2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|香川県坂出市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

電力会社における発電・変電・送電設備や、大規模な工場・プラント等の電気設備における設計・施工・点検業務をお任せします。給与は月収19.1万円~23.1万円のスタートとなり、経験や能力、保有資格などを考慮のうえで決定いたします。年間休日は126日と業界内でも非常に多く、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。手厚い待遇のもとで、電気施工管理として長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気施工管理の資格や経験を活かしたい方
  • 安定した環境で仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥191,000〜¥231,000
勤務地

【年間休日126日】抜群のワークライフバランス

この企業の最大の魅力の一つは、業界トップクラスの充実した休日制度です。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は126日を確保しており、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらに、残業時間は月平均で20時間以内となっており、無理のないスケジュール管理が徹底されています。繁忙期には多少の残業や休日出勤が発生することもありますが、手当の支給や振替休日がしっかりと取得できる体制が整っているため安心です。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、定年まで無理なく働き続けられる環境が整備されています。

実績に応じた高水準の賞与と各種手当

同社では、社員の頑張りを高い水準の賞与や手当でしっかりと還元する仕組みが確立されています。賞与は年に3回(7月、12月、期末3月)支給され、前年度の実績はなんと6.55ヶ月分にものぼり、この高水準を過去10年にわたり維持しています。さらに、家族手当や資格補助手当、家賃補助など、生活を支える福利厚生が非常に充実している点も特徴です。未経験の方でも年収360万円からスタートが可能で、中途入社8年目の社員の中には年収620万円を手にしている方も在籍しています。確かな技術を身に付けながら、生活の安定と確かな収入アップを実現できる絶好のチャンスです。

1946年創業の歴史と確かな信頼性

1946年の創業以来、長きにわたり鉄鋼や発電・変電プラントの電気工事を手掛けてきた同社。システムエンジニアリングから施工、メンテナンスまでの一貫体制を構築しており、地元密着の強固な顧客基盤を背景に抜群の安定性を誇ります。仕事の案件は公共設備が20%、大手の発電所などの民間設備が80%と、日常生活に欠かせない重要なインフラを支える役割を担っています。社会への貢献度が非常に高い仕事であるため、やりがいや誇りを感じながら日々の業務に取り組むことができます。長く培われてきたノウハウが蓄積されており、確かな技術者へと成長できる土壌が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥191,000〜¥231,000
- 月収:19.1万円~23.1万円 - 年収:360万円~420万円 - 賞与:年3回(7月、12月、3月) ┗ 前年度実績:6.55ヶ月分(直近10年実績) - 昇給:年1回(3月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 (社員の年収例) - 24歳・新卒入社2年目:年収400万円 - 35歳・中途入社8年目:年収620万円

仕事内容

電力会社の発電・変電・送電や工場、プラントの電気設備および自家発電設備の設計・施工・点検の仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 工程管理、安全管理、品質管理、コスト管理、協力会社管理 - お客様や協力会社との打ち合わせなど 【案件について】 - 公共案件:20%(病院、学校等) - 民間案件:80%(発電所等)

応募資格・条件

免許 - 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - GW - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:126日 ※繁忙期はカレンダー通りではない場合がありますが、手当の支給や振替休日があります。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり(電設工業健康保険組合に加入 ※協会けんぽに比べ、毎月の保険料や病院窓口での自己負担限度額が割安になります) - 厚生年金あり - 通勤手当あり - マイカー通勤可能(通勤のみ。現場間の移動は社有車を使用します) - 家族手当あり - 残業手当(実績に応じて算出) - 資格補助手当 ┗ 第一種電気工事士:1,000円/月 ┗ 1級電気施工管理技士:2,500円/月 - 引越し費用負担あり(※相談の上決定) - 家賃補助あり - 社員表彰制度あり(毎年9月に表彰式があり、長期勤続や会社の発展・業績向上など顕著な功績があった場合に表彰されます)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 工作と私生活を両立して、無理なく働き続けたい方 年間休日が126日あり、完全週休2日制(土日祝)のためプライベートの予定が立てやすい環境です。また、残業時間も月平均で20時間以内と少ないため、終業後の時間を有効活用したり、大切な家族との団らんを楽しんだりすることができます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方 1946年の創業以来、生活を支える発電所やプラントといったインフラに関わる電気工事を手掛けており、非常に安定した仕事量があります。高い業績を誇るからこそ、前年度実績で6.55ヶ月分もの高い水準の賞与や、家賃補助・家族手当といった充実したサポート制度を受けることができます。

向いていない方

△ 土日祝休みよりも、平日の休みを多く確保したい方 基本的には土曜日、日曜日、祝日がお休みとなる完全週休2日制を導入しています。そのため、平日を中心に休みを取得して混雑を避けたお出かけをしたいといった働き方を強く希望する方には、少し不向きな環境と言えます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が126日あるので、家族との旅行や趣味の時間をしっかりと楽しむことができています。」 「前年度実績6.55ヶ月分の賞与など、頑張りが給与や各種手当に還元されるため、高いモチベーションを維持して仕事に取り組めています。」 「1946年創業という安定した歴史があり、生活に欠かせないインフラに携わる仕事なので、将来への不安を感じることなく長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1946年(昭和21年)創業以来、鉄鋼および発電・変電プラントの電気計装工事を中心に成長を遂げてまいりました。システムエンジニアリングから施工、メンテナンスまでの一貫体制を確立し、お客様から厚い信頼を寄せられています。時代の変化に合わせて事業内容を強化拡充し、TOTAL ELECTRICAL CONTRACTORSとして社会に貢献し続ける企業を目指しています。従業員一人ひとりが安心して技術を磨けるよう、充実した福利厚生や手厚い待遇でお迎えします。あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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