2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県比企郡小川町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

埼玉県内や東京都内の工場・学校などの電気設備工事における施工管理業務をお任せします。経験やスキルに応じて決定する月収は20万円以上で、年収は400万円~800万円を想定しています。月平均の残業時間は15時間と少なめで、年間休日も110日確保されているため、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。電気工事施工管理の資格や経験を活かして、より安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気工事施工管理の経験を活かしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000
勤務地

残業月平均15時間で無理なく働ける環境

同社では、社員一人ひとりが健康的に長く働ける環境づくりに注力しています。月平均の残業時間は15時間と業界内でも非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間をしっかりと確保することが可能です。また、年間休日は110日用意されており、2026年3月からは完全週休2日制への移行が決定しています。閑散期である4月~6月の残業は月5時間程度と、さらにゆとりを持って過ごせるのが魅力です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、これ以上ない好条件が揃っています。

経験を正当に評価する高収入スタート

同社では、これまでに培ってきた施工管理の経験やスキルを正当に評価し、給与に反映させています。想定年収は400万円~800万円となっており、経験者であれば高待遇からのスタートも十分に可能です。さらに、年2回の賞与や年1回の昇給制度、住宅手当や家族手当といった手厚い福利厚生が整っているため、生活基盤を安定させることができます。能力や適性に応じて徐々に責任ある業務を任されるため、やりがいを持ちながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。

埼玉県と東京都を中心に幅広い案件を経験

手がける案件は、工場、倉庫、事務所、学校といった人々の生活を支える公共性の高い建物が中心です。埼玉県内および東京都内をメインエリアとしており、地域に根差した案件に携わることができます。電気設備や電気通信、消防設備工事など、多岐にわたる設備の施工管理を担当するため、一言で電気施工管理と言っても非常に幅広い知識と技術を身につけることが可能です。自身の成長を実感しながら、地域社会の発展に貢献できるやりがいに満ちたポジションです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000
- 年収:400万円~800万円 - 月収:20万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

電気設備、電気通信、消防設備工事の施工管理業務をお任せします! 工場、倉庫、事務所、学校などの電気設備工事の現場管理が主な業務です。 【現場管理業務】 工程管理、安全管理、品質管理、原価管理などを担当していただきます。 - スキルアップに応じて、工事の計画立案や設備工事のスケジュール作成なども担当していただけます。 - 埼玉県内及び東京都方面の案件を中心に担当していただきます。 - 能力や適性に応じて、徐々に責任ある業務をお任せしていきます。 【具体的な業務】 - 電気設備工事における施工管理業務全般 - 工事計画の立案、工程・品質・安全管理 - 職人への作業指示および進捗管理 - 電気設備(照明、配線、分電盤、動力設備等)の施工確認 - 他工種との工程調整、現場打ち合わせ - 試運転・検査対応、引き渡し業務 - 施工写真・報告書などの各種書類作成

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月15時間 ※月平均残業時間 - 繁忙期:40時間程度 - 閑散期(4~6月):5時間程度

休日

- 週休2日制(隔週土、日、祝) ※2026年3月から完全週休2日へ - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:110日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気工事施工管理の経験を活かしてステップアップしたい方 同社では、工場や学校など多岐にわたる電気設備工事を手がけています。これまでの経験を活かしながら、さらに規模の大きい案件や責任あるポジションに挑戦できるため、施工管理者として確実な成長を遂げられます。 また、能力や適性に応じて徐々に仕事の幅を広げていける環境が整っているため、自分のペースで着実にスキルアップしていくことが可能です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 月平均の残業時間は15時間と、施工管理職としては非常に少ないため、終業後の時間を有効に活用できます。 さらに、年間休日は110日あり、2026年3月からは完全週休2日制へ移行することが決定しているため、休日の予定も立てやすくプライベートを大切にできます。

向いていない方

△ 完全に土日祝休みで今すぐ働きたい方 現在は隔週土曜日の出勤がある週休2日制を採用しているため、入社直後から完全週休2日制を強く希望する方には不向きかもしれません。 ただし、2026年3月からは完全週休2日制への移行が確定しているため、将来的に整った環境で働きたいという方には非常に適しています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がとにかく少なくなったので、家族と夕食を食べる時間が増えて嬉しいです。」 「経験をしっかり評価してもらえるので、転職してすぐに前職以上の収入を得ることができました。」 「住宅手当や家族手当などの福利厚生が手厚く、将来への安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、埼玉県や東京都を中心に、工場、倉庫、学校などの電気設備工事の施工管理を専門に行っている企業です。長年にわたり築き上げてきた信頼と実績により、年間を通じて安定した案件数を確保しています。私たちは社員の働きやすさを第一に考え、残業時間の削減や、2026年3月からの完全週休2日制移行など、労働環境の改善に日々取り組んでいます。手厚い福利厚生や明確な評価制度も整っており、長く安心して働ける環境です。 あなたも私たちのチームに加わり、仕事とプライベートを両立させながら、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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