2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|兵庫県西宮市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手鉄鋼メーカーの西宮工場内にて、電気・計装設備のメンテナンスや工事計画の管理をお任せするポジションです。月収は22.5万円~35万円を想定しており、ご自身の経験や能力に応じて決定いたします。年間休日は121日としっかり確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働けます。これまでに培った電気メンテナンスの知識や資格を活かして、手厚い福利厚生が整った安定企業で長く腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気・計装メンテナンスの経験がある方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥225,000〜¥350,000
勤務地

年間休日<mark>121日</mark>でプライベートも充実

この求人の大きな魅力は、何と言っても業界トップクラスの充実した労働環境にあります。年間休日は121日と非常に多く、年末年始などの長期休暇もしっかりと取得することができます。 残業時間も月平均20~30時間程度と少なめのため、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに、独身寮や家賃の75%を会社が負担する借り上げ社宅制度など、生活面を強力にバックアップする手厚い福利厚生が整っています。仕事のやりがいだけでなく、日々の生活の安定や家族との時間も大切にしながら働きたいという方に、これ以上ない最適な環境と言えるでしょう。

世界に誇る圧倒的な技術力と安定した経営基盤

同社は国内の鉄鋼業界におけるリーディングカンパニーであり、粗鋼生産量において国内第2位という極めて高いシェアを誇っています。世界水準で見てもトップレベルの技術力を持ち、競合他社を寄せ付けない圧倒的な強みがあるため、経営基盤の安定性は抜群です。インフラを根底から支える事業を展開しているからこそ、景気の波に左右されることなく安心してキャリアを築いていくことができます。 今後もさらなる技術革新に向けて積極的な投資を続けていく方針であり、最先端の現場で自身のスキルを磨き続けたい技術者にとって、非常に刺激的で成長できるフィールドが広がっています。

手厚い教育制度と将来設計を描ける各種制度

入社後のサポート体制や、将来を見据えて長く働ける制度設計が整っている点も見逃せません。退職年金制度や企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度など、老後の資産形成まで見据えた手厚いサポートが完備されています。また、教育制度や研修所、保養所、スポーツ施設などの各種施設も充実しており、社員の心身の健康と成長を全力で支える仕組みが整っています。こうした充実 of 制度があるからこそ、社員の定着率が高く、腰を据えて長く活躍するメンバーが多数在籍しています。 安定した環境で確かな技術を身に付け、一歩一歩着実に成長していきたい方にぴったりの求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥225,000〜¥350,000
- 年収:350万円~500万円 - 月収:22.5万円~35万円 【給与】 ・想定年収:350万円~500万円 ・想定月収:22.5万円~35万円

仕事内容

西宮工場内の電気・計装設備のメンテナンス、工事計画の管理業務など

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

- 残業時間:平均月20~30時間 【勤務時間】 ・労働時間:① 8:00~16:30、② 8:30~17:00 ・休憩時間:45分(12:00~12:45) ・転勤:原則無し

休日

- 固定 - 冬期休暇 - 年間休日:121日 【休日】 ・休日:勤務カレンダーに準ずる

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり 【手当】 ・通勤手当:有 ・残業手当:有 ・交替勤務手当など 【福利厚生】 ・独身寮(個室・冷暖房完備) ・借り上げ社宅制度(同居・扶養を要する家族のみ、家賃の75%を会社負担、上限金額は勤務地により異なる) ・健康保険組合 ・退職年金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度など 【その他制度】 ・マイカー通勤可 ・教育制度など ・住宅融資制度 ・共済会 ・保養所 ・研修所 ・スポーツ施設など ・育児・介護休業制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆電気・計装メンテナンスのスキルをさらに磨きたい方 同社は世界トップレベルの技術力を誇る鉄鋼メーカーであり、最先端の設備に触れながら働くことができます。そのため、これまでに培った技術を活かしつつ、さらに専門性を高めて技術者として成長したい方に最適な環境です。 ☆仕事も私生活も妥協せずに充実させたい方 年間休日が121日と非常に多く、残業時間も月平均20~30時間程度と抑えられています。さらに、家賃負担75%の社宅や独身寮など生活を支える福利厚生が充実しているため、プライベートの時間を大切にしながら安定して長く働き続けることができます。

向いていない方

△ワークライフバランスよりも、とにかく残業をして稼ぎたい方 同社は年間休日が121日あり、残業時間も月平均20~30時間程度と、社員が無理なく働ける環境づくりを徹底しています。そのため、プライベートの時間を削ってでも、できるだけ多くの残業をこなして残業代で稼ぎたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日としっかり休めるので、趣味や家族との時間が増えました。」 「家賃の75%を会社が負担してくれる借り上げ社宅制度のおかげで、生活費を大幅に抑えられて助かっています。」 「業界のリーディングカンパニーという抜群の安定感があるため、将来の不安もなく技術向上に専念できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内トップクラスのシェアを誇る大手鉄鋼高炉メーカーの工場を運営しています。世界に誇る高い技術力を武器に、世界のインフラを支える重要な役割を担っており、その経営基盤の強さは圧倒的です。技術力への積極的な投資を継続しており、最先端の現場で常に成長し続けられる環境が整っています。また、手厚い退職金制度や資産形成サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働けるための福利厚生も業界最高水準でご用意しています。 あなたも、安定した経営基盤のもとで、一生モノの技術を磨きながら新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。