2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|愛媛県西条市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

電力会社や工場、プラントにおける電気設備の設計や施工管理、点検などの業務をお任せします。未経験からでも月収19.1万円~23.1万円からスタートでき、長年の実績に基づいた安定した受注があるため、腰を据えて長く働ける環境です。年間休日は126日あり、残業は平均月20時間以内と、仕事とプライベートのバランスを両立しやすいのも魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、インフラを支える誇りある仕事で専門技術を身につけ、着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥191,000〜¥231,000
勤務地

年間休日126日と土日祝休みで無理なく働く

プライベートの時間をしっかりと確保しながら働けるのが、この職場の大きな魅力です。完全週休2日制で年間休日は126日となっており、土日祝日は基本的にお休みとなります。GWや夏季、冬季などの長期休暇も充実しているため、家族との時間や趣味の時間を十分に楽しむことができます。また、残業は月平均20時間以内と少なめなので、仕事終わりの時間も有効に活用可能です。万が一、繁忙期などに休日出勤が発生した場合でも、手当の支給や振替休日がしっかりと取得できる体制が整っています。無理なく健康的に、長く活躍し続けられる環境が用意されています。

高い賞与実績と手厚い福利厚生で生活をサポート

社員の頑張りを還元する給与体制や、充実した福利厚生も魅力的なポイントです。昇給は年 1回、賞与は年に 3回支給され、前年度の実績はなんと 6.55ヶ月分となっています。過去10年間にわたり高い水準で賞与が支給され続けており、安定した収入を得ることができます。さらに、家族手当や家賃補助、資格補助手当などの各種手当も豊富です。引越し費用の負担相談にも応じてくれるなど、生活面でのサポートが非常に手厚いのが特徴です。また、加入する健康保険は電設工業健康保険組合のため、一般的な保険に比べて毎月の保険料や自己負担額が抑えられるメリットもあります。

インフラを支える安定企業で一生モノの技術を

電力会社や各種プラントなど、社会インフラを支える重要な電気設備を手がける同社。公共案件から民間案件まで幅広く対応しており、景気に左右されない非常に強固なビジネス基盤を築いています。未経験からでも一から設計や施工管理の技術を学ぶことができ、一生モノの資格取得も目指せます。第一種電気工事士や1級電気施工管理技士などの資格を取得すれば、毎月の資格手当として給与に還元されるため、成長が目に見える形で実感できるのも嬉しいポイントです。抜群の安定性を誇る環境の中で、確かな実力を身につけながらキャリアアップしていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥191,000〜¥231,000
- 月収:19.1万円~23.1万円 - 年収:360万円~420万円 ┗ ※未経験者の想定年収です。経験者は技量に応じて決定します - 昇給:年1回(3月) ┗ ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 - 賞与:年3回(7月、12月、期末賞与3月) ┗ ※前年度実績6.55ヶ月分(過去10年実績) - 年収例 ┗ 24歳・新卒入社2年目:400万円 ┗ 35歳・中途入社8年目:620万円

仕事内容

電力会社の発電・変電・送電や工場、プラントの電気設備および自家発電設備の設計・施工・点検の仕事をお任せします。 【具体的な業務】 - 工程管理 - 安全管理 - 品質管理 - コスト管理 - 協力会社管理 - お客様や協力会社との打ち合わせなど 【案件について】 - 公共:20%(病院、学校等) - 民間:80%(発電所等)

応募資格・条件

免許 - 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 休暇制度 ┗ GW ┗ 夏期休暇 ┗ 冬期休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 - 年間休日:126日 ※繁忙期は上記通りではない場合がありますが、手当の支給や振替休日があります

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ┗ 健康保険は電設工業健康保険組合に加入(協会けんぽに比べ、毎月の保険料や病院窓口での自己負担限度額が割安です) - 通勤手当あり - マイカー通勤可能(通勤のみ。現場間の移動は社有車を使用します) - 家族手当あり - 残業手当(実績に応じて算出) - 資格補助手当 ┗ 第一種電気工事士:1,000円/月 ┗ 1級電気施工管理技士:2,500円/月 - 引越し費用負担あり(※相談ベース) - 家賃補助あり - 社員表彰制度あり(毎年9月に表彰式。長期勤続や会社の発展、業績の向上など顕著な功績があった場合に表彰します)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させながら働きたい方 年間休日が126日あり、完全週休2日制(土日祝休み)のため、家族との時間やプライベートの予定を大切にすることができます。 また、残業も月平均20時間以内と少なめなので、仕事の後の時間も有効に使うことができ、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ☆ 安定した環境で着実に成長していきたい方 昇給年1回、賞与年3回(前年度実績6.55ヶ月分)という高水準の待遇があり、生活基盤を安定させながら仕事に専念できます。 各種手当や資格補助も充実しており、未経験からでも一生モノの技術や資格を身につけ、モチベーション高く働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 休日数や終業時間などのワークライフバランスを重視しない方 年間休日126日や完全週休2日制、残業が月平均20時間以内という環境が整っています。そのため、休みを重視せずにとにかく残業をして稼ぎたいという方や、プライベートの充実を求めていない方には、この求人のメリットをあまり感じられない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日126日で、前職よりも家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「前年度の賞与実績が6.55ヶ月分と非常に高く、生活に大きなゆとりが生まれました。」 「手厚い資格手当や研修サポートのおかげで、未経験からでも自信を持って成長できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来、電力会社や工場、プラントなどの電気設備工事を中心に、安全で堅実な施工体制を築いてまいりました。設計から施工、メンテナンスまでの一貫体制を確立しており、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。社会インフラを支える事業だからこそ、業績は常に安定しており、安心して長く働ける環境です。充実した手当や福利厚生を整え、社員一人ひとりの成長と生活を全力でバックアップしています。 あなたも、安定した環境の中で一生モノの技術を身につけ、私たちと一緒に社会を支える仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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