2026/08/30（日） 求人更新！
【タクシー】株式会社国際興業神戸のドライバー求人情報詳細｜兵庫県神戸市中央区
仕事内容・こんな方におすすめ！
兵庫県神戸市中央区を拠点に、タクシードライバーとしてお客様を目的地まで送迎するお仕事です。月収は30万円から50万円で、隔日勤務で月12～13乗務というリズムで働けます。1乗務ごとにまとまった休みが取れるため、計画的にプライベートの時間を確保したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 計画的に休みを取りたい方
- まとまった収入を安定して得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000〜￥500,000 |
| 勤務地 | 〒650-0045 兵庫県 神戸市中央区 港島3丁目7-2 |
月12～13乗務のリズムで計画的に働ける
隔日勤務のため月間の乗務は12～13回で、1乗務あたり実働14時間16分、休憩3時間44分が目安です。出勤日の翌日は明け休みとなるため、月単位で予定を立てやすいのが特徴です。年間休日は220日と多く設定されています。
月収30万円～50万円で安定収入を目指せる
固定給に歩合給、時間外手当、深夜手当が加わる給与体系で、月収は30万円から50万円です。入社1年目で平均月収33.6万円台、5年目で40.6万円台という実績もあり、経験を積むほど収入アップが見込めます。
未経験からでも安心の育成期間
未経験の方には最短6ヶ月の育成期間があり、研修期間中も日額保障が受けられます。二種免許の取得費用も会社が全額負担するため、資格取得の負担なく挑戦できます。配属後は月額240,000円～280,000円に歩合給が加わります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000〜￥500,000 |
|---|
- 月収：30万円～50万円
- 年収：360万円～600万円
【正社員】
固定給（160,200円）＋歩合給＋時間外手当＋深夜手当
【正社員月収例】
入社1年目の平均月収：33.6万円台
入社5年目の平均月収：40.6万円台
※経験を積むほど収入アップが見込める体系です。
【未経験の方】
試採用・育成社員期間（最短6ヶ月）は日給10,000円の日額保障付です。研修期間（1ヶ月間）は日額10,000円、配属後は月額240,000円～280,000円＋歩合給となります。転職支援金150,000円（規定有）もあります。
【経験者の方】
試採用期間（最短3ヶ月）、研修期間（10日間）は日額10,000円（日額保障付）、配属後は固定給＋歩合給＋時間外手当＋深夜手当となります。支度金100,000円（規定有）もあります。
二種免許取得費用は会社が全額負担します（通い・合宿選択可）。
仕事内容
兵庫県の該当エリアを中心に営業活動を行い、街中の「困っている人」を助けるタクシードライバーのお仕事です。ビジネスシーンからプライベート利用まで、様々な場面でお客様をサポートします。カーナビ連動の配車システムを導入しており、無線配車がくると自動で道案内をしてくれるため、入り組んだ場所へもスムーズに向かえます。
- 運転車種：乗用車
勤務時間
7:00 ~ 1:00
- 勤務時間：7:00～翌1:00
- 休憩時間：224分
- 残業時間：平均月20時間
変形労働時間制（週平均実働40時間以内）の隔日勤務で、月間12～13乗務を担当します（月の約半分は明け休みと公休のため休みです）。1乗務あたり実働14時間16分、休憩3時間44分が目安です。出勤日の翌日は明け休みとなり、乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで丸1日休めます。明け休みと公休を組み合わせることで連休も取得しやすく、勤務体系・シフトについては相談も可能です。
入社後の流れ・研修制度
未経験の方は試採用・育成社員期間（最短6ヶ月）からスタートし、研修期間（1ヶ月間）は日額保障付きで学べます。経験者の方は試採用期間（最短3ヶ月）、研修期間（10日間）を経て配属となります。二種免許の取得費用は会社が全額負担します。
福利厚生
- 雇用保険あり
- 労災保険あり
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 車通勤可能
- 免許取得支援制度あり
- 二種免許取得費用は全額会社負担（通い・合宿選択可）
【表彰・手当制度】
栄誉社員表彰制度、永年勤続表彰制度、無事故・無違反表彰制度があり、いずれも報奨金が支給されます。
【福利厚生】
社会保険完備に加え、団体保険（傷害・自動車・医療・積立傷害・ガンなど）、財形貯蓄制度（正社員のみ）があります。定期健康診断（年2回の法定検診に加えバリウム・大腸検査）、ストレス診断（年1回）、年2回の交通安全講習などの集合研修も実施しています。仮眠室・休憩室・浴室などの各種施設があり、女性専用の施設も備えています。組合の親睦旅行や懇親会、各種イベントもあります。
【キャリア制度】
必要な研修や資格を身につければ、ハイヤー・観光ドライバーとして活躍することも可能です。本社内勤（幹部社員や運行管理者）として活躍する元ドライバーも多数在籍しています。
定年再雇用制度（定時制＋65歳～最大74歳まで）があります。
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 計画的に休みを取りたい方 隔日勤務で月12～13乗務のリズムのため、出勤日の翌日は明け休みとなり、月単位で予定を立てやすくなっています。 ☆ まとまった収入を安定して得たい方 固定給に歩合給が加わる給与体系で、経験を積むほど収入アップも見込めます。向いていない方
△ 決まった時間で毎日同じように働きたい方 隔日勤務で1乗務あたりの実働時間が長い勤務体系のため、日々決まった短時間勤務を希望する方にはやや不向きかもしれません。会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 兵庫県 神戸市中央区 港島 3-7-2 |
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株式会社国際興業神戸からのメッセージ
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