2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|長野県長野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した環境で、ご購入前後のクルマの板金・塗装業務をお任せします。確かな技術を活かしながら、月給22万円40万円の好待遇でスタートできます。全工場に冷暖房を完備した快適な環境が整っており、無駄な体力消費もありません。年間休日120日やこども手当などの手厚い福利厚生も用意されているため、仕事とプライベートを両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 充実した福利厚生を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥400,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

こちらの企業では、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境が整っています。公休に加えてライフサポート休暇などもあり、年間休日は120日と業界内でも非常に高い水準を誇ります。有給休暇の取得も推奨されており、長期休暇を組み合わせて家族との時間や趣味の時間をしっかり確保することが可能です。残業時間も月平均20時間以内と少なめなので、毎日の就業後も心身ともにゆとりを持った生活を送ることができます。プライベートを大切にしながら、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方には、これ以上ない最適な職場環境と言えるでしょう。

快適な作業環境と最新の設備を完備

整備士や板金・塗装スタッフが快適に作業できるよう、職場環境の改善にとても力を入れている会社です。すべての工場に冷暖房やスポットクーラーを完備しており、夏場や冬場でも常に快適な室温の中で作業に集中できます。また、常に最新の設備を導入しているため、最先端の技術に触れながら効率的に業務を進めることができる点も大きな魅力です。スタッフの安全と働きやすさを第一に考えた設備投資が徹底されているため、体力的な負担を軽減しながら、プロフェッショナルとしての技術を磨き続けることができる環境が整っています。

家族も安心の手厚い福利厚生と各種手当

東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生が、働く社員だけでなくその家族までしっかりとサポートしてくれます。子ども一人につき毎月2万円が支給されるこども手当や、家賃の半分を会社が負担する社宅制度、さらには不妊治療の補助金制度など、独自の生活支援制度が非常に豊富です。こうした手厚い支援体制があるからこそ、ライフステージの変化があっても安心してキャリアを築いていくことができます。身につけたスキルや経験は昇給や賞与にしっかりと反映されるため、高いモチベーションを維持しながら成長できる仕組みが確立されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥400,000
- 月給:22万円~40万円 - 年収:334万円~580万円 - 賞与:年2回(70万円~100万円) - 昇給:年1回 ※想定年収:345万円~(インセンティブ別途支給) ※月給:23万円~(固定みなし残業代含む、一律手当含む) ┗ご経歴を加味して給与算定を行います ※賞与実績 ┗2023年実績:平均3ヶ月分 ┗入社初年度は在籍係数がかかります ┗賞与合計額は【月給×2ヶ月分(基本給3ヶ月分)】 ※インセンティブ支給(平均で月6万円程度) ※年収モデル例(月給、賞与、インセンティブ含む) ┗26歳塗装スタッフ:年収345万円(月給23万円、インセンティブ別途) ┗32歳板金スタッフ:年収532.5万円(月給35.5万円、インセンティブ別途) ┗43歳板金工場長:年収727.5万円(月給51.5万円、インセンティブ別途)

仕事内容

板金工場において車の板金、塗装業務をお任せします! お客様にご購入いただいた納車前のおクルマや、ご購入後の小傷から大破までといった様々な車両状態から修復する作業を行っていただきます。 よりお客様がよりきれいな車で安心・安全なカーライフを続けてもらうために、何か困ったことが起きた際に頼られる重要な存在となります。 【具体的な業務内容】 【板金】 - 現状態を確認しての見積もり作成 - 外装の傷へこみの修復 - 内板骨格修正など 【塗装】 - 現状態を確認しての見積もり作成 - 狭範囲から広範囲への塗装業務 - 塗料の調色業務など

応募資格・条件

経験 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※工場勤務の場合は「9:30~18:30」 ※拠点によっては異なる場合があります

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 ※年間休日の内訳 - 公休:108日(月9日、12ヶ月) - 有給休暇:5日(年間の取得義務分) - ライフサポート休暇:7日(有給とは別) ※週休2日制(上記公休、有給休暇、ライフサポート休暇の合算) ※長期休暇(公休、有給休暇、ライフサポート休暇の組み合わせで取得) ※その他休暇:産前産後、特別

福利厚生

- 雇用保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 寮、社宅あり - インセンティブ支給(毎月の実績に応じて支給。所属によって異なる場合があります) - 通勤手当(上限月7万円まで) ┗マイカー通勤:ガソリン代を支給(居住地から勤務地まで2km以上の条件あり。25km以上の場合は高速道路利用も可能) ┗公共機関利用:定期代を支給 - こども手当(1人の子につき月2万円支給。18歳までの扶養条件。ひとり親の場合は月3万円) - 介護家族手当(介護家族1人につき月1万円支給。同居、要介護3級以上の条件あり) - 確定拠出年金(401K)、従業員持株会 - 社員割引(クルマ購入、売却、アフターサービス) - 団体保険割引 - 各種レジャー施設割引 - 社宅制度(独身、家族) ┗引越し費用:全額会社負担 ┗敷金、礼金:自己負担なし(上限あり) ┗家賃補助:1年目家賃の50パーセントを会社が負担(2年目以降変動あり) ┗転居手当:5万円支給(翌月給与にて支給) - 単身赴任制度 ┗引越し費用:全額会社負担 ┗敷金、礼金:自己負担なし(上限あり) ┗家賃補助:自己負担なし(上限あり) ┗単身赴任手当:毎月6万円支給 ┗帰省交通費:月4回まで支給(規定あり) ┗転居手当:5万円支給(翌月給与にて支給) - 結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金 - 妊活支援 ┗時短、休職が利用可能(入社1年後から可) ┗不妊治療補助金制度:不妊治療を行う際にかかる実費に対し、3年間を期間とし、会社が上限60万円まで補助 - 土日祝託児所利用時補助 ┗1人につき1回8,000円まで(対象は0~満6歳に達する年度の末日まで。月2回までが上限) - 育児時短勤務の対象年齢引き上げ:6歳から12歳まで拡大 - 車通勤可能(店舗によっては公共交通機関のみ) - 確定給付型退職金制度あり(運用責任が会社側にあり、将来もらえる金額が確実に保証されている退職金です。iDeCoに加入のため支給は60歳以降から)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で腰を据えて働きたい方 - 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に充実しているため、将来にわたって安心して働き続けることができます。 - 年間休日が120日あり、残業も月平均20時間以内と少なめであるため、仕事だけでなくプライベートや家族との時間もしっかりと大切にできます。 ☆ 自身のスキルに見合った正当な評価を望む方 - 毎月の実績に応じたインセンティブ支給があり、頑張りがしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持して仕事に取り組めます。 - 経験や能力を考慮した給与設定に加え、条件を満たせば管理職ライセンス試験に挑戦できるなど、明確なキャリアアップの道が用意されています。

向いていない方

△ 完全に個人のペースだけで黙々と作業をしたい方 - 板金・塗装業務においては、納車前のおクルマを美しく仕上げるために、周囲のスタッフや他部門とのスムーズな連携や進捗の共有が求められます。 - お客様に喜んでいただける安心・安全なカーライフを提供するため、チーム一丸となって品質向上を目指す姿勢が必要となる職場です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「子供が生まれてから、毎月支給されるこども手当や充実した社宅制度のありがたさを実感しています。家族も安心して応援してくれています」 「前職と比べて、すべての工場に冷暖房が完備されているのが本当に助かります。過酷な暑さや寒さに悩まされることなく、作業に集中できます」 「日々の頑張りがインセンティブとして毎月の給与にダイレクトに反映されるので、やりがいを持って日々の業務に取り組むことができています」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、自動車流通のあらゆる分野で挑戦を続けている企業です。業界トップクラスの買取・販売実績を誇り、現在はDXの推進によるさらなる事業拡大を目指しています。全国に展開する強固なネットワークと安定した経営基盤により、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに全力を注いでいます。各種手当や充実した福利厚生、公平な評価制度など、あなたの頑張りを全力でサポートする準備は整っています。 私たちと一緒に、お客様に喜ばれる最高の一台を仕上げていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

この会社の就職/転職事例・口コミ

平均満足度

総合評価
7.3/10.0
仕事内容
4.7/5.0
職場環境
4.7/5.0
給与
3.7/5.0
労働時間
4.0/5.0
人間関係
4.3/5.0

20・整備士への転職事例、年収381万円に北海道

年収
381万円
職種
整備士
年代
20男性
勤務地
北海道
  • 転職を考えた理由は?

    派遣社員から正社員として仕事がしたいなと思ったのがきっかけです。

  • 入社を決めた理由は?

    給料面や、福利厚生が良いなと感じたからです。

  • 入社してみて良かった点は?

    今まで務めた会社ではなかった新人や中途に向けた研修がしっかりしている所です。

  • プレックスジョブを利用した感想

    親身になって色々なご提案をしていただき、要望にそう企業様を見繕っていただけたなと感じています。 特にないです。

20の転職事例、年収250万→403万円に京都府

年収
250万円 → 403万円(+153万円)
職種
その他
年代
20女性
勤務地
京都府
  • 転職を考えた理由は?

    給料を上げたかったから

  • 入社を決めた理由は?

    給料が良くて大手だったから

  • 入社してみて良かった点は?

    車が販売できた時の達成感がある

  • プレックスジョブを利用した感想

    相談しやすくて親身になってくれた。話しやすくてとても親身になってくださり感謝しています!

40・整備士への転職事例、年収430万→510万円に岡山県

年収
430万円 → 510万円(+80万円)
職種
整備士
年代
40男性
勤務地
岡山県
  • 転職を考えた理由は?

    家族構成の変化の為

  • 入社を決めた理由は?

    給与・福利厚生

  • 入社してみて良かった点は?

    福利厚生

  • プレックスジョブを利用した感想

    トータルでは他社より良かったです。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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【年間休日126日・残業少なめ】未経験から資格取得を目指せる自動車整備士|長野県長野市

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月給¥180,000〜¥322,500
勤務地
長野県長野市
正社員手積み手降ろしなし自動車整備士3級自動車整備士トラック小型トラック・普通免許2トン軽トラック軽自動車普通車未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇土日休み
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【年間休日125日・賞与4ヶ月分実績】安定基盤で働く建設機械の整備スタッフ|長野県千曲市

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月給¥194,500~
勤務地
長野県千曲市
正社員建設自動車整備士3級自動車整備士小型トラック・普通免許未経験者歓迎年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
詳しく見る

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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