2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業のフォークリフト・倉庫求人情報詳細|京都府南丹市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場の安定した飲料メーカーの製造工場倉庫にて、物流チームのリーダー候補として、フォークリフト作業や約5名のメンバーマネジメントを担当していただきます。安定した経営基盤を誇り、月収は32.8万円~37.5万円と高水準のスタートが可能です。倉庫内の効率化に向けた改善提案やメンバーへの技術指導など、これまでのフォークリフトの経験や管理業務のノウハウを存分に発揮できる環境が整っています。大手グループの安定感のもとで、腰を据えてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • フォークリフト経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 安定した上場企業グループで腰を据えて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥327,500〜¥374,800
勤務地

東証プライム上場グループの抜群の安定性

大手飲料メーカーとして、ペットボトル飲料などを製造・販売する東証プライム上場企業のグループです。原料調達から製造、物流までを一貫して手掛け、有名企業のプライベートブランド商品も多数製造しているため、業績はきわめて安定しています。将来にわたって安心して働ける強固な経営基盤があるため、腰を据えて長く活躍したい方には最適な環境です。今回は出荷数量の増加に伴う、工場の成長を支える物流拠点での増員募集となります。上場企業ならではの充実した待遇と福利厚生が用意されており、生活の安定も手にすることができます。リーダー候補として、あなたの経験を存分に活かせる舞台が整っています。

やりがい十分の物流リーダー業務

本ポジションは、単なるフォークリフトオペレーターにとどまらず、約5名の物流メンバーをまとめるリーダーとしての役割を期待されています。フォークリフトによる入出荷や在庫管理といった実務に加え、安全指導や効率的な倉庫運営のための業務改善、シフト管理などを幅広くお任せします。物流チーム内だけでなく本社の物流部門とも連携しながら、効率的な倉庫レイアウトやバース管理などを主体的に企画・実行できるやりがいがあります。メンバーの成長をサポートし、チーム一丸となって成果を上げる面白さを実感できる環境です。これまでに培ったスキルを存分に発揮し、チームの中核としてご活躍ください。

働きやすさと充実の福利厚生を完備

従業員が安心して働けるよう、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。昇給は年1回あり、日頃の頑張りをしっかりと評価に反映する仕組みが整っています。年間休日は110日あり、各種社会保険の完備はもちろんのこと、入社祝い金や引越補助、独身寮や社宅支援制度など、新生活を強力にバックアップする制度も用意されています。車やバイクでの通勤も可能で、無料の駐車場も完備しているため毎日の通勤も快適です。会員制の福利厚生サービスなどプライベートを充実させる特典もあり、ワークライフバランスを保ちながらモチベーション高く働き続けられる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥327,500〜¥374,800
- 年収:419万円~479万円 - 月収:32.8万円~37.5万円 【諸手当】 - その他固定手当:5,000円~1万円 - 次世代育成手当:子1人につき3,000円/月 - 通勤手当 - 残業手当(超過分) 【賞与】 - 別途決算賞与あり 【昇給】 - あり(年1回 4月) 【モデル年収】 - 年収:419万円~479万円(想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです)

仕事内容

【業務内容】 ペットボトル飲料(お茶)を製造している工場横の倉庫、または園部倉庫にて、物流チームのリーダーを担当いただきます。 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、リーダーとして物流メンバー約5名のメンバーへの各種技術指導・安全指導、倉庫の効率的な稼働のための業務改善、シフトの管理などを担っていただきます。 今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用についても取り組むやりがいもあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 【フォークリフト業務のイメージ】 - リーチ・カウンターフォークを用いたトラック積み込み - パレット積みされた商品の搬出 - 在庫管理 - 入出荷業務 - これらに付随する事務業務など 【リーダー業務のイメージ】 - メンバーの教育 - シフト管理 - 業務改善 - 倉庫レイアウト - バース管理など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - フォークリフト 経験 【必須要件】 - フォークリフトの免許、ご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 - 物流会社やメーカー倉庫で管理者経験がある方 - 5名以上規模のリフトマンのリーダーやマネジメント経験がある方 - 倉庫管理や倉庫レイアウト、在庫管理業務経験者 - 製造業経験者 - 転職回数(あくまで目安なので、超えていてもご相談可能です) - 未経験35まで:3~4社が目安 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

6:55 ~ 16:00
- 勤務時間:6:55~16:00 - 休憩時間:60分 【勤務パターン】 - 6:55~16:00 - 7:55~17:00 ※日勤2交代シフトが基本(状況により夜勤帯発生の可能性あり(18:55~3:00))

休日

- シフト制 - 年間休日:110日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(駐車場完備) - 寮と社宅あり(社宅支援制度あり ※規定あり) - 資格取得支援制度・免許取得支援制度あり - 制服貸与 - 会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 - 入社祝い金(10万円)※規定あり - 引越補助制度(10万円)※規定あり - 社内懇親会(年2回) - インフルエンザ予防接種(年1回)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ フォークリフトの資格や実務経験を活かしてステップアップしたい方 これまでのフォークリフトの乗車経験を活かし、さらに上のキャリアを目指せます。実務だけでなく、リーダー候補として約5名のメンバーの管理や教育に携わるため、マネジメントスキルも磨くことができます。 ☆ 安定した経営環境のもとで長く働き続けたい方 東証プライム上場の安定した飲料メーカーグループの一員として、腰を据えて働くことが可能です。各種手当や充実した福利厚生に加え、生活をしっかりとサポートする制度が整っているため、将来の安心を手に入れられます。

向いていない方

△ 指示された実務のみを黙々とこなす仕事がしたい方 本ポジションは、通常のフォークリフト作業だけでなく、メンバーへの技術指導や安全指導、シフト管理などのマネジメント業務も期待されます。また、倉庫内の効率化に向けた業務改善の提案なども求められるため、自発的に周囲とコミュニケーションを取りながら動くことが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループならではの抜群の安定性があり、将来にわたる安心感が他とは違います!」 「リーダーとして業務改善を任せてもらえるので、自分の提案が倉庫の効率化に繋がったときは大きなやりがいを感じます。」 「充実した諸手当や福利厚生があり、引越補助や入社祝い金なども手厚いので、生活面でも非常に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、人々の日常に欠かせないミネラルウォーターや炭酸飲料などを製造・販売する、東証プライム上場飲料メーカーのグループ企業です。原料の調達から製造、物流までを一貫して手掛け、大手企業のプライベートブランド商品も多数任されています。当社の成長を支える重要な拠点において、物流チームを率いるやりがいは非常に大きいです。増産が進む成長著しい物流拠点において、より効率的で安全な倉庫運営を目指し組織の強化を図っています。あなた自身の経験やスキルを活かし、チームの中核を担うリーダーとして新たな一歩を踏み出しませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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