2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|岡山県倉敷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新しく立ち上げる自社整備工場のプレイングマネージャーとして、工場レイアウトの設計や業務フローの構築、整備実務から組織のマネジメントまで幅広くお任せします。月収は38万円~50万円をご用意しており、これまでのご経験を正当に評価した高水準な給与からスタートできます。年間休日は110日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。整備士としての確かな技術を活かし、裁量を持ってゼロから組織を創り上げる経験を楽しみたい方や、早期のキャリアアップを目指す方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 裁量を持って組織をゼロから創り上げたい方
  • 高収入を得ながら早期の昇格を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥380,000〜¥500,000
勤務地

新工場の立ち上げをリードするやりがい

新規事業となる自社整備工場の立ち上げメンバーとして、レイアウト設計や設備選定、業務フロー構築など、組織づくりのすべてに関わることができます。すでに確立されたルールに従うのではなく、自分たちの手で理想の工場とチームを創り上げる面白さは、他では味わえない大きな魅力です。「前例がないからやってみる」という挑戦を歓迎する社風が根付いており、これまでに培った整備経験や知識を存分に発揮できるフィールドが用意されています。自らが源となり、組織の土台を築くという刺激的な経験を通じて、ビジネスパーソンとしても、技術者としても圧倒的な成長を遂げることができるでしょう。

実力を正当評価!高水準の給与とキャリア

年齢や社歴に関わらず、個人のスキルや成果、貢献度をダイレクトに評価して給与やポストに反映する仕組みが整っています。入社時の月収は38万円~50万円、年収は456万円~600万円からのスタートとなり、さらに将来的な工場長や管理職への早期キャリアアップも十分に可能です。実際に、入社1年目で工場長へ昇格し、年収720万円を実現しているモデルケースもあり、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。頑張りがしっかりと目に見える形で還元されるため、これまでの経験を武器に自身の市場価値を高めたい方にとって、非常にやりがいのある、安心の労働環境と言えます。

プライベートも充実できる安心の環境づくり

同社では、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。年間休日はしっかりと110日が確保されており、水曜日の定休日に加え、シフト制での休日を組み合わせることで、プライベートや家族との時間も大切にできます。さらに、計画有給休暇の5日間を合わせることで、実質的には年間115日の休日を取得することも可能です。長期休暇制度も整備されており、リフレッシュしながら日々の業務に臨めます。また、退職金制度や社員割引購入制度など、生活をサポートする各種福利厚生も手厚く用意されており、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥380,000〜¥500,000
月給38万円~50万円 年収:456万円600万円(経験・能力・前職給与を最大限考慮し決定します) ※固定残業代あり:月給38万円~50万円には1ヶ月当たりの固定残業代9.2万円~12.3万円(44時間相当分)を含む。44時間を超える残業代は追加で支給。 【モデル年収例】 - 年収720万円/工場長・検査員(入社1年目、内訳:月収60万円×12ヶ月) ※上記は一例です。経験や役職により変動します。 【各種手当】 - 昇給:年1回 - 資格手当 ┗ 3級整備士:月1万円 ┗ 2級整備士:月2万円 ┗ 自動車検査員:月3万円 退職金制度あり(iDeCo、会社補助あり)

仕事内容

新しく立ち上げる自社整備工場にて、プレイングマネージャーとして工場の運営全般および整備実務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 工場の立ち上げ・運営(最重要ミッション) ┗ 工場レイアウトの設計、設備選定(リフト、診断機、工具など) ┗ 車検・点検・一般整備の業務フロー構築 ┗ サービスエンジニア(整備士)の採用、育成、マネジメント ┗ 売上・コスト管理など、工場運営に関わる全般 - 整備実務 ┗ 納車前整備・点検 ┗ 一般整備、車検業務 組織のスターティングメンバーとして、裁量を持ってゼロから理想の工場やチームを創り上げることができる、非常にやりがいの大きなポジションです。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定不可 資格 - 二級自動車整備士 経験 【こんな方と働きたいと考えています】 - 技術以上に「人柄」「誠実さ」「情熱」を重視します。 - 「0~1」を本気で楽しめる方 (まだ何もない状態を「最高のチャンス」と捉え、自ら仕組みを作れる方) - 経営者視点を持てる方 (「自分が源」として、工場全体の最適を考え行動できる方) - 主体的に行動できる方 (「正解を見つける為に行動する」を体現できる方) - お客様の立場で考えられる方 (利益のためでなく、お客様の人生に寄り添う「愛車」を提案できる方) - 同社の理念に共感いただける方 (「魂は売らない」という倫理観を共有できる方) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 19:00
- 勤務時間:9:00~19:00 - 休憩時間:120分 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 週休二日制(水曜定休+他シフト制) - 年間休日:110日 - 計画有給休暇5日(上記と合わせ、実質年間115日の休日) - GW休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇(法定通り支給) - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 介護休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 退職金制度(iDeCo、会社補助あり) - 社員割引購入制度 - PC支給 - 制服貸与 - 車通勤可(無料駐車場完備)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 裁量を持って新しい組織の立ち上げに携わりたい方 整備部門をゼロから構築するスターティングメンバーとして、工場のレイアウト設計や設備選定、業務フローの構築といった立ち上げ業務の全般に主体的に関わることができます。自らの手で理想の整備工場やチームを構築できるため、「0~1」の組織づくりに魅力を感じる方にとって最高の挑戦環境です。 ☆ 実力を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 年齢や社歴に関わらず、スキルや成果をダイレクトに評価して給与や役職に反映する明確な評価制度が整っています。実際に、入社1年目で工場長へと昇格し年収720万円を実現したモデルケースもあり、自身の頑張りをしっかりと形にしたい方に最適な職場です。

向いていない方

△ すでにルールや手順が確立された環境で指示通りに動きたい方 本求人は新規整備工場の立ち上げメンバーの募集であり、業務フローの構築から工場のレイアウト選定にいたるまで、自ら主体的に考えて動くことが求められます。マニュアル通りに淡々とルーティンワークをこなすことを希望される方には、少し負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分たちの手で整備工場をイチから創り上げる面白さがあり、自分のアイデアが形になるのが本当に楽しいです。」 「年齢や経験年数ではなく、日々の頑張りや技術力をしっかりと給与やポジションで評価してくれるので、非常にやりがいを感じます。」 「年間休日が110日あり、長期休暇も充実しているので、家族や自分のための時間を大切にしながらモチベーションを高く保って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、透明性と利便性を追求した新しい自動車流通サービスの展開により、市場で確固たる地位を築いている企業です。中古車の販売・買取をはじめとした幅広い自動車関連事業を展開し、国内有数のオンライン取引プラットフォームの運営等により圧倒的なスピードで成長を続けています。私たちは利益至上主義ではなく、お客様一人ひとりの人生に寄り添うサービスの提供を目指しています。今回の新工場立ち上げを機に、さらなるサービス品質の向上と事業拡大を図り、業界に新しい風を吹き込んでまいります。 あなたも当社の未来を担うオープニングメンバーとして、私たちと一緒に「新しい流通の形」を創り上げ、自身のキャリアをさらに輝かせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。