2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|兵庫県明石市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

私たちの生活を足元から支える、橋梁の補修・補強工事や各種インフラ整備の業務をお任せします。月収は27.3万円~32.8万円からのスタートとなり、経験を考慮して決定いたします。年間休日はたっぷり125日あり、さらにコアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。大手グループ基準の手厚い福利厚生や充実したサポート体制が整っているため、一生モノの技術を身につけて、将来を見据えて安定して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 仕事も私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥273,000〜¥328,000
勤務地

年間休日125日と充実のプライベート

こちらの企業では、働くスタッフのワークライフバランスを最優先に考えています。年間休日は125日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、土日祝休みを中心にしっかりと体を休めることができます。さらに、GWや夏期休暇などの長期休暇も充実しているため、家族との時間や趣味の時間を十分に確保することが可能です。産休や育休は最長3年間取得可能で、復帰率はなんと100%を達成しています。時短勤務の利用者も多く、男性の育休取得実績も増加しているなど、ライフステージの変化に左右されず、誰もが安心して長期的なキャリアを築いていける環境が大きな魅力となっています。

大手グループ基準の圧倒的な福利厚生

大手グループに準じた手厚い待遇や福利厚生が用意されている点も、見逃せない魅力の一つです。社会保険の完備はもちろんのこと、寮や社宅制度、退職金制度や財形貯蓄など、生活を支える制度が非常に充実しています。特に選択式福利厚生であるカフェテリアプランでは、家賃補助として年間約10万円分のポイントを充当することが可能です。また、有名リゾート地の保養所を利用できたり、部活動を通じて他部門のメンバーと交流できたりと、プライベートを豊かにする仕組みも満載となっています。こうした安定した基盤があるからこそ、日々の業務に安心して打ち込むことができます。

フレックス制導入で自分らしく働く

日々の働きやすさを追求し、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入している点も特徴的です。5:00~22:00の間でフレキシブルに勤務時間を調整できるため、個人の都合や業務の状況に合わせて柔軟なスケジュールを組むことができます。標準労働時間は8:00~17:00ですが、残業時間は月平均15時間~30時間程度と、無理のない範囲に抑えられています。さらに、初年度から想定年収490万円~590万円と高い給与水準が用意されており、モデル年収として30歳で534万円、35歳で590万円を目指せるなど、仕事の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥273,000〜¥328,000
- 年収:490万円~590万円 - 月収:27.3万円~32.8万円 - 賞与:年2回 モデル賃金(賞与4ヶ月分・残業月20時間/年含む) - 25歳:490万円 - 28歳:507万円 - 30歳:534万円 - 35歳:590万円

仕事内容

橋梁の補修や補強工事、インフラ整備に関する業務

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月30時間 フレックスタイム制度を採用 - 標準労働時間:8:00~17:00 - コアタイム:無し - フレキシブルタイム:5:00~22:00 - 平均残業時間:15時間~30時間/月程度

休日

- 固定 - GW・夏期休暇 - 年間休日:125日 産休・育休制度 - 最長3年間取得可能です - 休暇からの復帰率100% ┗ 長期就業をお考えの方にもご安心いただけます - 時短勤務利用者多数 - 男性の育休取得増加中 ┗ 本採用部門でも取得実績あり!

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり 大手グループの福利厚生に準じております。 各種保険 - 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 福利厚生 - 寮、社宅制度(社内規定あり) - 保養所(関西有名リゾート地など) - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 選択式福利厚生(カフェテリアプラン) ┗ 家賃補助としてカフェテリアプランポイント年間約10万円分充当可能 - 多くの部活動があり、様々な会社・部門の人と交流ができます ┗ ツーリングを楽しんでいる社員も多くいます

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループの環境で腰を据えて働きたい方 - 年間休日125日、土日祝休みなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 - 家族手当や住宅サポート、退職金制度など、将来を見据えて長く働ける手厚い福利厚生が用意されています。 ☆ 自分の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方をしたい方 - コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しており、日々の始業・終業時間を自由に調整可能です。 - 育休取得率の高さや時短勤務の活用など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる仕組みがあります。

向いていない方

△ 固定された一律の勤務時間で働きたい方 - フレックスタイム制度を導入しているため、自身で勤務時間を自律的に管理・調整することが求められます。 - 仕事の状況に合わせて柔軟にスケジュールを組む必要があるため、毎日完全に同じ時間帯でのみ稼働したい方には不向きな場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が圧倒的に増えました!」 「カフェテリアプランの家賃補助が年間約10万円分もあり、生活費が抑えられてとても助かっています。」 「フレックスタイム制のおかげで、子どもの送り迎えや急な用事にも柔軟に対応できるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、社会の安全を支える道路や橋梁などのインフラメンテナンス事業を展開しています。人々の安全な暮らしを守るため、高い技術力と信頼性をもって日々の工事に取り組んでいます。大手グループの一員としての安定した経営基盤を強みに、従業員が安心して働ける環境づくりを徹底してきました。手厚い福利厚生や充実したサポート体制があるため、未経験からでも一生モノの専門技術を身につけて成長していくことができます。 あなたも私たちと一緒に、社会を支えるやりがいのある仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。