2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
工場やプラントにおける空調・衛生設備などの設計や積算をお任せします。月収は39万円~60万円、想定年収は550万円~850万円と、ご自身の経験やスキルを正当に評価した好待遇でお迎えします。年間休日は124日あり、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。在宅勤務制度やノー残業デーも導入されており、メリハリのある働き方が実現できます。これまでの設計・積算の経験を活かし、より安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 設計や積算の経験を活かして高収入を得たい方
- 完全週休2日制でプライベートも充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥390,000〜¥600,000 |
| 勤務地 |
高年収と充実のプライベートを両立できる環境
こちらの企業では、経験を正当に評価する給与体系が整っており、想定年収は550万円~850万円となっています。さらに、土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は124日確保されているため、仕事と私生活のバランスを高い次元で維持することが可能です。毎週水曜と金曜はノー残業デーに指定されているほか、在宅勤務制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が推進されています。仕事のやりがいだけでなく、しっかりとした休息や家族との時間を大切にしたい方にとって、これ以上ない理想的な職場環境と言えるでしょう。転勤や異動の際にも各種手当が充実しており、将来設計も立てやすいのが魅力です。
手厚い福利厚生と生活を支えるサポート体制
長く安心して働き続けられるよう、生活の基盤を支える手厚い福利厚生が用意されているのも特徴です。独身寮や社宅制度が完備されているため、生活コストを大幅に抑えながら新生活をスタートすることができます。家族手当や時間外勤務手当などの諸手当はもちろん、企業年金基金や財形貯蓄制度、社員持株会といった将来に備えるための制度も非常に充実しています。健康保険や厚生年金などの社会保険も完備されており、大手グループならではの強みを活かした安定感が抜群です。社員一人ひとりのライフステージの変化に寄り添い、物心両面からサポートする体制がしっかりと整っています。
スキルアップを強力に後押しする支援制度
プロフェッショナルとしての成長を後押しする教育・支援体制も非常に魅力的です。業務上必要な資格については、試験合格時に受験料が全額会社負担となるほか、資格取得報奨金制度も用意されています。免許取得支援制度や資格取得費用補助を通じて、働きながら自身の市場価値をさらに高めていくことができる環境です。手がける案件は工場やプラントといった大規模な空調・衛生設備が中心であり、設計や積算のエンジニアとしてさらに専門性を極めたい方には最適なフィールドが広がっています。安定した経営基盤のもとで、スキルを磨きながら長期的にキャリア形成を図りたい方にぜひお勧めしたい求人です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥390,000〜¥600,000 |
|---|
応募資格・条件
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 設計や積算の経験を活かして成長したい方 - 工場やプラントといった大規模な空調・衛生設備案件に携わることができ、エンジニアとしての専門性をさらに高められる環境です。 - 資格取得費用補助や合格時の受験料会社負担、さらに報奨金制度もあり、実務を通して着実にスキルアップが目指せます。 ☆ 私生活を大切にしながら安定して働き続けたい方 - 年間休日が124日あり、完全週休2日制(土日祝)のため、家族や趣味の時間をしっかりと確保することができます。 - 在宅勤務制度の導入や、毎週水曜・金曜のノー残業デーの実施など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。向いていない方
△ 完全に個人単独の判断だけで自由に仕事を進めたい方 - ノー残業デーの導入や各種制度が整っているため、組織のルールやスケジュールを遵守しながら業務を進める協調性が求められます。 - プラントなどの大規模な設備設計においては、周囲のスタッフや関係者との緊密な連携が必要となるため、チームワークを重視しない働き方は適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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