。また、常に最新の設備を導入しており、高精度かつ効率的な修復作業を行える環境が整っています。健康経営に関する認定を受けるなど、スタッフ一人ひとりの健康と働きやすさを第一に考えたホワイトな労働環境が用意されているため、自分の技術を最大限に発揮して、一流のメカニックを目指すことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥400,000
- 年収:334万円~580万円 - 月収:22万円~40万円 - 賞与:年2回(70万円~100万円) - 昇給:年1回 ※想定年収:345万円~ + インセンティブ ※ご経歴を加味して給与算定を行います ※インセンティブ支給(平均月6万円程度) - 年収モデル例 ┗ 26歳・塗装スタッフ:年収345万円(月給23万円 + インセンティブ) ┗ 32歳・板金スタッフ:年収532.5万円(月給35.5万円 + インセンティブ) ┗ 43歳・板金工場長:年収727.5万円(月給51.5万円 + インセンティブ)

仕事内容

大手自動車販売・買取グループの板金工場において、自動車の板金・塗装業務をお任せします。 納車前の車両や、購入後の軽微なキズから大きな破損まで、様々な状態の車両を修復する作業です。 【具体的な業務内容】 - 板金 ┗ 現状を確認しての見積もり作成 ┗ 外装のキズ・ヘコミの修復 ┗ 内板骨格修正など - 塗装 ┗ 現状を確認しての見積もり作成 ┗ 狭い範囲から広い範囲への塗装業務 ┗ 塗料の調色業務など

応募資格・条件

経験 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※配属先(工場・拠点)により勤務時間が異なる場合があります。

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 ┗ 公休:108日(月9日 × 12ヶ月) ┗ 有給休暇:5日(年間の取得義務分) ┗ ライフサポート休暇:7日(有給とは別) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 特別休暇 ※公休、有給休暇、ライフサポート休暇を組み合わせて長期休暇の取得も可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(70万円~100万円) - インセンティブ制度(毎月の実績に応じて支給 ※所属により異なる場合あり) - 通勤手当支給(上限月7万円) ┗ マイカー通勤:ガソリン代支給(自宅から勤務地まで2km以上の場合、25km以上の場合は高速道路利用も可能) ┗ 公共交通機関利用:定期代支給 - こども手当(1人につき月2万円支給 ※18歳までの扶養、ひとり親の場合は月3万円) - 介護家族手当(介護家族1人につき月1万円支給 ※同居かつ要介護3級以上) - 社宅制度(独身・家族) ┗ 引越し費用:全額会社負担 ┗ 敷金・礼金:自己負担なし(上限あり) ┗ 家賃補助:1年目の家賃50%を会社が負担(2年目以降変動あり) ┗ 転居手当:5万円支給 - 単身赴任制度 ┗ 引越し費用:全額会社負担 ┗ 敷金・礼金:自己負担なし(上限あり) ┗ 家賃補助:自己負担なし(上限あり) ┗ 単身赴任手当:月6万円支給 ┗ 帰省交通費:月4回まで支給(規定あり) ┗ 転居手当:5万円支給 - 確定拠出年金(401K) - 確定給付型退職金制度(iDeCo加入のため支給は60歳以降) - 従業員持株会 - 社員割引制度(車両購入・売却・アフターサービス) - 団体保険割引 - 各種レジャー施設割引 - 結婚祝金 - 出産祝金 - 慶弔見舞金 - 妊活支援制度 ┗ 時短勤務・休職の利用可能(入社1年後から) ┗ 不妊治療補助金制度(実費に対し3年間で上限60万円まで補助) - 土日祝の託児所利用時補助(子供1人につき1回8,000円まで、月2回上限 ※対象:0歳~満6歳に達する年度末まで) - 育児時短勤務制度(対象年齢を12歳まで拡大) - マイカー通勤可能

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 - 年間休日120日や月平均残業20時間以内といった働きやすい環境が整っているため、公私ともに充実した生活を送りながら長く活躍できます。 - 子供手当や介護手当、充実した社宅制度など、家族や将来を支えるための各種手当が非常に充実しており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ☆ 自分の技術や努力を正当に評価されたい方 - 毎月の実績に応じたインセンティブ制度があり、頑張った分がしっかりと給与に上乗せされるため、高いモチベーションを維持して仕事に取り組めます。 - 年2回の賞与は70万円~100万円の実績があり、年齢や経験に応じた昇給・キャリアアップの仕組みも明確に用意されているため、高収入を目指せます。

向いていない方

△ プライベートや家族のための時間を重視しない方 - 年間休日120日や充実した子育て支援制度など、プライベートを大切にしながら働ける環境が魅力の求人です。そのため、休日数やワークライフバランスよりも、休まずとにかく過度な時間働き続けたいという方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「冷暖房とスポットクーラーが完備されているので、夏場でも想像以上に快適に作業ができて驚きました。体力的な負担が少なく、本当に助かっています。」 「子供手当が1人につき月2万円も支給されるなど、家族を支える制度が手厚いです。おかげで将来への不安なく、安心して技術向上に集中できています。」 「頑張った分だけインセンティブとして毎月の給与に反映されるため、毎日の作業にすごくやりがいを感じます。賞与もしっかり出るので、本当に転職して良かったです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、全国規模で自動車の買取・販売事業を展開しています。最新の設備と快適な作業環境を各工場に整備し、技術者が常にベストなパフォーマンスを発揮できる環境づくりに努めてまいりました。従業員一人ひとりの健康を守るため、健康経営への取り組みも積極的に推進しています。充実した福利厚生と明確な評価制度を用意し、すべてのスタッフが安心して長期的にキャリアを形成できるよう強力にサポートしています。未経験からのステップアップはもちろん、確かな技術を持つ経験者の方がさらにステップアップできる環境も万全に整えています。 あなたも私たちと一緒に、最新鋭の設備が整った快適な環境で、プロとしての磨き抜かれた技術を発揮してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

平均満足度

総合評価
7.3/10.0
仕事内容
4.7/5.0
職場環境
4.7/5.0
給与
3.7/5.0
労働時間
4.0/5.0
人間関係
4.3/5.0

20・整備士への転職事例、年収381万円に北海道

年収
381万円
職種
整備士
年代
20男性
勤務地
北海道
  • 転職を考えた理由は?

    派遣社員から正社員として仕事がしたいなと思ったのがきっかけです。

  • 入社を決めた理由は?

    給料面や、福利厚生が良いなと感じたからです。

  • 入社してみて良かった点は?

    今まで務めた会社ではなかった新人や中途に向けた研修がしっかりしている所です。

  • プレックスジョブを利用した感想

    親身になって色々なご提案をしていただき、要望にそう企業様を見繕っていただけたなと感じています。 特にないです。

20の転職事例、年収250万→403万円に京都府

年収
250万円 → 403万円(+153万円)
職種
その他
年代
20女性
勤務地
京都府
  • 転職を考えた理由は?

    給料を上げたかったから

  • 入社を決めた理由は?

    給料が良くて大手だったから

  • 入社してみて良かった点は?

    車が販売できた時の達成感がある

  • プレックスジョブを利用した感想

    相談しやすくて親身になってくれた。話しやすくてとても親身になってくださり感謝しています!

40・整備士への転職事例、年収430万→510万円に岡山県

年収
430万円 → 510万円(+80万円)
職種
整備士
年代
40男性
勤務地
岡山県
  • 転職を考えた理由は?

    家族構成の変化の為

  • 入社を決めた理由は?

    給与・福利厚生

  • 入社してみて良かった点は?

    福利厚生

  • プレックスジョブを利用した感想

    トータルでは他社より良かったです。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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月給¥200,000~
勤務地
千葉県袖ケ浦市
正社員自動車整備士3級自動車整備士トラック大型トラック・大型免許二種免許バス日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日
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全く問題ございません。
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