2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|栃木県日光市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

工場内における電気設備の補修や改善業務を担当していただきます。月収は23万円〜35万円をご用意しており、経験や能力を考慮して決定します。年間休日が127日と非常に多く、残業も月平均15時間程度と少なめなため、仕事とプライベートの調和を保ちながら、腰を据えて長期的に働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気保全の経験を活かして安定して働きたい方
  • 仕事もプライベートも両立して充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥350,000
勤務地

【年間休日127日】プライベートも大切にできる環境

ワークライフバランスを最優先に考えたい方に最適な職場です。この求人の最大の魅力は、年間休日が127日もしっかりと確保されている点にあります。土日休みをベースに、GWや夏季休暇、冬季休暇といった長期休暇もしっかりと用意されているため、旅行や家族との時間を十分に楽しむことができます。さらに、残業時間は月平均15時間程度と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間も大切にできます。プライベートを犠牲にすることなく、無理のないスケジュールで長期的に安定して働き続けたい方にはこれ以上ない環境が整っています。

充実の待遇と手当で安定した生活を実現

東証プライム上場企業ならではの、手厚い待遇と福利厚生が魅力です。賞与は年2回で計5ヶ月分の実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。手当も家族手当や住宅手当、さらには取得費用を全額会社が負担する資格取得支援制度などが豊富に整っています。会社が指定する資格を取得した際には奨励金も支給されるため、自身のスキルアップを強力にバックアップしてくれます。30歳で年収450万円以上も目指せるため、高いモチベーションを維持しながら安心して働き続けることができる環境です。

未経験からプロを目指せる手厚い教育体制

工場での電気設備保全に挑戦したいけれど実務経験がない、という方でも安心してスタートできる教育体制が整っています。入社後は丁寧なOJTによる指導があり、先輩スタッフが実務を通して基礎から分かりやすくサポートします。工場内は空調が完備されており、季節を問わず常に快適な環境で作業に集中できるのも嬉しいポイントです。若手や社歴が浅い方でも意見を言いやすい穏やかな社風が根づいています。コツコツと継続して成果を上げられる方であれば、未経験からでも専門的な電気保全技術をしっかりと身につけ、プロフェッショナルへと成長できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥350,000
- 年収:400万円~420万円 - 月収:23万円~35万円 - 賞与:年2回 ┗実績:年2回(計5ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗年収400万円~(25歳) ┗年収450万円~(30歳) ※高卒、大卒で異なります。 - キャリア ┗リーダー:35歳~ ┗マネージャー:45歳~

仕事内容

工場内における電気設備の補修および改善業務を行っていただきます。 【詳細な業務内容】 - 電気設備の定期点検 - トラブル発生時の復旧対応 - 製造ラインの電気系統の改善対応 - 予備部品の管理 - 外部業者との連絡調整 【補足情報】 - 未経験歓迎の教育体制 - OJTによる指導 - 工場内の空調完備

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】・必須条件 - 経験:変電所の維持管理業務及び保全業務 ・歓迎条件 - 資格:第二種電気主任技術者 年齢 - 年齢不問

勤務時間

7:55 ~ 16:45
- 勤務時間:7:55~16:45 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月15時間

休日

- 週休2日制(土日) - 長期休暇あり(GW、夏季休暇、冬季休暇) - 年間休日:127日 - 休日出勤の可能性あり ┗生産設備が止まっているときに、設備入れ替えや保全業務を行う必要があるため、土日や長期休暇時に休日出勤の可能性があります。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - マイカー通勤可能(駐車場あり、バイク通勤も可能) - 寮、社宅あり(入居条件あり、家賃補助あり) - 住宅手当あり - 引越し費用負担あり(会社指示による転居を伴う異動の場合のみ会社負担) - 各種手当あり ┗残業手当 ┗資格手当(有資格者で、かつ選任の責任者として行政官庁等に届出して公的資格選任届出手当を支給) - 資格取得支援制度あり(当社が指定する資格を取得した際には当社の定める奨励金を支給、また取得にかかる費用は会社負担とする)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も大切にしながら働きたい方 年間休日が127日と非常に多く、GWや夏季・冬季の長期休暇も充実しているため、休日にしっかりリフレッシュできます。また、残業時間も月平均15時間程度と少なめなため、仕事終わりの時間も趣味や家族との時間にあてることができ、無理なく仕事を続けられます。 ☆ 未経験から専門的なスキルを身につけたい方 手厚いOJTによる指導や教育体制が整っているため、電気保全の実務経験がない方でも一から丁寧に仕事を学ぶことができます。さらに、会社負担での資格取得支援制度や資格取得時の奨励金支給などがあり、働きながら着実に国家資格などの専門スキルを高めていけます。

向いていない方

△ 土日や長期休暇に一切出勤したくない方 生産設備が稼働していないタイミングで設備の入れ替えやメンテナンスを行う必要があるため、土日や長期休暇の期間に休日出勤が発生する場合があります。そのため、カレンダー通りの完全な休みのみを希望し、突発的な休日勤務に対応することが難しい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が127日あり、長期休暇もしっかり取れるので、自分の趣味や家族と過ごす時間を大切にできています。」 「手厚い資格取得支援制度があり、費用会社負担で新しいスキルを身につけられるのが本当にありがたいです。」 「職場の雰囲気がとても穏やかで、社歴に関係なく意見を言える環境なのでストレスなく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業75年以上の歴史を誇り、電池を主力として製造・販売を行っている東証プライム上場企業です。長年にわたり培ってきた確かな技術力と安定した基盤のもと、多くのお客様に信頼される製品を提供し続けています。工場内は空調が完備されており、常に快適な環境で作業に取り組むことができます。私たちは、コツコツと継続して努力できる方を何よりも大切にし、腰を据えて成長できる体制を整えています。 あなたも、充実した福利厚生と抜群の安定感を誇る当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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