2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|群馬県邑楽郡大泉町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手食品グループの製造工場において、電気計装設備やシステムの計画・設計、メンテナンス業務をご担当いただきます。月収は24.2万円〜38.2万円のスタートとなり、これまでの経験や資格を活かして高水準な環境で活躍可能です。年間休日は122日、平均残業時間は月15時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視しながら専門性を高められます。手厚い社宅制度や各種手当も充実しており、安定した基盤の中で長期的に技術を磨、グローバルな生産活動に貢献したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気・計装設計の実務経験を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥242,000〜¥382,000
勤務地

充実の福利厚生と手厚い社宅制度をご用意

同社では、社員が安心して長く働けるよう、非常に手厚い福利厚生を整えています。特に社宅制度は、基準家賃の11%から22%の自己負担で入居できるため、生活コストを大幅に抑えることが可能です。単身者だけでなく世帯向けの社宅もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。さらに、引っ越し費用の全額負担や引っ越し祝い手当、帰省手当なども支給されるなど、転勤に伴う負担を極力減らす仕組みが用意されているのも魅力的なポイントです。こうした抜群のサポート体制が整っているからこそ、新しい土地でも不安なくスタートを切ることができます。

ワークライフバランス抜群の働きやすさ

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も大切にできる就業環境が整っています。年間休日は122日を確保しており、原則として土日休みの週休2日制が採用されています。万が一休日出勤が発生した場合でも、確実に振替休日を取得できるため安心です。さらに、月の平均残業時間は約15時間と少なめで、自分の時間をしっかりと確保できます。フレックスタイム制度も導入されているため、日々のスケジュール調整もしやすく、仕事の裁量を持って健康的に働き続けられる好環境です。

大手ならではの安定性と大きなやりがい

業界トップクラスのシェアを誇る大手食品グループの一員として、生産基盤を支える重要な役割を担うポジションです。最新の計装システムや新しい生産設備の開発に直接関わることができるため、エンジニアとして常に高い専門性を磨き続けることができます。グループ内の安定した就業環境のもと、技術向上に向けた教育体制も充実しており、確実なスキルアップが可能です。自身の現場改善がグループ全体の成長や、多くの人々の食生活を支えることにつながるため、日々大きな手応えと誇りを持って取り組めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥242,000〜¥382,000
- 年収:500万円700万円 - 月収:24.2万円~38.2万円 - 賞与:年2回(業績により変動) - 昇給:年1回

仕事内容

大手食品グループ各社における電気計装設備やシステムの計画・設計・施工管理および生産技術開発 【詳細】 - 電気計装設備および計装システムの計画・設計・施工 - 機器調達および工事施工管理 - 電気計装設備のメンテナンス業務 - 生産管理業務 - 新規設備の開発 - 作業環境の改善活動 【取扱商品】 - グループ製品の製造設備 - 計装システム - 電気設備 【やりがい】 - 大手食品グループの生産基盤を支える貢献性 - 最新の計装システムや設備開発への参画 - 専門性を活かした現場改善の実現 【補足】 - グループ内での安定した就業環境 - 専門技術の向上に向けた教育体制 - 生産現場の最適化を通じたグループ成長への寄与

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】・必須条件 経験:電気保全関連の実務経験 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

7:50 ~ 16:35
- 勤務時間:7:50〜16:35 - 残業時間:平均月15時間 ・労働時間:7:50〜16:35(繁忙期には月に1回程度の夜勤可能性あり) ・休憩時間:1.5時間 ・平均残業時間:約15時間/月(フレックスタイム制度あり※一部例外あり)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、専門技術の向上に向けた教育体制が整っているため、実務を通じてスキルアップを図ることができます。

休日

- 土、日 ※週休2日制 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:122日 ・休日:週休2日制(基本的には土日。休日出勤が発生した場合は振替休日取得)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 退職年金(DB、DC) - 財形貯蓄 - 社宅制度 - 表彰制度 - 慶弔制度 - グループ従業員持株制度 - 災害補償制度 - グループ生命保険 - 傷害保険 - 共済年金 - マイカー保険 - 火災保険 - 団体生命保険 【その他制度】 - フィットネスクラブ利用補助 - 各種検診補助 - インフルエンザワクチン接種補助 【諸手当】 - 時間外勤務手当 - 引っ越し費用全額負担 - 引っ越し祝い手当 - 帰省手当 - 社宅制度 ┗基準家賃の11%~22%自己負担 ┗世帯者転勤社宅:10万円 ┗単身社宅:7.5万円 ┗独身者転勤社宅(独身扱いは条件あり):6万円 ※勤務地によって異なる

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気や計装設備の経験を活かしてステップアップしたい方 同社では大手食品グループの最先端な計装システムや設備開発に携わることができます。これまでに培った技術や専門知識を存分に発揮し、さらに高度なエンジニアへと成長できる環境です。 ☆ 安定した環境で仕事と私生活を両立させたい方 年間休日が122日あり、残業も月平均15時間程度と少ないため、無理のないペースで働き続けることができます。手厚い社宅制度をはじめとする充実した福利厚生も整っており、生活の安定性も抜群です。

向いていない方

△ 短期間で何度も職場や住まいを変えたい方 同社では、充実した手当や手厚い社宅制度のもとで、腰を据えて長期的にキャリアを築くことが前提となっています。そのため、頻繁に転職をして異なる業界や職種を転々としたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの非常に手厚い社宅制度のおかげで、生活費を大幅に浮かせることができて助かっています!」 「年間休日が122日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が一気に増えました。」 「最先端の計装システムなど、スケールの大きな設備開発に関われるので、技術者としてのやりがいが非常に大きいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、業界トップクラスのシェアを誇る冷凍食品をはじめ、多彩な食のインフラを支える大手食品グループの中核企業です。長年にわたり培ってきた確固たる技術力と安定した経営基盤を強みとし、国内外の生産体制を日々進化させています。現在、さらなる生産効率の向上と最新のシステム導入を進めており、現場を支える技術者の育成に注力しています。充実した研修制度やサポート体制を整え、新しい仲間が安心して一歩を踏み出せる環境をご用意しました。当社の次の未来を、一緒に支えていきませんか? あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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