女性のタクシードライバーとして働くのは大変？未経験でも安心な理由とタクシー運転手の魅力

女性のタクシードライバーは増えている

実は女性タクシードライバーの数は、年々増加しています。

令和6年3月末時点で女性ドライバーの数は11,213人です。これはタクシー運転手全体に占める割合で4.8%となっており、令和3年の3.7%からわずか3年で構成比率が急増している状況です。

この数字からもわかる通り、女性タクシードライバーは今、とても盛り上がっている職種なのです。女性の雇用拡大や社会的なバックアップ体制の整備も進んでおり、以前よりもずっと働きやすい環境が整ってきています。

引用元：一般社団法人 全国ハイヤー・タクシー連合会 r6女性乗務員前文
　　　　一般社団法人 全国ハイヤー・タクシー連合会 r3女性乗務員前文

タクシー会社が女性を歓迎する理由

ホスピタリティが高い

タクシーの仕事には、ただ運転するだけでなく、お客様への丁寧な対応や気配りといったホスピタリティも求められます。

女性ならではの細やかな心配りは、大きな武器となります。初対面のお客様にも安心感を与えやすいのが特徴です。

特に接客業や介護・看護の経験がある方などは、その実績を活かせる場面も多いとみなされることで転職が有利でしょう。

また、柔らかな口調や気遣いのある会話は、リピーターの獲得にもつながりやすいです。人と接するのが好きな方には、まさに天職とも言えるでしょう。

女性ドライバーだと安心するお客様もいる

同性や高齢者の乗客の中には、「女性ドライバーだと安心して乗れる」というニーズがあります。特に、夜間の移動や子どもの送迎などでは、女性ドライバーを指名したいという声が増えています。

実際に、女性ドライバーを指名できるサービスも存在しています。例えば、日の丸交通株式会社では「なでしこタクシー」という女性会員専用サービスを展開しています。女性ドライバーが担当することで、より安心感や親しみやすさが生まれるよう工夫されています。

こうした取り組みは、お客様の安心だけでなく、働く女性自身のモチベーションや誇りにもつながっています。

引用元：日の丸交通株式会社 なでしこタクシー

業界で女性活躍支援を後押ししている

国土交通省も「女性ドライバー応援企業」認定制度を設け、女性の雇用拡大を支援しています。この制度では、以下の3つの条件を満たす企業が認定されます。

1. 雇用目標：女性ドライバーの雇用目標を設定していること
2. 労働環境：女性ドライバーを含め、従業員が働きやすい施設・勤務形態の整備等に取り組んでいること、または整備に向けた目標が明確であること
3. 情報提供：労働環境に係る情報（勤務形態、福利厚生等）を公表していること

この制度により、業界全体で女性が働きやすい環境づくりが進められています。認定を受けた企業であれば、研修制度や福利厚生も充実しているケースが多く、未経験の方でも安心してスタートできるでしょう。

引用元：国土交通省 女性ドライバー応援企業

女性でも本当にタクシードライバーになれる？

当然、女性でもタクシードライバーになれます。

タクシードライバーになるには二種免許が必要ですが、多くのタクシー会社が免許取得費用を会社負担でサポートしてくれます。教習所への通学費や受験費用もカバーされる場合が多く、経済的な負担も軽減されます。

さらに、未経験からのチャレンジも大歓迎です。学歴や職歴よりも健康でコミュニケーションが取れるかが大事です。実際にプレックスジョブを通じて転職された女性の多くが、異業種からの転職者です。

そして何より、正社員として安定した収入を得られる点も魅力です。ボーナス制度や各種手当がある会社も多く、ライフステージに合わせた働き方ができます。

女性がタクシードライバーになるメリット

ライフスタイルに合わせた働き方

タクシードライバーは働き方の自由度が高く、日勤・夜勤・隔日勤務などから自分に合ったシフトを選べます。

特に育児や介護をしている方にとって、時間帯の選択肢があるのは非常に重要です。午前中だけ働きたい、夕方には家にいたい、といった希望も相談しやすく、家庭と両立しながら働ける職種です。

個人で完結する業務内容なので、周囲の目をあまり気にせず、自分のペースで仕事が進められるのも大きなメリットです。

自分に合った給与形態を選べる

タクシー業界には、以下の3つの給与体系があります。

• A型：固定給制で安定した収入が得られる
• B型：完全歩合制で頑張り次第で高収入を目指せる
• AB型：固定給+歩合給のミックスでバランスが良い

たとえば、家庭と両立したい方はA型で安定を求めるケースが多く、逆にしっかり稼ぎたい方はB型やAB型を選ぶ傾向があります。

また、入社後数カ月は収入保証がある会社も多く、収入の不安を感じずにスタートできます。

具体的な年収と稼ぎ方を知りたい方はこちらもご覧ください。
関連記事：タクシードライバーの年収と働き方

力仕事ではない

基本的にはお客様の送迎業務が中心なので、重い荷物を運ぶ必要はありません。これは、肉体的負担の少ない仕事を探している方にとって、大きな魅力です。

「体力に自信がない」「屋外作業は避けたい」といった方でも、安心して働けます。

実際に、プレックスジョブの利用者の中にも、

「重い荷物を運ばなくて済むこと」

が転職理由になったという声がありました。性別や年齢を問わず活躍できる職種と言えるでしょう。

引用元：採用が決まった方の声・評判

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女性がタクシードライバーになる際にチェックすると良いポイント

防犯対策はしっかりされているか

女性が安心して働くためには、防犯対策が万全であることが不可欠です。ドライブレコーダーや防犯カメラ、防犯仕切り板など、車両ごとの装備を確認しましょう。

また、表示灯にSOSの文字が表示される緊急通報装置が搭載されているか、トラブル時の対応策の研修があるかも重要なチェックポイントです。万が一に備え、備品だけでなく使い方まで丁寧に指導される環境が理想です。

女性専用設備がしっかりあるか

女性専用の仮眠室や更衣室、トイレなどが整備されている会社であれば、勤務中のストレスも軽減されます。

特に隔日勤務などの長時間勤務の場合、休憩や仮眠の環境は非常に重要です。女性が安心して使える清潔な設備があるかどうか、事前に見学などで確認するのがおすすめです。

女性社員は在籍しているか

職場に同性の先輩がいることで、質問や相談がしやすく、働くうえでの安心感につながります。

また、採用活動において女性ドライバーを積極的に募集している企業は、職場全体が女性に配慮された環境であることが多いです。

プレックスジョブの利用者アンケートでも

「女性ドライバーの採用に力を入れていること」

が入社の決め手になったという声が寄せられています。

引用元：採用が決まった方の声・評判

必要な福利厚生があるか

時短勤務制度や育児・介護休暇、保育補助などが用意されている企業であれば、安心して長く働くことができます。

シフトの柔軟性と合わせて、自分のライフスタイルに合った福利厚生があるかどうかもチェックしておきましょう。

まとめ

今回は、女性タクシードライバーの増加傾向とその背景、タクシー会社が女性を歓迎する理由、働く上でのメリットや注意点を解説しました。

かつては男性中心の職業という印象が強かったタクシードライバーですが、今では女性にとっても働きやすく、やりがいのある職業になりつつあります。

少しでも興味を持った方は、まずは求人情報をチェックしてみることから始めてみてください。