2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|愛知県海部郡飛島村

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手鉄鋼メーカーグループの工場において、設備の不具合対応や品質体制の強化を図る品質管理・保証業務をお任せします。月収は20万円〜29万円となっており、ゆくゆくは部門の長としての活躍も期待されるやりがいの大きなポジションです。年間休日は121日と非常に多く、残業も月平均で20時間程度と少なめなため、プライベートとの両立も抜群です。安定した大手グループの環境で、ワークライフバランスを大切にしながら、培った経験を活かしてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した大手グループで長く働きたい方

求人概要

職種
給与月給¥200,000〜¥290,000
勤務地

年間休日121日で残業も少なめの好環境

仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境が整っています。年間休日は121日とお休みが非常に多く、原則として土日祝休みのため、家族や友人との予定も合わせやすいのが大きな魅力です。残業時間も月平均で20時間程度に抑えられており、自分の時間をしっかりと確保できます。さらに、万が一休日出勤が発生した場合でも振替休日を取得できるため、生活のリズムを崩さずに無理なく働き続けることが可能です。充実したプライベートがあるからこそ、仕事にも高い集中力で臨むことができる理想的なワークライフバランスを実現しています。

大手グループならではの圧倒的な経営基盤

日本を代表する大手鉄鋼メーカーのグループ企業として、確固たる地位を築いている点が強みです。中部エリア内でもトップレベルの実力を誇る鋼板加工センターであり、他社の追随を許さない卓越した技術力で多くのクライアントから絶大な信頼を寄せられています。自動車部品から家電、産業機械にいたるまで、幅広い分野に高品質な製品を供給しているため、景気の影響を受けにくく業績は極めて安定しています。この強固な事業基盤があるからこそ、将来にわたって安心してキャリアを築いていける安心感が同社にはあります。

家族も嬉しい手当や福利厚生が勢揃い

社員のみならず、その家族まで幸せにしたいという想いから、福利厚生の充実度には目を見張るものがあります。家族手当や住宅手当はもちろん、借上げ寮・社宅制度も完備されており、生活設計を強力にバックアップしてくれます。さらに、家族での宿泊旅行に対する補助金制度や、年間1.5万円まで利用できる余暇活動補助など、独自の嬉しい特典が満載です。退職金制度や永年勤続表彰なども備わっており、入社から定年まで安心して働き続けられる抜群の待遇が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥290,000
- 年収:350万円〜450万円 - 月収:20万円〜29万円 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:年1回(4月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【業務内容】 品質管理・保証:設備の不具合で加工内容に異常があった際の対応や管理を行っていただきます。 現状、品質管理の部署が兼務となっているため、品質に携わる体制強化をお任せしたいと思っています。ゆくゆくは品質・生産管理部門の長として活躍していただきます。 【業務内容詳細】 具体的には、現在稼働している設備、機械のメンテナンスおよび備蓄品の管理、また、それに伴い新設備導入の際は、工場レイアウトの作成等、会社の窓口として、業者への説明、交渉を行っていただきます。 【当社の特徴】 大手鉄鋼メーカーグループの一員である当社は、中部地区における唯一の直系鋼板加工センターです。他社の追随を許さない当社の加工技術は、自動車部品メーカー、関連ユーザーから多くの信頼を獲得してきました。安定した株主構成を有しているほか、鋼板の一次加工企業としては、中部エリア内トップレベルの実力で現在は、多彩な領域(建築、産業機械、家電など)にも進出しております。 【働き方】 休日出勤をした場合、振休制度もございますためプライベートと仕事にメリハリもつけていただけます。 残業時間は平均で月平均20時間程度で、繁忙期は30時間〜40時間となります。 【当社の魅力】 各種社会保険が充実しており、福利厚生面でも安心して働けます。当社の休日は年間121日(特別休暇を含む)、個人の時間も十分確保でき、人にとって豊かな働き方と生き方を実現できるよう、ワーク・ライフ・バランスに取り組んでおります。また、年次有給休暇制度の他に、傷病等で長期休暇が必要な時に使える積立休暇(60日)制度も整備しております。さらに、借上寮・社宅制度もあり、将来に向かって安心して働ける会社です。家族で宿泊を伴う旅行に行った場合の補助制度もあり、家族の方にも大変好評です。社員のみならず家族の方を含めたすべての人が幸せになることを目指し、日夜前進し続けております。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:15 ~ 17:15
- 勤務時間:8:15〜17:15 - 休憩時間:60分

休日

- 休日は会社カレンダーによる(週休二日制) ┗ 原則、土曜、日曜、祝日休み(当社カレンダーによる) ※ただし、修繕等は休日に行う場合あり。 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 有給取得実績あり - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続2年以上) - 通勤手当あり - マイカー通勤可 - 借上げ寮・社宅制度あり(社内規定による) - 住宅手当あり ┗ 世帯主もしくは35歳以上独身対象 - 家族手当あり - 特別勤務手当 - 昼食費補助 - 資格取得手当 - 余暇活動補助制度(1.5万円/年1回) - インフルエンザ予防接種補助 - 定期健康診断2次検診補助 - グループ保険団体割引制度 - 永年勤続表彰制度 - 特別休暇制度(最大60日)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら長期的に働きたい方 ・同社は年間休日が121日あり、原則として土日祝が休みなため、プライベートを犠牲にすることなく働けます。 ・残業も月平均で20時間程度と非常に少なく、特別休暇制度なども充実しているため、無理のないペースで長く活躍することが可能です。 ☆ 培った管理技術を活かしてキャリアアップしたい方 ・今回のポジションは、将来的には部門の長として活躍することが期待されているため、自身のスキルを活かしてステップアップを目指せます。 ・大手鉄鋼メーカーグループならではの安定した経営環境のもとで、更なる専門性を高めながら腰を据えて働くことができます。

向いていない方

△ 決まったルーティンワークのみを希望し変化を好まない方 ・今回の募集では品質管理の体制強化や将来の部門長候補としての役割が求められるため、受け身の姿勢では成果を出しにくい環境です。 ・設備の不具合対応や新設備導入に伴う業者交渉など、主体的に周囲と連携を図りながら仕事を進める必要があるため、指示待ちを好む方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかく休みが多いです!年間休日が121日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「大手のグループ企業なので将来的な不安が一切ありません。各種手当や退職金など、福利厚生の手厚さはさすがだと思います。」 「将来的には管理職を目指せるため、自分の経験をしっかり評価してもらい、キャリアアップに繋がっている実感が持てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手鉄鋼メーカーの直系鋼板加工センターとして、長きにわたり業界を牽引してきた安定企業です。独自の優れた加工技術を強みに、自動車部品や家電、建築など多分野に貢献し、多くの信頼を寄せていただいています。現在は複数の大手企業を株主に迎え、経営基盤の強固さは中部エリアでもトップクラスです。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、ワークライフバランスの推進や家族を支援する様々な手当など、充実の環境を整えています。 あなたも安定した大手グループの環境で、これまでの経験を活かし、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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