高卒で工場勤務は将来が危うい？「人生終了」と言われる理由とキャリアの選択肢

高卒で工場勤務を選ぶ人は多い

実は、高校卒業後に工場勤務という進路を選ぶ人が非常に多いことをご存じでしょうか？この章では、その実情や選ばれる理由について詳細に解説していきます。

・厚生労働省「令和5年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」取りまとめ」

高卒就職者の求人のうち製造業が約30%を占める

まずお伝えしたいのは、高卒で工場勤務を選ぶことは、決して珍しい選択ではないということです。

厚生労働省の調査によると、高校新卒者向けの求人のうち製造業が占める割合は毎年3割前後で推移しており、数ある業種の中で最も多くの割合を占めています。
引用元：厚生労働省 令和5年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」取りまとめ

多くの人が選ぶ道だからこそ、たくさんのキャリアの可能性や、悩み、成功事例も豊富に存在します。大切なのは、その中で自分自身がどうキャリアを築いていくかを考えることです。

工場勤務はスタートラインとして定番

高卒での就職先として工場勤務が定番となる最大の理由は、学歴を問わず正社員として採用されやすい点です。専門的な知識やスキルがなくても始められる仕事が多く、未経験でも安心してキャリアをスタートできます。

また、生活に欠かせない製品を作っているため、景気の波に左右されにくい安定した業界です。世の中の需要が続く限り仕事がなくなる心配は少なく、安定して収入を得られます。

実際に、多くの企業が常に働き手を求めており、求人数の多さがその需要の高さを物語っています。

このように、安定した環境で社会人としての基礎を築けるため、工場勤務は高卒後のキャリアとして非常に優れた選択肢の一つなのです。

高卒の工場勤務で「先行きが明るい人」と「人生終了と言われがちな人」の違い

同じ高卒で工場勤務を始めても、その後のキャリアパスは大きく二つに分かれます。それは先行きが明るい人と、「人生終了だ」と感じてしまう人です。その違いはどこにあるのでしょうか。

先行きが明るいケース

先行きが明るい人の特徴を、以下にまとめましたので確認してみましょう。

1. 国内トップクラスの大手メーカーや、主要な子会社の工場で働いている場合

・昇給や昇進の制度が明確に整っていることが多い

・勤続年数や成果に応じて着実にキャリアアップできる道筋が用意されているため、目標を持って働き続けること可能

2. 現在の職場で専門的な資格やスキルが身につく

・フォークリフトの運転、溶接、品質管理、機械保全など、特定のスキルを習得できる環境であれば、市場価値を直接高めることが可能

・会社が資格取得を支援してくれる制度があれば、積極的に活用することで、他の工場や異業種への転職の際にも有利な武器となる

これらのような環境に身を置き、自らも学ぶ意欲があれば、高卒からでも着実にキャリアを広げていくことが可能です。

人生終了と言われがちなケース

一方で、「人生終了だ」と感じてしまいがちなのは、将来のキャリアに繋がらない環境で働き続けてしまうケースです。以下、その特徴をまとめましたので、確認してみましょう。

1. 誰でもできる単純作業しか任されない職場

・毎日同じ部品を取り付ける、ボタンを押すだけの単調な作業では、何年働いても専門的なスキルは身につかない

・転職しようと考えた時に「自分には何もアピールできることがない」という状況に陥る

2. 体力に大きく依存する働き方

・40代、50代と同じように働き続けられる保証はない

・体力が落ちた時に仕事がなくなる、あるいは給料が下がってしまうリスクを抱えている

3. 昇給制度が曖昧で、何年働いても給料がほとんど上がらない会社

・将来設計が難しく、働くモチベーションを維持することも困難

もしあなたがこれらのような状況に当てはまるなら、現状を変えるための行動を考える必要があります。

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高卒で工場勤務をするメリット3選

将来への不安が語られがちですが、高卒で工場勤務をすることには、大学進学者にはない確かなメリットも存在します。改めてその利点を確認してみましょう。

・①早く収入を得られる

・②寮などの福利厚生がある

・③資格取得支援制度がある

①早く収入を得られる

高卒で工場勤務を選ぶ最大のメリットの一つは、同年代よりも早く経済的に自立できることです。

大学に進学した友人が学費を払い、アルバイトで生活費を稼いでいる間に、あなたは正社員として安定した収入を得ることができます。

例えば、20代前半で車を購入したり、一人暮らしを始めたりと、自分の力で生活基盤を築いていけるのは大きな自信につながります。

大学卒業を待たずにキャリアをスタートさせることで得られるアドバンテージは、その後の人生設計において大きなプラスとなるでしょう。

②寮などの福利厚生がある

工場勤務、特に大手メーカーやその関連会社では、福利厚生が充実している場合が多いのも見逃せないメリットです。

遠方からの就職者のために、社員寮や社宅制度を用意している企業は少なくありません。通常、家賃は収入の大きな割合を占めますが、この制度を利用すれば生活コストを削減できます。

また、住宅手当や退職金制度、食堂の完備など、手厚い福利厚生が整っていることも魅力です。若手にとって、生活の基盤を会社がサポートしてくれる環境は、安心して仕事に集中できる大きな支えとなります。

③資格取得支援制度がある

働きながらスキルアップできる機会が提供される点も、工場勤務の大きなメリットです。多くの工場では、業務に必要な資格の取得を会社が支援してくれる制度を設けています。

通常、資格を取得するには数万円から十数万円の費用がかかりますが、支援制度を使えば自己負担なく、あるいは少額の負担で取得が可能です。

取得した資格は、社内での昇進や昇給に繋がるだけでなく、あなたの市場価値を高める一生モノの武器になります。

将来的に転職を考える際にも、資格を持っていることは大きなアピールポイントとなり、キャリアの選択肢を広げてくれるでしょう。

高卒で工場勤務をするデメリット3選

多くのメリットがある一方で、もちろんデメリットも存在します。将来を見据えるためには、これらの課題にも目を向け、対策を考えておくことが重要です。

・①体力的にきつくなる

・②人脈が広がりにくい

・③単純作業に飽きて辞めたくなる

①体力的にきつくなる

工場勤務は、基本的に体力が求められる仕事です。長時間の立ち仕事や、重量物の運搬、昼夜逆転の交替勤務など、年齢を重ねるにつれて身体への負担は確実に大きくなります。

実際に、多くの先輩たちが不安を口にします。このデメリットを乗り越えるためには、若いうちからキャリアプランを考えておくことが不可欠です。

例えば、管理職あるいはデスクワーク中心の部署への異動を目指すなど、体力よりも知識や経験を活かせるポジションに就くための努力が重要になります。

②人脈が広がりにくい

工場という閉鎖された環境で働くことは、人脈が広がりにくいというデメリットもあります。

日々の業務で関わるのは、ほとんどが同じ部署の限られたメンバーです。営業職のように社外の人と会ったり、企画職のように他部署と連携したりする機会は少なく、人脈は限定されてしまいます。

そうなると、世間との常識のズレが起こったり、新しい情報や価値観に触れる機会が減ってしまったりする可能性があります。

このデメリットを克服するためには、社外のセミナーに参加したり、趣味のサークルに入ったりと、自ら積極的に外部との接点を持つ必要があるでしょう。

③単純作業に飽きて辞めたくなる

高卒で工場勤務に就いた場合、キャリアの初期段階では単調なルーティンワークを任されることが多くあります。

単純作業は慣れてくると飽きを感じやすく、「自分はこのままでいいのだろうか」といった感情が芽生え、仕事へのモチベーションが低下してしまうことも少なくありません。

この状況を打破するためには、与えられた作業をただこなすだけでなく、主体的に仕事に関わる姿勢が非常に大切になります。

高卒の工場勤務の実態

ここでは、年収や離職率といった客観的なデータから、高卒の工場勤務のリアルな実態を見ていきましょう。

高卒の工場勤務の平均年収

まず、具体的な職種別の年収を見てみましょう。厚生労働省の職業情報提供サイトによると、以下のようなデータがあります。

引用元：厚生労働省 職業情報提供サイト(job tag)
工場労務作業員
化学製品製造オペレーター
ピッキング作業員
溶接工

これだけ見ると少し低く感じるかもしれませんが、同じく厚生労働省の初任給調査では、高卒19歳以下の平均初任給（男女計）が約239万円となっています。

さらに、国税庁の調査では、製造業全体の平均給与は約500万円となっており、全産業の平均約400万円を上回っています。

つまり、製造業という業界自体は、キャリアを積めば高い給与を目指せるポテンシャルがあるということを示唆しています。

引用元：厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況3主な産業別にみた初任給（p.4）」
　　　　国税庁「民間給与実態統計調査」

高卒の工場勤務の場合の離職率

一方で、高校新卒就職者の就職後3年以内の離職率は38.4%にのぼります。
引用元：厚生労働省「新規学卒者の離職状況」

この背景には、ここまで見てきたような「キャリアの頭打ち」や「将来への不安」を感じ、別の道を模索し始める人が一定数いることが推測されます。

あなたと同じように、将来を考えて悩み、行動を起こしている仲間は、実はたくさんいるということを示しています。

高卒の工場勤務からキャリアを広げるには

ここからは、現状を打破し、キャリアを広げるための具体的な方法を3つご紹介します。

・工場もしくは同業の転職でキャリアアップ

・資格取得

・待遇が良い職種へ転職

工場もしくは同業の転職でキャリアアップ

まず考えられるのは、現在の経験を活かして、より条件の良い工場や同業他社へ転職することです。今の職場に満足できない場合、環境を変えるのが最も手っ取り早い解決策になります。

例えば、現場の作業員から班長やリーダーといったマネジメント職を目指せる企業や、品質管理・生産管理といった専門職へのキャリアチェンジが可能な企業を探してみましょう。

特に、人手不足が続く製造業界では、経験者は優遇される傾向にあります。より高い役職や専門的なポジションを目指せる環境に身を置くことで、年収アップとキャリアアップを同時に実現することが可能です。

工場勤務の将来性について、より詳しく知りたい方はこちらの記事も参考にしてください。
記事はこちらから：プレックスジョブ 工場勤務の将来性は高い？残る仕事と長く勤めるコツ【製造業の将来性をやさしく解説】

資格取得

専門的な資格は、スキルを客観的に証明する強力な武器となり、仕事の幅を広げ、給与を上げることに直結します。

現在の会社に支援制度があるなら、最大限に活用しましょう。もしない場合でも、自己投資として資格取得を目指す価値は十分にあります。

工場勤務で特に役立つ資格としては、フォークリフト、危険物取扱者、電気工事士、ボイラー技士、各種溶接技能者資格などが挙げられます。

これらの資格は多くの工場で需要があり、資格手当が支給されることも少なくありません。資格を取得することで、専門的な業務に携われるようになり、仕事のやりがいも増すでしょう。

工場勤務で役立つ資格については、こちらの記事で詳しく解説しています。
記事はこちらから：プレックスジョブ 工場勤務・製造業で役立つ資格まとめ/キャリアアップに活かせる資格一覧

待遇が良い職種へ転職

工場勤務で培った経験は、製造業以外の業界でも高く評価されます。もし、工場という環境自体から離れたいと考えているなら、異業種への転職も有力な選択肢です。

特に、物流業界や建設業界などは、工場勤務の経験を活かしやすいフィールドです。

1. ドライバー・倉庫管理 

・体力や、製品を正確に取り扱う経験は、ドライバーや倉庫管理の仕事で直接活かせる

・倉庫オペレーターからスタートし、将来的には在庫管理や配送計画を担う配送管理者へ、あるいはトラックドライバーから運行管理者へとキャリアアップする道筋あり

2. 建設・設備系（施工管理・現場監督補助） 

・工場で叩き込まれた「安全第一」の意識や、チームで協力して作業を進める経験は、建設現場でも非常に重宝

・経験を積みながら「建築施工管理技士」などの国家資格を取得すれば、現場をまとめる施工管理として高い給与と待遇を得ることが可能

工場を続けるべきか、それとも転職すべきか迷っている方は、まずこちらの記事で自分の適性を確かめてみるのも良いでしょう。
記事はこちらから：プレックスジョブ 工場勤務をやめたいと感じたら｜続けるか迷ったときの選択肢

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高卒の工場勤務から将来を広げるためにお伝えしたいポイント

将来を考えて行動を起こそうと思ったあなたに、最後に大切なポイントを2つお伝えします。

現在、将来の不安を抱えているあなたも、上記の2つのポイントをおさえて自分の将来のために一歩踏み出すことをおすすめします。

まとめ

高卒の工場勤務は、決して「人生終了」ではありません。安定した業界で、同年代より早く経済的に自立できるという大きなメリットがあります。

しかし、「人生終了」と言われてしまうのは、キャリアを広げる意識を持たずに、誰でもできる単純作業を続けてしまうケースがあるからです。

大切なのは、現状に不安を感じた今、将来を見据えて行動を起こすことです。あなたには多くの選択肢があります。

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