2026/08/20(木) 求人更新!

データセンター常駐の電気主任技術者(契約社員)|静岡県静岡市清水区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

この求人のポイント

データセンターに常駐し、第2種電気主任技術者として保安規定に基づく設備員の教育や指導、中長期計画の策定などを担当していただきます。月収換算で54.1万円~58.3万円という高待遇でお迎えするため、これまでの経験や資格を正当に評価されたい方に最適です。また、年間休日が125日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。これまでに培った技術力を活かし、さらに安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

こんな方におすすめ!

  • これまでの設備管理経験を活かしたい方
  • 安定した高収入と休日数を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与年収650万〜700万円
勤務地

最高年収700万円の好待遇でお迎えします

こちらの求人の最大の魅力は、これまでの経験に見合う高水準な給与体系が用意されている点です。年収は650万円~700万円を想定しており、ご自身の持つ資格や専門的なスキルがしっかりと評価される環境となっています。安定した生活基盤を築くことができるため、将来を見据えて長く働きたいと考えている方には見逃せないチャンスです。また、これほどの実績や能力に見合った報酬を手にすることで、日々の業務に対するモチベーションもより一層高まるはずです。現在の待遇に満足していない方や、プロフェッショナルとしてさらにステップアップを目指したい方にとって、最適なステージが用意されています。

年間休日125日でプライベートも充実

仕事のやりがいだけでなく、プライベートを大切にできる充実した休日制度も大きな魅力の一つです。年間休日は125日と業界トップクラスの水準を誇り、ワークライフバランスを重視して働くことができます。GWや夏季、冬期にはまとまった休暇も取得可能となっているため、旅行に出かけたり家族との時間をゆっくり過ごしたりと、しっかりと心身をリフレッシュさせることができます。日勤のみの勤務時間帯で生活リズムが安定しやすい点も、長期にわたり無理なく活躍し続けられる大きな要因です。オンとオフのメリハリをつけて働きたいという方にぴったりの職場環境となっています。

データセンター常駐で培う高度な専門性

今回の勤務地となるのは、現代社会を支える重要インフラであるデータセンターです。非常に高い安全性と稼働率が求められるため、設備管理としてはこの上ないやりがいと責任を実感しながら働くことができます。第2種電気主任技術者として、保安規定に基づく指導や点検、中長期の改修計画の立案まで、裁量を持ってコアな業務に携われるのが特徴です。周囲の設備員を教育・指導する立場としての活躍も期待されるため、これまでの実務経験を基にマネジメントの基礎を学びたい方にも最適です。ここでしか得られない希少な経験を通じて、技術者として確固たるキャリアを築けます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:650万円~700万円

仕事内容

管理物件の第2種電気主任技術者の選任候補として、データセンター常駐設備管理を担当いただきます。 【具体的には】 - 担当案件:データセンター - 担当業務:保安規定に基づく設備員教育、指導、設備点検など - 電気設備改修の中長期計画(主任技術者として推奨)を作成

応募資格・条件

資格 - 第2種電気主任技術者 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 高い専門性を身につけたい方 現代社会に欠かせないデータセンターという重要施設の設備管理に携わることができるため、より高度な管理技術やノウハウを蓄積できます。また、第2種電気主任技術者として保安規定に基づく指導や点検、改修計画の立案まで幅広く担当でき、技術者としての成長を実感できます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が125日としっかりと確保されているため、仕事とプライベートの両立を容易に実現できます。さらに、年収650万円~700万円という高待遇での採用となるため、生活基盤を安定させ、将来にわたって安心してキャリアを築いていけます。

向いていない方

△ 夜勤で深夜手当を多く稼ぎたい方 今回の勤務時間は9:00~18:00の日勤帯がメインとなっております。夜勤中心のシフトで深夜手当を多く稼ぐような働き方を希望される方には、ご希望に沿うことが難しいため向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて年収が大幅にアップし、自分の技術が正当に評価されていると実感できています!」 「年間休日が125日もあるので、家族と旅行に行く機会が増え、プライベートもすごく充実しています。」 「データセンターの設備管理は非常に社会的な貢献度が高く、日々大きなやりがいを感じて働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本におけるセキュリティやインフラ支援のパイオニアとして、社会に確かな「安全・安心」を提供し続けてきました。長年培ってきた信頼と実績を強みに、時代の変化に合わせた質の高いサービスを創出しています。今回は、データセンターという最重要拠点の設備管理において、第2種電気主任技術者として力を発揮していただける新しい仲間を募集します。充実した研修制度や安定した高待遇、そしてワークライフバランスを重視した労働環境を整え、皆様が安心して長く活躍できる舞台を用意しております。私たちと共に、これからの社会インフラを支えていく一員として一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職体験談・口コミ

平均満足度

総合評価
8.3/10.0
仕事内容
4.7/5.0
職場環境
4.3/5.0
給与
4.3/5.0
労働時間
4.0/5.0
人間関係
4.7/5.0

30代で警備員に転職した体験談、年収292万円に(岐阜県)

年収
292万円
職種
警備
年代
30代男性
勤務地
岐阜県
  • 転職を考えた理由は?

    安定した給料を求めて

  • 入社を決めた理由は?

    会社としても規模の大きさと安定した給料

  • 入社してみて良かった点は?

    福利厚生や安定した給料

  • プレックスジョブを利用した感想

    自分のにあった条件の良い会社を紹介していただき内定いただいて初出勤の時までフォローしていただいたことに感謝してます。

30代で警備員に転職した体験談、年収282万円に(静岡県)

年収
282万円
職種
警備
年代
30代男性
勤務地
静岡県
  • 転職を考えた理由は?

    将来的に金銭的不安

  • 無料登録でこの転職体験談の続きを見る(残り178字)

    転職先企業や年収の変化、転職の決め手、面接の様子など、
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30代で警備員に転職した体験談、年収292万円に(千葉県)

年収
292万円
職種
警備
年代
30代男性
勤務地
千葉県
  • 転職を考えた理由は?

    給料の安さ、拘束時間の長さ、休みの取りにくさ、真面目な勤務に対する不当な扱いなど。

  • 無料登録でこの転職体験談の続きを見る(残り305字)

    転職先企業や年収の変化、転職の決め手、面接の様子など、
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この求人に関するよくある質問

Q. この求人の想定年収・給与はいくらですか?
A.
この求人の給与は、想定年収 650万〜700万円です。
Q. この求人の勤務地はどこですか?
A.
この求人の勤務地は静岡県静岡市清水区です。
Q. この求人の勤務時間はどうなっていますか?
A.
この求人の勤務時間は9:00〜18:00です。
Q. この求人の休日・休暇は?
A.
この求人の休日・休暇は、固定、GW・夏期休暇・冬期休暇、年間休日:125日です。
Q. この求人の仕事内容は何ですか?
A.
管理物件の第2種電気主任技術者の選任候補として、データセンター常駐設備管理を担当いただきます。担当案件:データセンター、担当業務:保安規定に基づく設備員教育、指導、設備点検など、電気設備改修の中長期計画(主任技術者として推奨)を作成
Q. この求人の応募に必要な資格や経験はありますか?
A.
この求人の応募に必要な資格・経験は次のとおりです。資格:第2種電気主任技術者。年齢不問。

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想定年収 457万〜764万円賞与 年2回・実績5.1ヶ月分
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
静岡県田方郡函南町
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電気主任技術者の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満29%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味25%
  3. 3. 将来のキャリアへの不安18%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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よくある質問

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